Máster en Coaching familiar
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La formación sobre el coaching, todo el marco conceptual que ha ofrecido el Máster. Conocer los orígenes del coaching, influencias, funcionamiento y proyección. Supone una oportunidad de formación e innovación en planteamientos y enfoques para el desarrollo y mejora personal, familiar y social.Su profesionalidad en todos los aspectos, nivel de seguimiento por parte de la tutora y la flexibilidad.
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Es integral, abarca todas las áreas. Los profesores son de la mejor calidad. Las instalaciones cumplen con todo lo que había esperado
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Sí os recomiendo sobretodo el máster. Muy interesante sus módulos y completo de principio a fin, me ha gustado mucho.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Actúa en los conflictos familiares y define soluciones hacia la superación de bloqueos
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1200h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Profesionalizarse ahora es posible en Emagister, con el programa impartido por Instituto Europeo de Educación, el cual se trata de un Máster en Coaching familiar que te brinda a oportunidad de alcanzar tus objetivos y acceder rápidamente a este campo, interviniendo y mediando en los conflictos familiares para proponer soluciones y avanzar a través del coaching, hacia la superación de bloqueos y las crisis generadas en este colectivo. Es una formación que cuenta con una metodología de estudio online, lo que te permite capacitarte desde cualquier parte del mundo.
Prepárate con el contenido de este programa propuesto a través de los módulos con sus unidades didácticas que permite sumergirte en los conceptos del coaching, sus características, modelos, tipos y beneficios, con el fin de desarrollar la autoestima, la autoconfianza, la motivación y el autocontrol, a través de tareas y actividades propuestas por el coach, para actuar con compromiso, respeto, responsabilidad hacia los objetivos definidos dentro del marco familiar afectado por situaciones de crisis.
Este curso te abre muchas puertas laborales y puedes atraer a muchos clientes interesados en este gran conocimiento. No dejes pasar esta oportunidad y da un paso más en tu formación profesional, haz clic ahora mismo en el botón “Pide información” que se encuentra en la web de Emagister, el equipo de operadores se comunicará contigo para ayudarte a resolver todas tus dudas.
Información importante
Documentos
- EDUBU016.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A lo largo de este Máster, el alumno estudiará los aspectos fundamentales del coaching y conocerá el código ético y deontológico del coach. Aprenderá a evaluar cada caso de forma individualizada, estudiando el origen y las causas del conflicto. Una vez hecho el diagnóstico, el coach familiar será el encargado de resolver y mediar entre las distintas partes afectadas. Para llevar a cabo la mediación, el alumno estudiará las premisas y principios básicos de esta disciplina, convirtiéndose en un experto en la resolución de conflictos.
El Máster en Coaching Familiar está diseñado para todas aquellas personas que quieran ampliar su formación o especializarse en el asesoramiento dentro del ámbito familiar, ya sean separaciones, conflictos familiares, divorcios o problemas en empresas familiares, entre otros muchos casos.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN COACHING FAMILIAR”, del INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN, avalado por la condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
Puede elegir entre realizar la formación en modalidad a distancia, u online. Si es a distancia, una vez recibida la matrícula, se enviará al domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios. En caso de elegir la modalidad online: una vez recibida tu matrícula, se envía al correo electrónico las claves de acceso al campus virtual donde se encontrará todo el material de estudio.
El sistema de estudio de este curso se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuándo se presenta al examen. Aun así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso para preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.
Un asesor te contactará para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
Este programa ofrece estancias formativas en empresas, un factor importante para los alumnos que buscan una formación integral. Esta oferta educativa permite que tengas un mínimo de experiencia profesional, y la incorporación al mundo laboral les da la oportunidad de trabajar en empresas reales y aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación, formando parte de una gran bolsa de empleo, tanto a nivel nacional como internacional.
Tienes la oportunidad de trabajar como coach, trabajador social, terapeuta y asesor en diferentes establecimientos públicos y privados dependiendo de tipo de mediaciones que desees llevar.
Se puede realizar el pago con tarjeta (Visa, Mastercard). También lo puedes hacer por medio de Aplazame hasta en doce pagos, o PayPal. Si quieres saber más detalles de las tasas y descuentos puedes consultar comunicándote con un asesor.
El centro cuenta diferentes planes de becas que se adaptan a cada alumno. En cuanto a la financiación, tienes la posibilidad de realizar el pago hasta en doce cuotas.
¿Todavía tienes dudas y quieres consultar por más detalles? Entonces ponte en contacto con uno de los asesores por medio de este portal Emagister haciendo clic en el botón de “Pide información”, luego se comunicarán contigo lo antes posible para asesorarte y ayudarte con la matriculación.
Opiniones
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La formación sobre el coaching, todo el marco conceptual que ha ofrecido el Máster. Conocer los orígenes del coaching, influencias, funcionamiento y proyección. Supone una oportunidad de formación e innovación en planteamientos y enfoques para el desarrollo y mejora personal, familiar y social.Su profesionalidad en todos los aspectos, nivel de seguimiento por parte de la tutora y la flexibilidad.
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Es integral, abarca todas las áreas. Los profesores son de la mejor calidad. Las instalaciones cumplen con todo lo que había esperado
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Sí os recomiendo sobretodo el máster. Muy interesante sus módulos y completo de principio a fin, me ha gustado mucho.
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Valoración del curso
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Materias
- Resolución de conflictos2
2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Mediación familiar
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Lenguaje escrito
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Evaluación y seguimiento
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Código ético
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Importancia del coaching
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- La superación de los bloqueos
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- El deseo de avanzar
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Actuación del coach
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Competencias clave
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
- 1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
- 2. Concepto de coaching
- 3. Etimología del coaching
- 4. Influencias del coaching
- 5. Diferencias del coaching con otras prácticas
- 6. Corrientes actuales de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
- 1. ¿Por qué es importante el coaching?
- 2. Principios y valores
- 3. Tipos de coaching
- 4. Beneficios de un coaching eficaz
- 5. Mitos sobre coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
- 1. Introducción: los elementos claves para el éxito
- 2. Motivación
- 3. Autoestima
- 4. Autoconfianza
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
- 1. Responsabilidad y compromiso
- 2. Acción
- 3. Creatividad
- 4. Contenido y proceso
- 5. Posición meta
- 6. Duelo y cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING
- 1. Liderazgo, poder y ética
- 2. Confidencialidad del Proceso
- 3. Ética y Deontología del coach
- 4. Código Deontológico del Coach
- 5. Código Ético
MÓDULO 2. EL PROCESO DE COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE
- 1. La superación de los bloqueos
- 2. El deseo de avanzar
- 3. Coaching y aprendizaje
- 4. Factores que afectan al proceso de aprendizaje
- 5. Niveles de aprendizaje
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
- 1. Coaching ¿herramienta o proceso?
- 2. Motivación en el proceso
- 3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
- 4. Riesgos del proceso de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO
- 1. Introducción
- 2. Escucha
- 3. Empatía
- 4. Mayéutica e influencia
- 5. La capacidad diagnóstica
UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING
- 1. Primera fase: establecer la relación de coaching
- 2. Segunda fase: planificación de la acción
- 3. Tercera fase: ciclo de coaching
- 4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
- 5. Una sesión inicial de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN I
- 1. ¿Por qué es necesaria la evaluación?
- 2. Beneficios de los programas de evaluación de coaching
- 3. Factores que pueden interferir en la evaluación
- 4. ¿Cómo evaluar?
- 5. Herramientas de medida para la evaluación de resultados
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EVALUACIÓN II
- 1. El final de la evaluación
- 2. Evaluación externa
- 3. Sesiones de evaluación continua
- 4. Tipos de perfiles
- 5. Cuestionario para evaluar a un coach
MÓDULO 3. COACH Y COACHEE UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COACH
- 1. La figura del coach
- 2. Tipos de coach
- 3. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMPETENCIAS DEL COACH
- 1. Competencias clave y actuación del coach
- 2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
- 3. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
- 1. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
- 2. Errores más comunes del coach
- 3. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA FIGURA DEL COACHEE
- 1. La figura del coachee
- 2. Características del destinatario del coaching
- 3. La capacidad para recibir el coaching
- 4. La autoconciencia del cliente
MÓDULO 4. MEDIACIÓN FAMILIAR
UNIDAD DIDÁCTICA 16. El CONFLICTO FAMILIAR
- 1. Conceptualización
- 2. Orígenes y causas de los conflictos
- 3. Tipos de conflictos
- 4. Elementos del conflicto
- 5. Importancia del conflicto
- 6. La conflictología
- 7. Prevención de los conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 17. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- 1. Introducción
- 2. Actitudes ante el conflicto
- 3. Estilos de resolución de conflictos
- 4. El lenguaje
- 5. Lenguaje escrito
- 6. Lenguaje no verbal
- 7. Lenguaje oral
- 8. Comunicación no violenta
UNIDAD DIDÁCTICA 18. LA MEDIACIÓN
- 1. Origen y concepto de la mediación
- 2. Objetivos de la mediación
- 3. Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación
- 4. Ventajas y desventajas de la mediación
- 5. La mediación como proceso
UNIDAD DIDÁCTICA 19. LA MEDIACIÓN FAMILIAR
- 1. Conceptualización
- 2. El ámbito de la actuación de la mediación familiar
- 3. En qué situaciones mediar
- 4. Sobre qué mediar
- 5. Características de la mediación familiar
- 6. Mediación familiar en nuestro contexto
- 7. Principios básicos de la mediación familiar
- 8. Premisas básicas para mediar en las familias
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Máster en Coaching familiar
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