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Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness

ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
CUM LAUDE
4.5
37 opiniones
  • El material está muy bien. Las clases online de la plataforma digital se han cambiado y haberlas pasado al metaverso está dando algún problema. No me parece bien que las prácticas estén dentro del tiempo de estudio; se tendrían que hacer después. A destacar la atención en secretaría que es muy correcta.
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  • La metodología es excelente y la valoración del curso es muy satisfactoria. Los tutores atendían en un tiempo rápido y con un muy buen trato. La plataforma funciona muy bien con el meta verso.
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  • Hay flexibilidad, tanto a la hora de estudiar como a la hora de entregar los trabajos. Me gustaría que hubiese más temario y contenido audiovisual.
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Master

Online

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    9 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

    Sí

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

  • Bolsa de empleo

    Sí

¿Estás listo para transformar tu carrera y vida personal? Descubre el Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness impartido por el prestigioso ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona. A lo largo de este programa, obtienes las herramientas esenciales para destacar como profesional en la aplicación de técnicas de coaching, gestión emocional y mindfulness. Desarrollas habilidades para dirigir y compartir estos conocimientos, impulsando el crecimiento personal y profesional tanto en ti mismo como en aquellos con quienes colabores.

Este máster, con una duración de nueve meses, te ofrece la flexibilidad de estudiar desde cualquier lugar del mundo a través de la modalidad online. Publicado en la página de Emagister, este máster te brinda la oportunidad de profundizar tus habilidades en un entorno digital, permitiéndote alcanzar tus metas académicas sin comprometer tu estilo de vida.

En esta formación, se estudian los conceptos básicos del coaching y se aprenden las habilidades necesarias para llevar a cabo sesiones de coaching exitosas. Se profundiza en el conocimiento de las emociones, su origen, funcionamiento y formas de gestionarlas adecuadamente. Se aprenden técnicas de escucha activa, empatía y asertividad, que son fundamentales para establecer una buena relación y comunicación con los clientes.

Busca el botón de "Pide Información" en esta página para que un asesor académico se comunique contigo rápidamente.

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  • ISEB - Master en Coaching, Gestion Emocional y Mindfulness.pdf

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Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Adquirir un conocimiento teórico-práctico sobre el Coaching, la Gestión Emocional y el Mindfulness. Obtener las herramientas para el autoconocimiento personal y profesional y aprender a transmitirlas a los grupos y a las personas. Mejorar las habilidades de intervención en situaciones problemáticas y/o de conflicto. Profundizar en las técnicas necesarias para la potenciación de la satisfacción y el éxito laboral. Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales. Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad. Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.

El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness está especialmente dirigido a aquellos profesionales del ámbito de la Psicología que ocupan puestos técnicos o de dirección y que desean especializarse en estas herramientas. También es adecuado para profesionales de otras ramas que deseen ampliar sus conocimientos en estas herramientas fundamentales para la gestión del personal y de las organizaciones en general.

No presenta requisitos previos.

Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.

Dispones de los mejores profesionales dedicados a este ámbito.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

Los alumnos y los antiguos alumnos de ISEB tienen a su disposición el acceso a una Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas laborales en importantes empresas y organizaciones nacionales e internacionales.

Te preparas para ser orientador especializado en estas áreas así como ser especialista en la gestión y liderazgo de equipos como profesional en diferentes ámbitos y sectores laborales.

Somos conscientes que realizar tu formación en un centro educativo de alto rendimiento puede ser todo un reto. La decisión de estudiar un máster, posgrado o PDD supone una inversión importante y por este motivo, ponemos a disposición de nuestros alumnos diferentes modalidades de pago flexible: al contado / con tarjeta de débito o crédito, transferencia bancaria y pago por cuotas, financiando tus estudios sin entrada ni intereses.

En el Instituto Superior Europeo de Barcelona queremos atraer el mejor talento y por esta razón, contamos con un programa de becas y ayudas al estudio con el objetivo de facilitar el acceso a nuestros programas formativos.

Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.

Preguntas & Respuestas

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Dentro del temario, ¿se aborda el tema de la inteligencia emocional? Muchas gracias.

Elena P., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Estas en comunicación con el equipo de Emagister Elena. Se exploran conceptos clave como el reconocimiento y la gestión de las emociones propias y de los demás, la empatía, la regulación emocional y la habilidad para motivarse y perseguir metas. A través de diferentes actividades y ejercicios prácticos ...

Me interesa mucho conocer sobre ¿Cuál es el enfoque principal del programa de mindfulness en este curso? Muchas gracias.

Patricia S., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Buenas Patricia, estas en comunicación con el equipo de Emagister. Respecto a tu pregunta sobre el enfoque principal del programa de mindfulness, te comento que en este máster se busca proporcionar a los estudiantes una sólida base teórica y práctica en mindfulness, con el objetivo de desarrollar habilidades ...

Revisando todo sobre la formación quería saber ¿Cuál es el enfoque principal del coaching en este máster? Gracias.

Inés C., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Hola, estas hablando con el equipo de Emagister. El enfoque principal del coaching en este curso, te comento que se utiliza un enfoque integral y personalizado, centrándose en el desarrollo de habilidades de coaching tanto a nivel individual como grupal. Además, se hace hincapié en la importancia de ...

hola, tiene algún tipo de prácticas? cuál es la duración? gracias

Usuario Emagister, Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Entonces incluye prácticas or no ?

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

No incluye prácticas.

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Si, incluye prácticas en empresa. La duración la tienes que acordar con el centro de formacioón.

Opiniones

4.5
fantástico
  • El material está muy bien. Las clases online de la plataforma digital se han cambiado y haberlas pasado al metaverso está dando algún problema. No me parece bien que las prácticas estén dentro del tiempo de estudio; se tendrían que hacer después. A destacar la atención en secretaría que es muy correcta.
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  • La metodología es excelente y la valoración del curso es muy satisfactoria. Los tutores atendían en un tiempo rápido y con un muy buen trato. La plataforma funciona muy bien con el meta verso.
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  • Hay flexibilidad, tanto a la hora de estudiar como a la hora de entregar los trabajos. Me gustaría que hubiese más temario y contenido audiovisual.
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100%
4.5
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Eugénia Morais

4.0
05/11/2023
Opinión verificada
Sobre el curso: El material está muy bien. Las clases online de la plataforma digital se han cambiado y haberlas pasado al metaverso está dando algún problema. No me parece bien que las prácticas estén dentro del tiempo de estudio; se tendrían que hacer después. A destacar la atención en secretaría que es muy correcta.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Rafael Gandía Guillem

5.0
02/11/2023
Opinión verificada
Sobre el curso: La metodología es excelente y la valoración del curso es muy satisfactoria. Los tutores atendían en un tiempo rápido y con un muy buen trato. La plataforma funciona muy bien con el meta verso.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Nora Domínguez López

4.0
25/10/2023
Opinión verificada
Sobre el curso: Hay flexibilidad, tanto a la hora de estudiar como a la hora de entregar los trabajos. Me gustaría que hubiese más temario y contenido audiovisual.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Laura Vera Mercado

4.0
18/09/2023
Opinión verificada
Sobre el curso: Lo que más me ha gustado es que el temario es muy completo, los ejercicios están acordes con el contenido y te ayudan a comprender todo el máster. Estoy muy contenta de haber cursado este máster.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Sonia Reis

4.0
16/02/2022
Opinión verificada
Sobre el curso: El contenido es completo y es interesante. Me han convalidado algunas asignaturas. La parte multimedia es muy interesante. Responde rápido a las dudas.
¿Recomendarías este curso?: Sí
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Medios de comunicación
    6

    6 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Inteligencia emocional
    7

    7 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación de crisis
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Responsabilidad social
    6

    6 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades comunicativas
    6

    6 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación corporativa
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestionar un equipo
    6

    6 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Herramientas de gestión
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Desarrollo profesional
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Desarrollo personal
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • PNL
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Estrés
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Empatía
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación externa
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de comunicación
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación en la empresa
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación efectiva
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Negociación con proveedores
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesorado ISEB

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.

Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS

  • Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
  • Tema 2. Dirigir/Gestionar un equipo de trabajo
  • Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
  • Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
  • Tema 5. Estudio del caso


MÓDULO 2. HABILIDADES COMUNICATIVAS

  • Tema 1. El proceso comunicativo
  • Tema 2. Estilos de comunicación y estrategias
  • Tema 3. Aptitudes de comunicación
  • Tema 4. Optimización de recursos comunicativos
  • Tema 5. Estudio del caso


MÓDULO 3. COMUNICACIÓN CORPORATIVA

  • Tema 1. Identidad Corporativa
  • Tema 2. La Comunicación Interna
  • Tema 3. Liderazgo y Comunicación
  • Tema 4. La Marca y su Valor
  • Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa
  • Tema 6. Comunicación de Crisis
  • Tema 7. Medios de Comunicación
  • Tema 8. Las Nuevas Tecnologías y la Comunicación Online
  • Tema 9. Estudio del Caso


MÓDULO 4. COACHING

  • Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
  • Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
  • Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
  • Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
  • Tema 5. Estudio del caso


MÓDULO 5. PRACTITIONER EN PNL

  • Tema 1. Introducción a la PNL
  • Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
  • Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
  • Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
  • Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
  • Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
  • Tema 7. Estudio del caso


MÓDULO 6. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN

  • Tema 1. La Negociación: Definición y Características
  • Tema 2. Estrategias y Tipos Principales de Negociación
  • Tema 3. Fases de la Negociación
  • Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión
  • Tema 5. Negociaciones Internacionales
  • Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características
  • Tema 7. Estudio del Caso


MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Tema 1. La Inteligencia Emocional
  • Tema 2. Las emociones y la educación emocional
  • Tema 3. Competencias emocionales
  • Tema 4. Eficacia organizativa
  • Tema 5. La Inteligencia Emocional grupal
  • Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
  • Tema 7. Estudio del caso


MÓDULO 8. MINDFULNESS

  • Tema 1. Introducción al Mindfulness
  • Tema 2. Técnicas e intervenciones
  • Tema 3. Conceptualización del estrés
  • Tema 4. Acercamiento al concepto de estrés laboral
  • Tema 5. Síndrome del Burnout: el agotamiento laboral
  • Tema 6: Estudio del caso


MÓDULO 9. GESTIÓN DE LOS RRHH

  • Tema 1. Las Organizaciones
  • Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
  • Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
  • Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
  • Tema 5. Formación
  • Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
  • Tema 7. Estudio del Caso


MÓDULO 10. RELACIONES PÚBLICAS

  • Tema 1. Introducción a Las Relaciones Públicas
  • Tema 2. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico
  • Tema 3. Relaciones públicas internas
  • Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)
  • Tema 5. Organización de eventos
  • Tema 6. Estudio del caso


MÓDULO 11. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

  • Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
  • Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
  • Tema 3. Comunicación y transparencia
  • Tema 4. Ámbitos de actuación
  • Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
  • Tema 6. Medición de la RSC
  • Tema 7. Estudio del caso

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