Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness
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Lo que más me ha gustado es que el temario es muy completo, los ejercicios están acordes con el contenido y te ayudan a comprender todo el máster.
Estoy muy contenta de haber cursado este máster.
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Es una formación muy completa y el temario es muy adecuado!! Hay muchos recursos didácticos (videos, artículos...) eso me gusta mucho!! Puedes contactar con el equipo docente siempre que quieras y tienes acceso al área virtual al 24 horas de día. H...
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Escuela de confianza que recomiendo ha mis conocidos.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Gestiona tus emociones y ayuda a los demás!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Duración
9 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Si quieres que el mindfulness, el coaching y la gestión de emociones sean tu nueva carrera profesional, puedes conseguirlo gracias a este programa formativo. Este curso está diseñado para que desarrolles todas las habilidades necesarias para ayudar a los demás a llevar una buena gestión emocional.
Ofrecido mediante la plataforma educativa de Emagister, el Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness te capacitará para que entiendas a la perfección las técnicas que se usan actualmente en el coaching y que serán útiles para que la gente con la que trabajes sepa desarrollar al máximo su talento, lo que implica conocer a la perfección los procesos de la gestión de talento, saber establecer unos objetivos reales y alcanzables y tener en cuenta otros métodos relacionados como el mentoring o el mindfulness. Además, aprenderás a identificar lo que sientes y a saber gestionarlo, del mismo modo que podrás ayudar a los demás a que entiendan sus sentimientos y puedan aceptarlos.
Así pues, este excelente programa formativo, que ha sido diseñado por UNISEB, te ayudará a crecer personalmente en tanto que te será de gran utilidad para conocerte mejor a ti mismo y para ayudar al resto a que se conozcan mejor. Del mismo modo, podrás guiar a los demás hacia sus objetivos y acompañarlos en su proceso de crecimiento.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir un conocimiento teórico-práctico sobre el Coaching, la Gestión Emocional y el Mindfulness. Obtener las herramientas para el autoconocimiento personal y profesional y aprender a transmitirlas a los grupos y a las personas. Mejorar las habilidades de intervención en situaciones problemáticas y/o de conflicto. Profundizar en las técnicas necesarias para la potenciación de la satisfacción y el éxito laboral. Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales. Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad. Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.
El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness está especialmente dirigido a aquellos profesionales del ámbito de la Psicología que ocupan puestos técnicos o de dirección y que desean especializarse en estas herramientas. También es adecuado para profesionales de otras ramas que deseen ampliar sus conocimientos en estas herramientas fundamentales para la gestión del personal y de las organizaciones en general.
Para poder acceder a nuestros Másters, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
-Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
-Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
-Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Al finalizar tu programa formativo obtendrás un certificado emitido por UNISEB y un Diploma de Máster propio universitario emitido por la Universidad Isabel I de Castilla en colaboración con UNISEB.
Para facilitar los trámites administrativos, todos los estudiantes extracomunitarios podrán solicitar el servicio de apostillado en todos los documentos administrativos emitidos por la escuela, una vez finalicen sus programas formativos. El trámite de legalización única -denominada apostilla- consiste en colocar sobre el propio documento administrativo una apostilla o anotación que certificará la autenticidad de los documentos expedidos en otro país por UNISEB y la Universidad Isabel I.
La metodología de estudios de UNISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos se imparten íntegramente online, de este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través del Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones, seguimiento individualizado al alumno y trabajos finales, también se realizan a distancia.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
-Podrás trabajar como coach para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos personales o profesionales. También puedes trabajar como coach ejecutivo, ayudando a los líderes de las empresas a mejorar su rendimiento y a alcanzar sus metas.
-Podrás trabajar como consultor de Recursos Humanos en empresas, asesorando sobre la gestión emocional y el desarrollo de habilidades y competencias emocionales.
-Formador en habilidades emocionales, impartiendo cursos y talleres sobre habilidades emocionales, inteligencia emocional y mindfulness.
-Orientador educativo en centros educativos, orientando y asesorando a estudiantes sobre el desarrollo personal y emocional.
-Consultor en gestión del cambio: Puedes trabajar como consultor en gestión del cambio, ayudando a las organizaciones a implementar cambios y a gestionar el impacto emocional en los empleados.
Tras pedir información, deberás presentar los datos requeridos, incluyendo la verificación de la identidad y la documentación sobre la carrera académica. Una vez validados tus certificados, deberás elegir entre distintos métodos de evaluación: trabajo final, trabajos de evaluación continua o examen final y, cuando se haya aceptado tu solicitud, se formalizará la matrícula.
En UNISEB, buscamos atraer el mejor talento. Por esta razón, contamos con un programa de becas y ayudas al estudio con el objetivo de facilitar el acceso a nuestros programas formativos. Creemos en la igualdad de oportunidades. Para fomentarlo, facilitamos las condiciones económicas a todas las personas que desean formarse profesionalmente en nuestra institución.
-Pago fraccionado en cuotas
-Al contado con tarjeta de crédito/débito
-Transferencia bancaria
UNISEB está reconocido por las más prestigiosas empresas de diferentes sectores. Su formación, adaptada a la realidad actual del mundo laboral, te permitirá desenvolverte perfectamente en cualquier empresa u organización y poder desarrollar una prometedora carrera profesional. Para hacerlo posible, UNISEB tiene convenio con importantes firmas empresariales y ofrece una bolsa de empleo en la que los alumnos y antiguos alumnos podrán acceder a más de 15.000 ofertas de trabajo mensuales a nivel nacional e internacional.
Opiniones
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Lo que más me ha gustado es que el temario es muy completo, los ejercicios están acordes con el contenido y te ayudan a comprender todo el máster.
Estoy muy contenta de haber cursado este máster.
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Es una formación muy completa y el temario es muy adecuado!! Hay muchos recursos didácticos (videos, artículos...) eso me gusta mucho!! Puedes contactar con el equipo docente siempre que quieras y tienes acceso al área virtual al 24 horas de día. H...
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Inteligencia emocional
- Habilidades comunicativas
- Comunicación corporativa
- Gestionar un equipo
- Desarrollo profesional
- Desarrollo personal
- Coaching
- Liderazgo
- PNL
- Mindfulness
- Gestión de RRHH
- Responsabilidad social corporativa
- Negociacion
- Educación Emocional
- Relaciones públlicas
Temario
Plan de estudios
MÓDULO 1. COACHING
Tema 1. ¿Qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360
MÓDULO 2. MENTORING
Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs. Mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación mentor y mente
MÓDULO 3. PNL
Tema 1. Introducción
Tema 2. Metaprogramas
Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles.
Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional
MÓDULO 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. Importancia y beneficios
Tema 2. Educación emocional
Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias
MÓDULO 5. MINDFULNESS
Tema 1. Introducción al mindfulness
Tema 2. Técnicas e intervenciones
Tema 3. Conceptualización del estrés
Tema 4. Acercamiento al concepto de estrés laboral
Tema 5. Síndrome del burnout: el agotamiento laboral
MÓDULO 6. BIENESTAR CORPORATIVO
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
MÓDULO 7. CHIEF HAPPINESS OFFICER
Tema 1. Psicología positiva
Tema 2. Empresa saludable
Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
Tema 4. Bienestar físico
Tema 5. Gestión emocional
MÓDULO 8. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Tema 1. Reclutamiento y selección
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Evaluación del desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. Performance
Tema 6. Dirección del talento
MÓDULO 9. DECISION MAKING
Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de acción
Tema 7. Ejemplos de problemas
MÓDULO 10. DESARROLLO PROFESIONAL
Tema 1. Employee experience
Tema 2. Journey map
Tema 3. Employer branding
Tema 4. Onboarding y offboarding
Tema 5. Desarrollo
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Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness
