MÁSTER EN CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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El temario está muy bien presentado y se entiende ya que está explicado de una manera clara y precisa. La tutorización me ha resultado de gran utilidad.
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El contenido del que dispone está muy bien estructurado y hace que la formación sea amena. Se me ha hecho fácil estudiar gracias a la metodología, estoy muy agradecido.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
El Máster en Conciliación Laboral y Familiar e Igualdad de Oportunidades está destinado a todas aquellas personas que pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral.
Permite conocer el análisis de la información desde la perspectiva de género, la identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista, la organización de entidades públicas y privadas, la participación de las mujeres a lo largo de la historia, la
metodología de resolución de conflictos y el proceso de mediación laboral, entre otros aspectos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el alumnado encontrará ejercicios de autoevaluación para poder evaluar el nivel y los conocimientos adquiridos en cada apartado.
En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Información importante
Documentos
- MAS791.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de
evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL.
Los diplomas llevan el sello de Notario Europeo que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Además, dispone del reconocimiento Cum Laude. Este distintivo lo otorga Emagister a los centros educativos y escuelas de negocios, que hayan recibido la mejor valoración de los servicios formativos prestados por los estudiantes.
Opiniones
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El temario está muy bien presentado y se entiende ya que está explicado de una manera clara y precisa. La tutorización me ha resultado de gran utilidad.
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El contenido del que dispone está muy bien estructurado y hace que la formación sea amena. Se me ha hecho fácil estudiar gracias a la metodología, estoy muy agradecido.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
INMACULADA BUSTO ROA
JOAN ULLOA FERRERA
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Metodología
- Perspectiva
- Administración
- Administrativo
- Estrés
- Discriminación
- Resolución de conflictos
- Conflicto
- Caracterización
Temario
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO
Unidad didáctica 1. ¿Qué es la igualdad de género?
Unidad didáctica 2. Historia del movimiento por la igualdad de género
Unidad didáctica 3. Historia del feminismo
Unidad didáctica 4. Teorías de la desigualdad de género
Unidad didáctica 5. Políticas públicas para la equidad de género
MÓDULO 2. IDENTIDAD Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
Unidad didáctica 1. Psicología de género
Unidad didáctica 2. Desarrollo de la identidad de género
Unidad didáctica 3. Identidades de género en la actualidad y conceptos relacionados
Unidad didáctica 4. Discriminación de género
MÓDULO 3. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Unidad didáctica 1. Género y publicidad
Unidad didáctica 2. Género y medios de comunicación
Unidad didáctica 3. Género, medios de comunicación y tic
MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL
Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género
Unidad didáctica 2. Discriminación en el empleo
Unidad didáctica 3. Políticas de igualdad de género
Unidad didáctica 4. Acoso laboral de género
Unidad didáctica 5. Papel de las empresas en la promoción de la igualdad de género
MÓDULO 5. GÉNERO Y EDUCACIÓN
Unidad didáctica 1. Papel de la educación en la construcción de una sociedad igualitaria
Unidad didáctica 2. Educación inclusiva y diversidad de género
Unidad didáctica 3. Concepto de coeducación
Unidad didáctica 4. Estereotipos de género en la educación
Unidad didáctica 5. Acoso escolar por razones de género
Unidad didáctica 6. Formación de docentes en igualdad de género
MÓDULO 6. GÉNERO Y SALUD
Unidad didáctica 1. Atención de salud desde una perspectiva de género
Unidad didáctica 2. Desigualdades de género en la salud
Unidad didáctica 3. Impacto de las desigualdades de género en la salud
MÓDULO 7. GÉNERO Y CULTURA
Unidad didáctica 1. Representación de género en el arte y la literatura
Unidad didáctica 2. Estereotipos de género en la cultura popular
Unidad didáctica 3. Influencia de la cultura en la construcción de roles de género
MÓDULO 8. GÉNERO Y RELIGIÓN
Unidad didáctica 1. Representaciones de género en la religión
Unidad didáctica 2. Desigualdades de género en las instituciones religiosas
Unidad didáctica 3. Impacto de la religión en la construcción de género
MÓDULO 9. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES I
Unidad didáctica 1. Género y política
Unidad didáctica 2. Género y derecho
Unidad didáctica 3. Género y ciencia y tecnología
MÓDULO 10. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES II
Unidad didáctica 1. Género y deporte
Unidad didáctica 2. Género y economía
MÓDULO 11. ACCIÓN Y CAMBIO SOCIAL
Unidad didáctica 1. Papel de los hombres en la igualdad de género
Unidad didáctica 2. Papel de las mujeres en la igualdad de género
Unidad didáctica 3. Papel de las organizaciones y ONGS en la igualdad de género
Unidad didáctica 4. Papel de los gobiernos en la igualdad de género
Unidad didáctica 5. Papel de los medios de comunicación en la igualdad de género
MÓDULO 12. LENGUAJE SEXISTA
Unidad didáctica 1. ¿Qué es el sexismo lingüístico?
Unidad didáctica 2. Lenguas con y sin género
Unidad didáctica 3. Pautas para evitar el sexismo lingüístico
MÓDULO 13. VIOLENCIA DE GÉNERO
Unidad didáctica 1. ¿Qué es la violencia de género?
Unidad didáctica 2. Conceptos de violencia doméstica, violencia machista y violencia sexual
Unidad didáctica 3. Impacto de la violencia de género
Unidad didáctica 4. Prevención de la violencia de género
Unidad didáctica 5. Denuncia e intervención en casos de violencia de género
MÓDULO 14. PERFIL DEL TÉCNICO DE IGUALDAD DE GÉNERO
Unidad didáctica 1. ¿Quién es el técnico de igualdad de género?
Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación en materia de igualdad de género
Unidad didáctica 3. Diseño de programas para fomentar la igualdad de género
MÓDULO 15. PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
Unidad didáctica 1. ¿Qué es un plan de igualdad de género?
Unidad didáctica 2. Negociación del plan de igualdad
Unidad didáctica 3. Realización del diagnóstico en el plan de igualdad
Unidad didáctica 4. Diseño, aprobación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad
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MÁSTER EN CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES