Master en Consultoría y Auditoría Laboral + Titulación Universitaria
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Master
Online
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Conoce en profundidad sobre consultoría y auditoría laboral.
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Durante este Máster en Consultoría y Auditoría Laboral, aprenderás sobre la legislación laboral vigente, incluyendo leyes relacionadas con el contrato de trabajo, la seguridad social, la prevención de riesgos laborales y los convenios colectivos. También se te enseñará cómo gestionar adecuadamente las relaciones laborales, incluyendo la contratación, las relaciones con los sindicatos y la resolución de conflictos.
Se trata de una formación online desarrollada por Euroinnova International Online Education y disponible actualmente dentro de la plataforma Emagister. En un periodo de doce meses, podrás acceder al contenido desde cualquier lugar y en cualquier momento, adaptando tu estudio a tus propias necesidades y disponibilidad. Al concluir con éxito, obtendrás una titulación universitaria que validará tus conocimientos en este sector.
Durante el programa, aprenderás técnicas y herramientas prácticas para llevar a cabo auditorías laborales. Esto incluye la identificación de riesgos laborales, la evaluación de la gestión de recursos humanos de una empresa y la elaboración de informes de auditoría. También se te enseñará cómo implementar mejoras en la gestión laboral en función de los resultados de la auditoría. Asimismo, incluye la formación en habilidades de comunicación y negociación, ya que estos aspectos son fundamentales en el trabajo de un consultor o auditor laboral. Aprenderás cómo comunicarte efectivamente con los diferentes actores involucrados en las relaciones laborales, así como cómo mediar y resolver conflictos.
Al finalizar el programa, habrás adquirido las competencias necesarias para trabajar como consultor o auditor en empresas, despachos de consultoría o como profesional independiente. Para obtener información adicional, no dudes en solicitarla a través de emagister.com.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH).
Planificar plantillas.
Reclutar y seleccionar personal.
Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
Conocer el concepto de auditoría.
Adquirir conocimientos sobre los convenios colectivos.
El Master en Consultoría y Auditoría Laboral está dirigido a todos aquellos profesionales del entorno empresarial y organizacional que se dediquen o estén relacionados con el departamento de recursos humanos, así como a aquellas personas que desempeñan su labor en consultorías y desean adquirir los conocimientos fundamentales para realizar una consultoría y auditoría en recursos humanos.
Efectuar la matrícula.
Doble Titulación: - Titulación de Master en Consultoría y Auditoría Laboral con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings - Titulación Universitaria en Auditoría Laboral y de Recursos Humanos con 5 Créditos Universitarios ECTS con 125 horas.
Este Master en Consultoría y Auditoría Laboral le prepara para tener una visión amplia y precisa sobre el entorno de los recursos humanos en relación con las técnicas y procesos de auditoría y consultoría, llegando a convertirse en un especialista en este sector.
Tras pedir información un asesor se pondrá en contacto para brindar todos los detalles y poder matricular al interesado de forma segura.
Euroinnova Formación pone a tu disposición un servicio gratuito de bolsa de empleo y prácticas, donde podrás inscribirte para mejorar o facilitar tu acceso al mercado laboral. Dispone de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilita la realización de prácticas de empresa a su alumnado.
Realiza nuestro master consultoría laboral, con el cual adquirirás los conocimientos y las competencias necesarias, que te capacitarán para trabajar en Recursos humanos, Gestión laboral, Auditor laboral y como Consultor en recursos humanos.
Financiación 100% sin intereses. Contrareembolso, tarjetas de crédito, Paypal, Bizum, Amazon Pay, PayU
Euroinnova Formación ha diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova. 25% Antiguos Alumnos. 15% Beca Emprende. 20% Beca Desempleo. 15% Beca Amigo.
Para inscribirte en este curso debes presionar el botón de “Pide información” y de esa forma, un asesor del equipo se contactará contigo para guiarte en el proceso de Matriculación.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Lidia Romero Pagan Romero Pagan
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Asesoría laboral y fiscal
- Prevención de riesgos
- Obligaciones fiscales
- Plan de empresa
- Bienes culturales
- Gestión del patrimonio
- Patrimonio artístico
- Patrimonio arquitectónico
- Contabilidad y facturación
- Planificación empresarial
- Criterios de Valoración
- Sentido crítico
- Dinámica de su diseño
- Liderazgo
- Conflictos
- Promoción
- Convenios
- Gestión de riesgos
- Resolución de conflictos
- Responsabilidad social
Temario
PARTE 1. Gestión de Recursos Humanos
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Módulo Operativo: Fundamentos de la gestión de capital humano en la empresa.
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Módulo Técnico: Introducción a los recursos multimedia y manejo de NominaPlus.
PARTE 2. Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
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Desarrollo de habilidades personales y sociales en el entorno laboral.
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La comunicación interna y externa en la empresa.
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Liderazgo y Motivación: Teorías de motivación y dirección de equipos.
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Gestión de Conflictos: Técnicas de resolución, mediación y orientación proactiva al cambio.
PARTE 3. Auditoría Laboral y de Recursos Humanos
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Derecho del Trabajo: Sistema de fuentes, negociación colectiva y gestión laboral.
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Relaciones Laborales: Modificación, suspensión y extinción de contratos.
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Proceso de Auditoría:
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Tipos, técnicas y fases del proceso de auditoría laboral.
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Auditoría estratégica: evaluación de reclutamiento, selección y formación.
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Cumplimiento y Responsabilidad:
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Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
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Auditoría de cumplimiento legal y Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
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Compliance Office: Cumplimiento normativo específico en el ámbito laboral.
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PARTE 4. Apoyo Administrativo a la Gestión de RRHH
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Organización técnica del trabajo y flujos departamentales.
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Gestión administrativa del reclutamiento y la selección de personal.
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Logística de la formación interna en la empresa.
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Métodos y herramientas de evaluación del desempeño.
PARTE 5. Aplicaciones Informáticas de Administración de RRHH
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Configuración de aplicaciones informáticas para la gestión de personal.
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Gestión de tablas del sistema y carga de datos (empresa y trabajadores).
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Gestión de Nóminas: Liquidación de salarios y tramitación de incidencias.
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Generación de documentos oficiales y seguridad en el control de acceso.
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Anexo Práctico: Recurso multimedia avanzado de NominaPlus.
Información adicional
EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
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