Máster en consultoría laboral
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Master
A Distancia
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
1500h
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Profesionalizarse ahora es posible en Emagister, con este programa Máster en Consultoría Laboral - con Prácticas Garantizadas, impartido por Inenka Business School, el cual te brinda el logro de tus objetivos y acceder rápidamente al mercado laboral.
Desarrolla todo tu potencial y sea un experto con las competencias del Máster en Consultoría Laboral, donde podrá estudiar sobre los fundamentos del derecho del trabajo, que comprenden entre otros: reglamentos, decretos leyes, decretos legislativos, normas comunitarias y costumbres laborales. Como experto en ello, deberá formarse en el ámbito de los convenios colectivos, la representación de los trabajadores y los conflictos en el ámbito laboral. Además, el estudiante aprenderá las modalidades de contratación, así como las bonificaciones, reducciones y características especiales de cada tipo. Finalmente, el temario se centrará en la gestión laboral en entornos empresariales, por lo que el alumno adquirirá todos los conocimientos relacionados con la gestión de nóminas y cotizaciones de la seguridad social, así como las bases de un proceso jurisdiccional laboral, la acción protectora de la seguridad social o la mediación.
No lo pienses más y solicita información, recibiendo la atención personalizada, estamos dispuestos para ofrecerte ayuda en todo lo que necesites y brindándote asesoramiento en todo el proceso.
Información importante
Documentos
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Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster en consultoría laboral”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Karim E
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Contratación
- Contratos
- Convenios
- Gestión de nóminas
- Prevención
- Riesgos laborales
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Administrativo
- Modalidades de contratación
- Prevención de riesgos
- Contrato de trabajo
- Conflicto
- Mediación
- El lenguaje
- Tipos de conflictos
- Orígenes y causas de los conflictos
- Conceptualización del conflicto
- Actitudes ante el conflicto
- Prevención de los conflictos
- Importancia del conflicto
- Estilos de resolución de conflictos
- Elementos del conflicto
- La conflictología
Temario
MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. JUBILACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DERECHO PROCESAL LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA CONTRAT@
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA II UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA SILTRA III PARTE 2. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE LA EMPRESA Y A LA GESTIÓN PREVENTIVA UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN: DENTRO Y FUERA DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS DE LA GESTIÓN PREVENTIVA PARTE 3. MEDIACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIOLABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASUNTOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIRSE EN PROCESOS DE MEDIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS INDIVIDUALES UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIACIÓN EN CONFLICTOS COLECTIVOS UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PROCESO DE MEDIACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRATEGIA DEL MEDIADOR LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN LABORAL EN ESPAÑA PARTE 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL CONFLICTO UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MEDIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 6. DINÁMICAS DE GRUPO EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
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