Máster en Consultoría Legal Empresarial

MÓDULO 1. DERECHO DE SOCIEDADES MERCANTILES UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS SOCIEDADES MERCANTILES Concepto Empresario individual Normativa de regulación del Derecho Mercantil Tipos de Sociedades Tipo de Contrato de Sociedad mercantil Forma de constituirse de la sociedad Personalidad jurídica de la Sociedad Acción de nulidad de sociedades Nacionalidad de las sociedades Tipos de establecimientos mercantiles Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASPECTOS ESENCIALES DE LAS SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Conceptualización de las Sociedades de Responsabilidad Limitada Requisitos para la constitución de las Sociedades de Responsabilidad Limitada PARTICIPACIONES Y PARTICIPACIONES SOCIALES Órganos sociales Cuentas anuales Alteraciones sociales Alteraciones estructurales Condiciones para la separación y expulsión de socios Condiciones para la disolución, liquidación y extinción Sociedad unipersonal Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARACTERÍSTICAS DE LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS Significado y caracteres Denominación Capital social Domicilio y nacionalidad Página web Constitución de la Sociedad Fundación Acciones Acciones propias Obligaciones Aumento de capital social Reducción de capital social Operación acordeón Modificación de estatutos Cuentas anuales Órganos sociales: Junta General Órganos de administración Disolución Liquidación y extinción Sociedad unipersonal (SAU) Sociedad Anónima Europea UNIDAD DIDÁCTICA 4. TIPOS DE SOCIEDADES ESPECIALES Conceptualización de Sociedad colectiva Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones Introducción a la Comunidad de bienes Conceptualización de la Sociedad civil Agrupaciones de interés económico Uniones temporales de empresas Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo Introducción a las Sociedades laborales Fundaciones Acercamiento a las sociedades profesionales Introducción a las Cooperativas Sociedades Anónimas Deportivas Otras Emprendedores UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL REGISTRO MERCANTIL Conceptualización de Registro Mercantil Organización y funciones Principios de funcionamiento Registro mercantil territorial y central MÓDULO 2. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción a las fuentes del derecho laboral Principios inspiradores del Derecho del Trabajo Normas Internacionales Laborales Normas Comunitarias Laborales La Constitución Española y el mundo laboral Leyes laborales Decretos legislativos laborales Decretos leyes laborales Los Reglamentos Costumbre laboral Condición más beneficiosa de origen contractual Fuentes profesionales UNIDAD DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía Cotización a la Seguridad Social Retención por IRPF Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Tipologías y modalidades de contrato de trabajo Contratos de trabajo de duración indefinida Contratos de trabajo temporales Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional Contrato de formación en alternancia UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos MÓDULO 3. SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Introducción. El Sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales Incapacidad Temporal Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave UNIDAD DIDÁCTICA 3. INCAPACIDAD PERMANENTE Incapacidad Permanente: contextualización y trámites Incapacidad Permanente para la profesión habitual Incapacidad Permanente total para la profesión habitual Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo Gran invalidez Prestación no contributiva de invalidez UNIDAD DIDÁCTICA 4. JUBILACIÓN Jubilación Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía Supuestos especiales de jubilación Incompatibilidad en la percepción de la pension (solo editor) Pensión de jubilación no contributiva UNIDAD DIDÁCTICA 5. MUERTE Y SUPERVIVENCIA Muerte y Supervivencia Clases de prestaciones: conceptualización Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción Prestación temporal de viudedad Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades y extinción Pensión vitalicia o subsidio temporal a favor de familiares UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO Desempleo Gestión y pago de las prestaciones Obligaciones del empresario y del trabajador Modalidades de pago único de la prestación por desempleo Renta activa de inserción (RAI) Ingreso Mínimo Vital MÓDULO 4. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Concepto de Ordenamiento Jurídico-Administrativo La potestad reglamentaria de la Administración Los Reglamentos UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA La organización de las AAPP Los principios de Organización de las AAPP El ejercicio de competencias en las AAPP UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CIUDADANO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO El administrado y ciudadano Las situaciones jurídicas subjetivas de los ciudadanos La condición de interesado Los principales Derechos en la LPAC UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL ACTO ADMINISTRATIVO Concepto Elementos del Acto Administrativo Clases de Actos Administrativos La eficacia de los actos administrativos La ejecución forzosa La invalidez del acto UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Garantía de los ciudadanos El procedimiento El Procedimiento Administrativo Concepto y Régimen Jurídico Los sujetos del Procedimiento Administrativo La estructura del Procedimiento Administrativo La tramitación simplificada UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN Legislación aplicable Ley de Contratos del Sector Público Objeto y finalidad de la Ley Ámbito de aplicación de la Ley UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO Delimitación de los tipos contractuales Contratos sujetos a una regulación armonizada Visión global de la clasificación Contratos del sector público de carácter administrativo Contratos del sector público de carácter privado UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESTUDIO DE LOS ELEMENTOS DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO La Administración contratante El contratista El objeto La forma UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL PRECIO DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO El precio de los contratos del sector público La revisión de precios UNIDAD DIDÁCTICA 10. FASE DE CONTRATACIÓN (I) Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación del expediente Tramitación abreviada del expediente de contratación Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación de los pliegos Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas UNIDAD DIDÁCTICA 11. FASE DE LA CONTRATACIÓN (II). ADJUDICACIONES DEL CONTRATO Disposiciones directivas Publicidad Información a interesados Adjudicación del contrato Decisión de no adjudicar el contrato Formalización de los contratos UNIDAD DIDÁCTICA 12. EFECTOS, CUMPLIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS Efectos de los contratos Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos Ejecución de los contratos Modificaciones de los contratos Suspensión y extinción de los contratos Cesión de contratos y subcontratación MÓDULO 5. INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. JOINT-VENTURES Las alianzas comerciales o Joint-Ventures Elaboración del acuerdo base de una Joint-Venture La elección del socio Formas de financiación Aspectos fiscales a la hora de diseñar la operación La terminación y salida de la Joint-Venture UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECONOCIMIENTO Y REGISTRO DE SOCIEDADES Reconocimiento de empresas extranjeras Marco normativo de la transferencia de la sede social Concepto de sucursal Concepto de filial El concepto de la inversión extranjera UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIONES ESTRUCTURALES Introducción Transformación de la sociedad Adquisiciones y fusiones empresariales Escisiones y cesiones Management buy out & management buy in UNIDAD DIDÁCTICA 4. AGRUPACIONES SOCIETARIAS Agrupación de Interés Económico Contrato de cuentas en participación A la búsqueda de nuevos socios Uniones temporales de empresa Grupo de Sociedades UNIDAD DIDÁCTICA 5. CUENTAS ANUALES CONSOLIDADAS Documentos que integran las cuentas anuales Balance consolidado Cuenta de pérdidas y ganancias consolidadas Estado de cambios en el Patrimonio Neto Consolidado Memoria Consolidada MÓDULO 6. COMPLIANCE OFFICE UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS BÁSICOS DE ÉTICA CORPORATIVA Concepto de ética corporativa o business ethics El papel de la ética corporativa en el cumplimiento de las normas Establecimiento de estándares voluntarios Fuentes de obligaciones de cumplimiento: hard law y soft law UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCE Código de buenas prácticas Naturaleza jurídica del compliance Exigibilidad de los códigos de conducta Incorporación del compliance al ordenamiento positivo UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELO DE COMPLIANCE Requisitos básicos Tipologías de compliance Introducción al CMS Programas de prevención de delitos UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPLIANCE CORPORATIVO Concepto y finalidad del compliance corporativo Incorporación del compliance corporativo al ordenamiento jurídico español Las reformas del Código Penal y el papel del compliance UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO (CMS) Concepto y áreas de aplicación Tipos de estándares: genéricos y específicos Estructuras de cumplimiento orgánicas El rol del Compliance Officer Políticas de cumplimiento UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL GRC GRC: Gobernanza, gestión del riesgo y cumplimiento Modelos de gestión empresarial GRC Organigrama empresarial y la función de compliance Relación entre compliance, control interno y auditoría UNIDAD DIDÁCTICA 7. PRÁCTICA DEL COMPLIANCE Procedimientos para la gestión de control de riesgos Establecimiento de políticas y protocolos Involucración de la alta dirección Establecimiento de controles y monitorización del cumplimiento Gestión de cambios en compliance Procedimientos de mejora continua UNIDAD DIDÁCTICA 8. ISO 19600. SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCE Concepto Objetivos de la norma ISO 19600 Directrices principales para implantar un sistema de gestión de compliance Recomendaciones para las organizaciones para la gestión de políticas de compliance UNIDAD DIDÁCTICA 9. ISO 37001. SISTEMA DE GESTIÓN ANTI SOBORNOS Concepto Objetivos de la norma ISO 37001 Tipos de medidas exigidas por la norma ISO 37001 Beneficios para las organizaciones UNIDAD DIDÁCTICA 10. TIPOS DE DELITOS EMPRESARIALES (I) El concepto de delito Estafas Insolvencias punibles Delitos relativos a la propiedad intelectual Delitos relativos a la propiedad industrial Delitos relativos al mercado y los consumidores Delitos de corrupción en los negocios De la recapacitación y el blanqueo de capitales UNIDAD DIDÁCTICA 11. TIPOS DE DELITOS EMPRESARIALES (II) Delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social De la falsificación de moneda y efectos timbrados De las falsedades documentales Cohecho Fraudes y exacciones legales MÓDULO 7. DERECHO CONCURSAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCURSO DE ACREEDORES Introducción al concurso de Acreedores Condiciones necesarias para el concurso La solicitud del concurso La declaración del concurso Concursos conexos UNIDAD DIDÁCTICA 2. EFECTOS DE LA DECLARACIÓN DEL CONCURSO Efectos de la declaración del concurso Efectos del concurso sobre los acreedores Efectos del concurso sobre el deudor Efectos del concurso sobre los contratos UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANOS CONCURSALES: JUEZ DEL CONCURSO Y LA ADMINISTRACIÓN CONCURSA El Juez del concurso Naturaleza jurídica de la administración judicial Administración concursal UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL I. ASPECTOS GENERALES Configuración general del proceso concursal Reglas del procedimiento El pago de las tasas Ejercicio práctico resuelto. El proceso concursal UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL II. FASE COMÚN Introducción a la fase Común del proceso concursal Informe de la administración concursal Determinación de la masa activa Determinación de la masa pasiva Finalización: convenio o liquidación Tramitación mediante el procedimiento abreviado Ejercicio práctico resuelto. Recursos UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PROCESO CONCURSAL III. EL CONVENIO CONCURSAL Naturaleza y aspectos generales Tipología de las propuestas de convenio Tramitación ordinaria Eficacia del convenio Cumplimiento del convenio Ejercicio práctico resuelto. Aceptación del convenio UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO CONCURSAL IV. LA LIQUIDACIÓN DEL CONCURSO Introducción a la liquidación concursal Apertura de la fase de liquidación Tramitación de la liquidación Finalización Ejercicio práctico resuelto. Solicitud de apertura de la fase de liquidación UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO CONCURSAL V. CONCLUSIÓN DEL CONCURSO DE ACREEDORES Conclusión del Concurso: Introducción Supuestos de hecho Tramitación de la conclusión del concurso Consecuencias de la conclusión del concurso Reapertura del concurso Ejercicio práctico resuelto. Recurso de apelación MÓDULO 8. ARBITRAJE INTERNACIONAL Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CUESTIONES GENERALES SOBRE ARBITRAJE Noción de Arbitraje Evolución histórica del Arbitraje Características y tipos de Arbitraje UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DEL ARBITRAJE Legislación Española sobre arbitraje Convenios Internacionales UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS DISTINTOS SISTEMAS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS Tipos de arbitraje Arbitraje Nacional Arbitraje Internacional La Conciliación Conciliación laboral Conciliación en el ámbito de la UE Mediación en el proceso Mercantil y Civil Mediación y el derecho de la Competencia Mediación y Propiedad Industrial Mediación y derecho del consumo Mediación societaria Mediación en el ámbito del derecho concursal UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONVENIO ARBITRAL Introducción Concepto y Naturaleza jurídica Clases de Convenio Arbitral Requisitos imprescindibles del convenio arbitral Contenido del Convenio Arbitral Efectos del Convenio Arbitral Renuncia al proceso de solución de controversias UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS ÁRBITROS Delimitación del concepto y del papel del árbitro Nombramiento y aceptación Abstención, recusación, revocación y sustitución Arbitraje y responsabilidad UNIDAD DIDÁCTICA 6. GARANTÍA DE TODO ARBITRAJE: EL PROCEDIMIENTO Introducción al procedimiento arbitral Ámbito de autonomía de las partes La prueba en la Ley de Arbitraje Adopción de medidas cautelares Límites al procedimiento arbitral UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL LAUDO ARBITRAL Definición de laudo Plazo para la emisión del laudo Clasificación de los distintos laudos arbitrales Forma, contenido y efectos del laudo UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJECUCIÓN FORZOSA DE LAS RESOLUCIONES ARBITRALES Introducción a la ejecución forzosa del laudo Ejecución forzosa del laudo Acción de anulación del laudo, proceso especial de arbitraje Competencia objetiva y territorial para ejecutar el laudo UNIDAD DIDÁCTICA 9. ARBITRAJE INTERNACIONAL El arbitraje internacional en España El Convenio de Nueva York de 10 de junio de 1958 Instituciones arbitrales internacionales Fases del procedimiento Causas para denegar la ejecución de un laudo La Lex Mercatoria Reconocimiento del laudo extranjero UNIDAD DIDÁCTICA 10. ARBITRAJE EN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA Arbitraje y concurso de acreedores Arbitraje de consumo Arbitraje inmobiliario Arbitraje societario MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER