Máster de Coordinador-Facilitador de Dinámicas de Grupo y Psicología Social + Titulación Universitaria
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Excelente nivel de aprendizaje, pude organizar muy bien lo que tiene que ver con mi vida y el master, realizar la formación de manera online es un benefico y se aprendes bastante, logré lo que busca que era enriquecerme de buena información.
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Este programa de formación está diseñado para profesionales del ámbito de la psicología, educación, trabajo social y otros campos relacionados, que deseen adquirir conocimientos y habilidades en la planificación, coordinación y facilitación de actividades grupales en el ámbito social. El objetivo principal es formarte en técnicas y estrategias para el trabajo con grupos, fomentando el desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y trabajo en equipo. Aprenderás a diseñar y ejecutar programas y proyectos grupales que promuevan el bienestar social, mejorando así la calidad de vida de los individuos y comunidades.
Este Máster de Coordinador-Facilitador de Dinámicas de Grupo y Psicología Social es impartido por Euroinnova International Online Education y ahora forma parte del amplio catálogo web de Emagister. Presenta una modalidad online y una duración de doce meses por lo que podrás acceder a una plataforma virtual, servicio de consultas y tutorías personalizas. Al finalizar, recibirás una titulación universitaria que respaldará todos los conocimientos que has adquirido.
El plan de estudios del máster abarca una amplia variedad de temas, incluyendo fundamentos de la psicología social, dinámicos de grupo, metodologías de intervención y evaluación, técnicos de observación y análisis de grupos, entre otros. Por otra parte, también tendrás la oportunidad de familiarizarte con las principales corrientes teóricas y enfoques de intervención en psicología social.
En resumen, este máster ofrecido por Emagister te brindará las herramientas necesarias para trabajar eficazmente con grupos en el ámbito social.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Este Máster de Coordinador-Facilitador de Dinámicos de Grupo y Psicología Social facilitará l alcance de los siguientes objetivos establecidos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Explicar en qué consiste la perspectiva de estudio de la Psicología Social. Definir las actitudes y los procesos mediante los cuales éstas influyen en la conducta. Conocer los procesos de formación y cambio de las actitudes. Definir qué es un grupo desde la perspectiva psicosocial. Conocer los procesos grupales que influyen en la conducta individual. Realizar un análisis psicosocial del conflicto y del modo de resolverlo.
Este Máster Propio Online Master de Coordinador-Facilitador de Dinámicas de Grupo y Psicología Social + Titulación Universitaria va dirigido a profesionales que quieren abrirse camino en Formación de personal con nuestro Master de Coordinador-Facilitador de Dinámicas de Grupo y Psicología Social + Titulación Universitaria. Euroinnova te ofrece la posibilidad de formarte Online y obtener tu titulación oficial online. Debido a la alta competencia en el sector de Formación de personal es necesario disponer de una formación homologada y baremable para oposiciones. Nuestros cursos de 725 horas te asegurarán una formación completa a distancia y Online. Contarás con todo el soporte en tu Máster Propio Online Master de Coordinador-Facilitador de Dinámicas de Grupo y Psicología Social + Titulación Universitaria, manuales, descargas, asesoramiento y con un plazo flexible para realizar tu Máster Propio Online con uno de los mejores centros de formación de España.
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Titulación Múltiple: - Titulación de Master de Coordinador-Facilitador de Dinámicas de Grupo y Psicología Social con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings - Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública con 125 horas.
Todas nuestras acciones formativas tienen un contenido didáctico totalmente actualizado y debido al carácter online y a distancia de nuestra formación, usted se podrá beneficiar de la flexibilidad de horarios para realizar la misma. Además dispone de un campus virtual en el cuál podrá encontrar todo el material necesario y una tutorización del curso personalizada.
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Gracias a este Máster de Coordinador-Facilitador de Dinámicos de Grupo y Psicología Social, aumentarás tu formación en el ámbito de la psicología. Además, te permitirá desarrollar tu actividad profesional como experto en coaching y mentoring.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Taurina
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Habilidades sociales
- Dinámicas de grupo
- La Comunicación
- Estilos de comunicación
- Comunicación interpersonal
- Estrategias de comunicación
- Tiempo libre
- Pedagogía social
- La familia
- El profesional
- Coaching
- Conflictos
- Inteligencia emocional
- Estrés
- Personalidad
- Liderazgo
- Ansiedad
- Mentoring
Temario
PARTE 1. Psicología Social y Procesos de Grupo
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Fundamentos Psicológicos: Introducción a la psicología evolutiva, del adulto y nociones básicas de tratamiento.
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El Individuo en Sociedad: Cognición social, interacción y procesos de atribución (cómo interpretamos la conducta ajena).
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Dinámica de Grupos:
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Elementos, características y roles dentro de un grupo.
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Liderazgo eficaz, comunicación interna y resolución de conflictos.
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Técnicas para la evaluación de la personalidad y autoconocimiento.
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PARTE 2. Habilidades Sociales y Dinamización
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Intervención Socioeducativa: Desarrollo de habilidades sociales en la infancia y perfil del educador.
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Estrategias de Comunicación: Teorías de la comunicación interpersonal, canales eficaces y espacios de participación con familias.
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Pedagogía del Ocio: Conceptos de animación, pedagogía social y el rol del dinamizador de tiempo libre.
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Técnicas de Animación: Aplicación de dinámicas grupales para el liderazgo y la cohesión.
PARTE 3. Gestión del Liderazgo y Team Building
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Modelos Organizativos: Humanización de las empresas y estructuras de equipo actuales.
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Liderazgo Estratégico: Técnicas para mejorar el rendimiento colectivo y dinámicas de grupo aplicadas a la resolución de problemas.
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Negociación en RRHH:
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Dirección y cierre de reuniones eficaces.
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Habilidades sociales aplicadas a la gestión de reuniones de alto nivel.
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Técnicas de negociación colectiva e individual.
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PARTE 4. Coaching y Mentoring
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Metodología de Acompañamiento: Definición, importancia y ética en el Coaching.
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Coaching Ejecutivo: Herramientas para el liderazgo empresarial y mejora del funcionamiento de equipos.
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Mentoring: Clases de mentoría, creación y desarrollo de programas para la transferencia de conocimiento en las organizaciones.
PARTE 5. Oratoria y Hablar en Público
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El Arte del Discurso: Historia de la oratoria, formas de discurso y habilidades comunicativas.
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Técnicas de Expresión: Comunicación verbal y no verbal (lenguaje corporal).
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Superación y Control: Cómo afrontar el miedo escénico y desarrollar la asertividad.
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Preparación de la Intervención:
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Elaboración del guion y uso de apoyos técnicos.
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La escucha activa y la comunicación persuasiva (aplicada a ventas y resolución de conflictos).
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Concepto Técnico: La Ventana de Johari
En el estudio de la psicología social y el liderazgo, se utiliza la Ventana de Johari para analizar la comunicación y el autoconocimiento en los grupos. Divide la información de una persona en cuatro áreas:
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Área Pública: Lo que yo sé de mí y los demás también saben.
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Área Ciega: Lo que los demás ven en mí, pero yo ignoro.
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Área Oculta: Lo que yo sé de mí, pero los demás ignoran.
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Área Desconocida: Lo que ni yo ni los demás sabemos sobre mi personalidad.
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