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Master en derecho del trabajo y seguridad social

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Master

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

Si quieres complementar sus conocimientos actuales y adquirir aquellas competencias para abordar los retos profesionales, esta es tu oportunidad, Emagister te presenta este completo Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, impartido por Inesem Business School.

Este programa te prepara desarrollando los conocimientos del Máster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, el cual se basa en los contenidos necesarios para el desarrollo de la actividad profesional, ya que aprenderá a utilizar las herramientas de que dispone como un continuo estudio para permanecer siempre actualizado. Es por ello que abordara temas como el conflicto laboral, el registro, el depósito de convenios colectivos, los contratos y la relación laboral. Además conocerá la gestión de nóminas y las cotizaciones a la seguridad social.

Si estas interesado y necesitas información haz click en el botón de “Pedir información” y nuestros asesores se podrán en contacto contigo para resolver sus inquietudes.

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A tener en cuenta

- Conocer el régimen jurídico del derecho laboral- Conocer los diferentes contratos y la acción de la Seguridad Social - Establecer de forma clara las relaciones con la Seguridad Social de manera informatizada- Adquirir los conocimientos en materia de procedimientos en el ámbito socio-laboral- Aprender en materia de seguridad como evitar accidentes o minimizar las causas.

Este Máster se dirige a diplomados o graduados en Derecho, Ciencias del Trabajo y Relaciones Laborales que deseen ampliar sus conocimientos, dándoles una aplicación más profunda y esencialmente práctica. Además, se orienta a los titulados que busquen una formación completa en este ámbito y que cuente con créditos ECTS.

Doble Titulación:• Titulación Propia Universitaria de Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 60 créditos ECTS. • Titulación propia de Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social expedida y avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.(INESEM).“Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

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Valoración del Centro

Alejandro Quintas

4.0
24/04/2022
Sobre el curso: Lo recomendaría porque el contenido es muy interesante y completo y la atención recibida correcta.
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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
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Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Contratos
  • Convenios
  • Gestión de nóminas
  • Seguridad Social
  • Gestión laboral
  • Contrato de trabajo
  • Régimen jurídico
  • Seguridad en el trabajo
  • Conflicto
  • Ciencias del trabajo
  • Derecho social
  • Negociacion
  • Derecho
  • Laboral
  • Cotizaciones
  • Representación de los trabajadores
  • Derecho al trabajo
  • Funciones del derecho
  • Registro y deposito de convenios

Temario

MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVAUNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORESUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONFLICTO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 5. REGCON: REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOSUNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 8. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATOMÓDULO 2. SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. INCAPACIDAD PERMANENTE UNIDAD DIDÁCTICA 4. JUBILACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 5. MUERTE Y SUPERVIVENCIA MÓDULO 3. GESTIÓN LABORAL INFORMATIZADA UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA RED UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA CONTRAT@ UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DELT@ UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA SILTRA UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA II UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA III MÓDULO 4. PROCEDIMIENTOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DERECHO PROCESAL LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO LABORAL ORDINARIO O COMÚN UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODALIDADES PROCESALES Y PROCESOS ESPECIALES UNIDAD DIDÁCTICA 6. MEDIOS DE IMPUGNACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE EJECUCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO CAUTELAR MÓDULO 5. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 6. CARGA DEL TRABAJO, FATIGA E INSATISFACCIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES MÓDULO 6. REGÍMENES ESPECIALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES DERIVADAS DE LA SITUACIÓN DE AUTÓNOMO UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA ESPECIAL PARA TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA AGRARIOS UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA ESPECIAL PARA TRABAJADORES POR CUENTA AJENA AGRARIOS MÓDULO 7. PROYECTO FINAL DE MÁSTER

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