MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL ONLINE
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El instructor del curso es experto en el tema y tiene una excelente capacidad para transmitir sus conocimientos. Sus explicaciones son claras y comprensibles.
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La comunidad de estudiantes del curso es muy activa y colaborativa. Me he sentido apoyado y motivado por el intercambio de ideas y el trabajo en equipo
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La estructura del programa de estudios fue excelente. Los módulos estaban bien organizados y secuenciados de manera lógica. La plataforma en línea era intuitiva y fácil de navegar. Recomiendo encarecidamente este máster a todos los interesados en este tema de dirección comercial.
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Master
Online
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Contribuye al éxito del sector comercial
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
500h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Este curso de Máster en Dirección Comercial, ofertado a través de Emagister e impartido por Edilformación, está pensado para formar profesionales en este ámbito para desempeñarse en el sector.
Este programa ofrece para formar profesionales en el sector de las ventas en la dirección de equipos comerciales, conociendo los clientes y mostrando las herramientas que se encuentran actualmente disponibles para conseguir los objetivos de ventas,. Está dirigido a profesionales del sector comercial que necesiten complementar sus conocimientos actuales y adquirir aquellas competencias que les permitan abordar con éxito los retos profesionales y personales.
No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” si te interesa esta especialidad. El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los objetivos de esta formación son comprender los conceptos, las habilidades, etc. propias de la profesión, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL va dirigido a todas las personas que les interesa el tema de MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
En Edilformación creemos en las capacidades de nuestros alumnos, por lo que no requerimos estudios previos para realizar la formación. Por eso, cualquier persona que esté interesada en el mundo de MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL.
Una vez ha finalizado con éxito la formación y las pruebas de evaluación, el alumno recibirá en su domicilio un diploma que certifica la formación de MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL. Nuestra formación está avalada como centro asociado de la CECAP, máxima institución española y europea de formación online, además de ser baremable en las oposiciones del estado, en el apartado de méritos.
Nuestra titulación, además, es a Nivel Europeo, por lo que llevan el sello de Notario Europeo, que prueban la validez y la autenticidad de la formación y titulación a nivel nacional e internacional.
Todos nuestros alumnos, una vez tengan la formación MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL aprobado y lo soliciten, pueden pasar el currículum vitae a nuestro departamento de Recursos Humanos, y entrarán de forma gratuita a nuestra bolsa de trabajo, que gracias al convenio de Edilformación con grandes empresas muy competentes en el mercado laboral, incluye ofertas laborales en España, Inglaterra y Francia.
Todos nuestros alumnos, una vez tengan la formación MÁSTER EN DIRECCIÓN COMERCIAL aprobado y lo soliciten, pueden pasar el currículum vitae a nuestro departamento de Recursos Humanos, y entrarán de forma gratuita a nuestra bolsa de trabajo, que gracias al convenio de Edilformación con grandes empresas muy competentes en el mercado laboral, incluye ofertas laborales en España, Inglaterra y Francia.
- Baremable en las oposiciones del estado, en el apartado de méritos
- Bolsa de empleo de acceso gratuito, la cual incluye ofertas laborales nacionales e internacionales
Opiniones
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El instructor del curso es experto en el tema y tiene una excelente capacidad para transmitir sus conocimientos. Sus explicaciones son claras y comprensibles.
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La comunidad de estudiantes del curso es muy activa y colaborativa. Me he sentido apoyado y motivado por el intercambio de ideas y el trabajo en equipo
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La estructura del programa de estudios fue excelente. Los módulos estaban bien organizados y secuenciados de manera lógica. La plataforma en línea era intuitiva y fácil de navegar. Recomiendo encarecidamente este máster a todos los interesados en este tema de dirección comercial.
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Valoración del curso
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Materias
- Dirección comercial14
14 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Fidelización
1212 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Vendedor
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Equipos de ventas
1212 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Negociación comercial
1313 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Canales de venta
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión comercial
1313 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Desarrollo de habilidades
1212 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación empresarial
1414 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- PROCESO DE VENTA
1212 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Equipos comerciales
1414 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Acción comercial
1414 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Proceso de negociación
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Previsiones de ventas
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Escenario comercial
1414 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Marketing del director
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Disciplina centrada
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Diseño y difusión
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Fijar objetivos
1414 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Influir en el posicionamiento
1212 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Profesorado EdilFormación
Nuestro equipo cuenta con experiencia en el sector formativo y dedicamos nuestro esfuerzo a facilitar el acceso a recursos docentes en distintas áreas y especialidades. La evolución de las nuevas tecnologías ha potenciado el acceso a un gran volumen de información y recursos de aprendizaje. Por este motivo, en Edil Formación hemos apostado por la promoción de la formación en línea.
Temario
MODULO 1. Gestión comercial
OBJETIVOS
· Analizar el equipo humano de ventas, y los perfiles de sus integrantes: director comercial y vendedores.
· Dar a conocer las pautas que deben seguirse para realizar correctamente el proceso de comunicación en la venta, actualizando los conocimientos de los empleados sobre este tipo de técnicas.
· Describir cómo se realizan citas correctamente, preparando el primer contacto, las posibles argumentaciones, las objeciones más frecuentes, etc.
· Describir las técnicas de comunicación en la venta, que permita a los participantes planificar una negociación adecuadamente.
· Formar a los trabajadores en materias que capaciten para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades de concepción y gestión en la introducción a las ventas.
· Ofrecer consejos y técnicas específicas para llevar a buen término cada una de las etapas de la venta, desde la preparación del contacto inicial hasta la consolidación de la venta.
· Proporcionar al alumno las técnicas comerciales y de comunicación que deben utilizar en los procesos de venta.
Ud 1. El concepto de venta y la comunicación empresarial
Ud 2. El proceso de venta: fase previa y demostración
Ud 3. El proceso de venta: objeciones y cierre de la venta
Ud 4. El servicio postventa
Ud 5. La dirección comercial de ventas
Ud 6. La gestión comercial de ventas
MODULO 2. Dirección comercial
OBJETIVOS
· Conocer la importancia de la organización en las tareas del vendedor, estudiar las cualidades que debe tener un buen vendedor, diferenciar las normas morales de las legales.
· Conocer las características que una empresa debe reunir para que se considere una buena organización, analizar los tipos básicos de organizaciones, saber cómo se organiza una empresa por sus cuentas principales, definir el concepto de centro de compras.
· Enumerar los factores que influyen en la previsión de ventas, conocer las herramientas y técnicas utilizadas en la supervisión del equipo de ventas, identificar los problemas de liderazgo y de supervisión.
Enumerar los métodos de control de gastos, conocer la importancia de la planificación, ejecución y valoración dentro del proceso de dirección de ventas, saber en qué consiste una auditoria de marketing.
Ud 1. Organización del equipo de ventas
Ud 2. Perfil y captación de vendedores
Ud 3. Selección, socialización y formación del equipo de ventas
Ud 4. El proceso de venta
Ud 5. Previsión de demanda y territorios de venta
Ud 6. Supervisión, motivación y gastos
Ud 7. Compensación y valoración del desempeño
Ud 8. Análisis del rendimiento de las ventas
MODULO 3. Negociación comercial (nueva versión)
OBJETIVOS
· Definir las características y tipos de negociadores.
· Conocer las distintas fases del proceso de negociación comercial.
· Determinar cuales son los principales elementos que intervienen en la negociación.
· Exponer los principales factores colaterales que influyen en el proceso de negociación.
· Mostrar y desarrollar aquellas estrategias y tácticas a seguir por los negociadores.
Aprender a negociar en situaciones habituales, a través de ejemplos prácticos y conforme a diferentes métodos adaptados al contexto.
Ud 1. Conceptos básicos
Ud 2. El negociador. Características y tipos
Ud 3. Proceso de negociación
Ud 4. Desarrollo. Estrategias y tácticas
Ud 5.documentación. Factores colaterales
MODULO 4. La venta y la comunicación empresarial
OBJETIVOS
· ¿En qué consiste la venta?, ¿qué factores influyen en su éxito?, ¿cómo evitar las barreras de comunicación?, ¿qué agentes están implicados?
· ¿Qué es un Director de ventas? ¿Cuáles son sus funciones?
Ud 1. Concepto de venta y comunicación empresarial
Ud 2. Objetivos de la comunicación externa empresarial
Ud 3.tipos de venta
Ud 4. La venta como proceso
Ud 5. La comunicación interpersonal
Ud 6. El director y el equipo de ventas
MODULO 5. Cualidades del vendedor
OBJETIVOS
· Conocer las habilidades comunicativas –tanto verbales como no verbales– que debe desarrollar el vendedor para actuar eficazmente durante la venta, y que son imprescindibles para transmitir la oferta de manera eficaz, demostrar la superioridad de la misma con respecto a la competencia, generar confianza en el cliente, identificar sus intenciones de compra e influir en su decisión final.
Ser consciente de la existencia de una serie de principios éticos y deontológicos que han de prevalecer sobre los fines puramente comerciales.
Ud 1. El vendedor como comunicador
Ud 2. El perfil del vendedor
Ud 3. Ética, responsabilidad y honestidad del vendedor
Ud 4. Las funciones del vendedor
MODULO 6. Concertación de visitas comerciales
OBJETIVOS
· ¿Cómo contactar con el cliente?, ¿qué pasos se han de seguir para realizar la llamada?
· ¿Cómo expresarnos con corrección?, ¿qué estrategias utilizar?
Ud 1. La venta personal
Ud 2. Organización y planificación en la venta
Ud 3. La prospección
Ud 4. Fuentes de información
Ud 5. El teléfono
Ud 6. El correo o "mailing"
MODULO 7. Demostración
OBJETIVOS
· Comprender las diferencias entre demostración y argumentación, así como las pautas que ha de seguir el vendedor para desarrollar ambos cometidos de manera eficaz.
· Controlar el lenguaje no verbal durante la demostración del producto ante el cliente: ¿qué postura adoptar?, ¿hacia dónde dirigir la mirada?, ¿cómo controlar los gestos involuntarios?.
· Saber en qué consiste la demostración de un producto o servicio e identificar en qué momento se desarrolla dentro del proceso de la venta personal.
Ud 1. La argumentación
Ud 2. La demostración
Ud 3. Proceso lineal
Ud 4. Consideraciones previas
Ud 5. Signos de compra
Ud 6. Técnicas para el cierre de la venta
Ud 7. La despedida
MODULO 8. Cierra de la venta
OBJETIVOS
· Actuar adecuadamente al despedirse del cliente, haya o no haya realizado finalmente la compra ya que puede significar bien la fidelización del cliente, o bien, una posible futura compra.
· Aprender a identificar las señales de lenguaje verbal y no verbal que emite el cliente para introducir el cierre de la venta en el momento más adecuado y para actuar de la manera más acorde a su actitud y su predisposición a comprar.
· Comprender la importancia que tiene la fase del cierre de la venta dentro del proceso de la venta personal y aplicar las distintas técnicas para llevarla a cabo con éxito.
· Conocer la actitud y conocimientos previos que debe tener un vendedor para ganarse la confianza del cliente y lograr el cierre de la venta.
Ud 1. El servicio al cliente
Ud 2. Gestión de quejas y reclamaciones
Ud 3. El seguimiento de la venta
Ud 4. La fidelización por la oferta
MODULO 9. La importancia del servicio postventa
OBJETIVOS
· Conocer la importancia del servicio posventa como medio para aumentar las ventas a través de la satisfacción, la seguridad y la fidelización.
Gestionar un servicio posventa eficaz que asegure un alto porcentaje de clientes satisfechos, así como un alto número de clientes recuperados.
MODULO 10. Documentos y herramientas básicas en la compra – venta
OBJETIVOS
· Aprender cuáles son los principales documentos relacionados con las operaciones de compra-venta.
· Calcular un PVP y conocer los métodos que se emplean para la fijación de precios.
· Conocer los principales elementos del contrato de compra-venta y sus características.
· Habituarse a utilizar un procesador de texto para elaborar la documentación comercial.
Redactar correctamente un documento comercial, tanto de venta como de cobro y pago.
Ud 1. Documentos propios de la compraventa
Ud 2. Normativa y usos habituales en la elaboración de documentación comercial
Ud 3. Orden de pedido. Factura. Recibo
Ud 4. Procesadores de textos aplicados a la venta
Ud 5. Utilización del tpv
Ud 6. Cálculo del pvp: márgenes y descuentos
MODULO 11. Canales de distribución comercial
OBJETIVOS
· Aprender cuáles son los principios fundamentales de retribución a distribuidores, así como saber de los aspectos positivos y negativos de las modalidades de descuentos aplicadas a cada canal.
· Comprender las funciones que desempeñan los canales mayoristas y minoristas, y las diferentes formas de actuación para cada caso.
· Conocer los diferentes canales de distribución, así como los aspectos con los que contar en su gestión.
Ud 1. Diseño de la estructura
Ud 2. Minoristas
Ud 3. Mayoristas
Ud 4. Retribución
Información adicional
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje. • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte. Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.¿Necesitas un coach de formación?
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