Máster en Dirección de Equipos de Trabajo y Liderazgo

5.0
2 opiniones
  • Lo que mas me ha gustado de curso es la comodidad total de conexiones y cantidad de temario, el cual agradezco muchísimo porque debido a mi horario laboral la comodidad y cantidad/calidad era muy importante. Me he sentido atendido y con la certeza de que ante cualquier duda, tendría a mi disposición los medios de atención necesarios. Recomiendo sin dudar la Escuela Veigler a cualquier persona que por motivos circunstanciales de horarios complicados de trabajo etc. quiera acceder a mejorar su capacidad académica y optar así a nuevas y mejores posibilidades laborales en su carrera profesional y académica.
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  • El Máster es muy interesante y he aprendido mucho a lo largo del curso. Recomendable!!
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Master

Online

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

Una vez el alumno haya finalizado la formación y superado con éxito las pruebas finales, el estudiante recibirá un diploma expedido por SEFHOR – Sociedad Española de Formación que certifica que ha cursado el “MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Y LIDERAZGO”. Además, nuestra institución educativa cuenta con el Sello Cum Laude de Emagister, distinción que nos condece el portal líder en formación gracias a las opiniones de nuestros estudiantes.

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Opiniones

5.0
  • Lo que mas me ha gustado de curso es la comodidad total de conexiones y cantidad de temario, el cual agradezco muchísimo porque debido a mi horario laboral la comodidad y cantidad/calidad era muy importante. Me he sentido atendido y con la certeza de que ante cualquier duda, tendría a mi disposición los medios de atención necesarios. Recomiendo sin dudar la Escuela Veigler a cualquier persona que por motivos circunstanciales de horarios complicados de trabajo etc. quiera acceder a mejorar su capacidad académica y optar así a nuevas y mejores posibilidades laborales en su carrera profesional y académica.
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  • El Máster es muy interesante y he aprendido mucho a lo largo del curso. Recomendable!!
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Jose Pablo Guillermo Lopez

5.0
19/12/2022
Sobre el curso: Lo que mas me ha gustado de curso es la comodidad total de conexiones y cantidad de temario, el cual agradezco muchísimo porque debido a mi horario laboral la comodidad y cantidad/calidad era muy importante. Me he sentido atendido y con la certeza de que ante cualquier duda, tendría a mi disposición los medios de atención necesarios. Recomiendo sin dudar la Escuela Veigler a cualquier persona que por motivos circunstanciales de horarios complicados de trabajo etc. quiera acceder a mejorar su capacidad académica y optar así a nuevas y mejores posibilidades laborales en su carrera profesional y académica.
¿Recomendarías este curso?:

Sonia Reinoso Moreno

5.0
20/11/2021
Sobre el curso: El Máster es muy interesante y he aprendido mucho a lo largo del curso. Recomendable!!
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022
2021
2020
2019
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
4 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

Materias

  • Coaching
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de equipos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Composición
    2

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  • Trabajo en equipo
    2

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  • Cultura
    2

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  • Profesionales
    2

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  • Organizaciones
    2

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  • Estructura
    2

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  • Aproximación
    2

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  • Explicativos
    2

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Temario

MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT

MÓDULO 2 - SOFT SKILLS I

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL TIEMPO

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORIENTACIÓN AL CAMBIO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. FLEXIBILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPATÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ASERTIVIDAD

MÓDULO 3 - SOFT SKILLS II

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NEGOCIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN AL CLIENTE

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD

MÓDULO 4 - COACHING EJECUTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DEL COACHING EJECUTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DE

UN PROCESO DE COACHING EJECUTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD DEL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING DE EQUIPOS

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