Master en Dirección y Gestión de Centros Residenciales y Otros Recursos Gerontológicos + Titulación Universitaria
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El contenido está bien y la plataforma es fácil de acceder.
Los tutores responden a los trabajos y hacen comentario sobre los mismos.
Al principio cuando llegó el materia en papel me faltó una unidad.
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Todavía no he podido iniciar la formación por temas personales, pero desde secretaría me ofrecen activarlo en 2 años (que sí podré cursarlo) sin problemas
Así pues contenta con la gestión por parte del centro
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Aun continuo en pleno aprendizaje por lo cual mi opinión es relativa pero por lo que vengo aprendiendo y cursando me parece un muy buen curso.
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Master
Online
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
725h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te interesa la gestión administrativa de un centro Gerontológico? Si tu respuesta ha sido afirmativa, esta información podría ser de tu interés. Se trata del Máster en Dirección y Gestión de Centros Residenciales y Otros Recursos Gerontológicos ofrecido por el centro Educa Business School y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Presenta una modalidad de estudios online y doce meses de duración, junto con los mejores profesionales dedicados a este ámbito. Finalizados tus estudios, recibes una titulación por parte de la reconocida institución.
En este programa formativo se abordan todos los conceptos esenciales para que puedas ejercer de manera óptima tus funciones y tu compromiso con este colectivo. Por tanto abordas en contenidos como los recursos de atención a la dependencia, entre estos ley de dependencia y el saad, el análisis de servicios intermedios y modelos de alojamiento de atención, la dirección técnica y administrativa en instituciones sociales, la intervención en la atención socio sanitaria, la gestión laboral y recursos humanos, entre otros.
¿Necesitas más información? Puedes solicitarla sin compromiso a través de esta página haciendo clic en el botón de “Pide información” y un asesor te atenderá. ¿Qué esperas para comenzar? ¡No dejes escapar esta oportunidad única de Emagister!
Información importante
Documentos
- Master-Direccion-Centros-Residenciales-Recursos-Gerontologicos.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Seleccionar y preparar los materiales e instrumentos para facilitar la observación y/o exploración de los usuarios, de acuerdo al protocolo establecido y a las indicaciones del responsable del plan de cuidados. Aplicar procedimientos de limpieza y desinfección de materiales e instrumentos de uso común en la atención. Ejecutar las órdenes de prescripción de administración de medicación por vía oral, tópica y rectal, precisando el material que hay que utilizar en función de la técnica demandada. Efectuar las técnicas de traslado, movilización y acompañamiento en la deambulación de un usuario, en función de su grado de dependencia. Describir las técnicas básicas sanitarias de urgencias y de primeros auxilios determinando la más adecuada en función de la situación.
El Master en Dirección y Gestión de Centros Residenciales y Otros Recursos Gerontológicos en Instituciones va dirigido al personal directivo de centros y servicios destinados al colectivo de personas dependientes, que deseen titularse o ampliar y perfeccionar su práctica profesional en este terreno. Igualmente a titulados universitarios interesados en la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios de atención a la dependencia y para personal de cualquier procedencia académica que, teniendo o no formación específica, quiera especializarse en la gestión de centros de atención sociosanitaria a la dependencia
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Educa Business School es una Escuela de Negocios Virtual, con reconocimiento oficial, acreditada para impartir formación superior de postgrado, (como formación complementaria y formación para el empleo), a través de cursos universitarios online y cursos/másteres online con título propio.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Dirección y/o administración de una Residencia de Mayores, Centro de Día, y/u otros Centros de Atención Sociosanitaria.
Contrareembolso, tarjetas, transferencia bancaria, Paypal u otros como: payu, Sofort, Western Union, safetypay.
En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción.
Opiniones
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El contenido está bien y la plataforma es fácil de acceder.
Los tutores responden a los trabajos y hacen comentario sobre los mismos.
Al principio cuando llegó el materia en papel me faltó una unidad.
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Todavía no he podido iniciar la formación por temas personales, pero desde secretaría me ofrecen activarlo en 2 años (que sí podré cursarlo) sin problemas
Así pues contenta con la gestión por parte del centro
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Aun continuo en pleno aprendizaje por lo cual mi opinión es relativa pero por lo que vengo aprendiendo y cursando me parece un muy buen curso.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Rosa Pino Calanda
Opinión verificadaOlga Díaz Hervas
Carla Di candia
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Atención sociosanitaria1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Primeros Auxilios
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Tercera edad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ley de dependencia
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Centros de día
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Atención a la dependencia
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prestaciones sociales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Necesidades educativas especia
Temario
Parte 1. Recursos de atención a la dependencia
Módulo 1. La ley de dependencia y el saad- Unidad didáctica 1. La ley de dependencia
- Unidad didáctica 2. El sistema para la autonomía y atención a la dependencia
Módulo 2. Ayudas a la dependencia
- Unidad didáctica 3. Las ayudas técnicas para la mejora de la autonomía y la reducción de la dependencia
- Unidad didáctica 4. Los programas de intervención con familias
Módulo 3. Análisis de servicios intermedios y modelos de alojamiento de atención a la dependencia
Unidad didáctica 5. Análisis de los servicios intermedios. Estancias temporales y centros de día
Unidad didáctica 6. Las residencias y los modelos de alojamiento alternativos a las residencias
Módulo 4. Dirección técnica-administrativa en instituciones sociales
- Unidad didáctica 7. El plan general de intervención (pgi). Servicios y programas
- Unidad didáctica 8. Técnicas y soportes de gestión y administración básica
- Unidad didáctica 9. Prestaciones y servicios para las personas menores de 65 años dependientes
- Unidad didáctica 10. Conclusiones finales
Parte 2. Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones
- Unidad didáctica 1. Reconocimiento de las necesidades especiales de las personas dependientes
- Unidad didáctica 2. Participación en la atención sanitaria para personas dependientes en el ámbito sociosanitario
- Unidad didáctica 3. Colaboración en la movilización, traslado y deambulación de los usuarios
- Unidad didáctica 4. Prestación de primeros auxilios en situaciones de urgencia en instituciones
- Unidad didáctica 5. Cumplimiento de las normas de limpieza de materiales e instrumentos sanitarios
Parte 3. Dirección y organización de intervenciones en el ámbito institucional
Módulo 1. Recepción y acogida en instituciones de personas dependientes
- Unidad didáctica 1. Intervención en la atención a las personas dependientes y su entorno
- Unidad didáctica 2. Protocolos de actuación en la recepción y acogida de residentes
Módulo 2. Organización de actividades para personas dependientes en instituciones
- Unidad didáctica 3. Diseño y preparación de actividades en instituciones sociales
- Unidad didáctica 4. Organización de actividades en instituciones sociales
- Unidad didáctica 5. Organización funcional en una organización sociosanitaria
- Unidad didáctica 6. Gestión del plan de cuidados individualizados y la documentación básica de trabajo
Módulo 3. Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones sociales.
- Unidad didáctica 7. Participación en la atención psicosocial de las personas dependientes en la institución sociosanitaria
- Unidad didáctica 8. Mejora del proceso de comunicación con el usuario
- Unidad didáctica 9. Utilización de técnicas de comunicación alternativa y aumentativa
Módulo 4. Atención higiénico-alimentaria en instituciones sociales
- Unidad didáctica 10. Cumplimiento de las normas de limpieza de materiales e instrumentos sanitarios
- Unidad didáctica 11. Nutrición en la tercera edad
- Unidad didáctica 12. Prestación de primeros auxilios en situaciones de urgencia en instituciones
Parte 4. Gestión laboral y recursos humanos
Módulo 1. Gestión de recursos humanos
- Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
- Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
- Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
Módulo 2. Gestión laboral
- Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
- Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 6. La seguridad social
- Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas
Parte 5. Gestión contable y prevención de riesgos laborales
Módulo 1. Gestión económico-financiera- Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
- Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
- Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
- Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
- Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
- Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
Módulo 2. Prevención de riesgos laborales
- Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
- Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales
Parte 6. Gestión de la calidad en instituciones sociosanitarias
Módulo 1. Acercamiento a la calidad
- Unidad didáctica 1. ¿por qué la calidad?
- Unidad didáctica 2. La implantación de un sistema de gestión de la calidad (sgc) según une-en-iso-9001
- Unidad didáctica 3. La calidad y sus instrumentos
- Unidad didáctica 4. El modelo de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 5. Calidad total
- Unidad didáctica 6. Une 158201:2007. Gestión de centros de día y de noche
- Unidad didáctica 7. Une 158101:2008. Gestión de los centros residenciales
Parte 7. Gestión de centros geriátricos
- Unidad didáctica 1. Estructura del sistema nacional de salud
- Unidad didáctica 2. Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud
- Unidad didáctica 3. Clasificación y cuidados básicos de geriatría
- Unidad didáctica 4. Manejo y traslado de documentación clínica
- Unidad didáctica 5. Confidencialidad, derechos y deberes del usuario
- Unidad didáctica 6. Actuación del celador en el plan de emergencia de una institución sanitaria
- Unidad didáctica 7. Gestión económico-financiera de clínicas, centros médicos y hospitales i
- Unidad didáctica 8. Gestión económico-financiera de clínicas, centros médicos y hospitales ii
- Unidad didáctica 9. Prevención de riesgos laborales
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