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Máster en Dirección y Gestión del Talento

5.0
2 opiniones
  • He finalizado mi formación y me he sentido muy satisfecha con los resultados, es mi primera vez cursando de manera online y puedo decir que me ha parecido una experiencia increíble, ha sido un gran elección ser parte de todo el proceso.
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  • Un experiencia excelente que me ha encantado, siento que he aprendido bastante y las materias impartidas son muy interesantes.
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Master

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Desarrolla nuevas habilidades de liderazgo y motivación.

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Duración

    Flexible

  • Prácticas en empresa

Posibilidad de plazas con becas

¿Te gustaría dirigir un departamento de recursos humanos? Si crees que aquí puede estar tu vocación, pero aún te falta la formación, enhorabuena, ahora te puedes formar para ello gracias a este Máster en dirección y gestión del talento que se anuncia en el portal de Emagister, EAE Online – Blended es el centro encargado de impartirlo, en modalidad online, con una duración flexible y tutorías personalizadas.

Toda organización, debe contar en su equipo con líderes preparados para fomentar el crecimiento de la empresa y el logro de las metas, esta formación te permite ampliar tus conocimientos en administración de personal, ideado para que al finalizar logres dirigir con éxito el capital humano de una organización, con habilidades comunicativas, la toma de decisiones, la gestión de equipos de trabajo, así como todas aquellas cuestiones propias de las relaciones laborales, mantener el talento en tiempos de crisis o qué competencias y habilidades le permitirán adaptar la gestión de las personas a un marco económico y social dinámico y en plena transformación.

Una formación interactiva y de calidad para que logres convertirte en un profesional altamente cualificado. ¡Aprovecha la oportunidad! El futuro te está esperando, si te interesa conocer más sobre este curso, un simple clic en “Pide información” alcanzará, y el primer operador disponible te contactará, así de rápido se gestiona gracias a Emagister.

A tener en cuenta

Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias y habilidades directivas para gestionar el talento de las personas en la organización. Gestionar o dirigir el departamento de recursos humanos.

Para acceder es necesario disponer de titulación universitaria y se valorará la experiencia profesional. La experiencia profesional permite compartir conocimiento a partir de las aportaciones de cada participante, desde su formación y responsabilidad profesional, en las situaciones que plantean los profesores.

Los alumnos que completen con éxito el programa obtendrán una doble titulación de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School y de la Universidad de Barcelona-IL3. El máster tiene una carga lectiva de 60 créditos ECTS (European Credits Transfer System).

Beneficios para los participantes: los participantes conocen y aprenden de las experiencias reales de prestigiosas y reconocidas empresas de ámbito nacional e internacional. Alumni EAE es una iniciativa conjunta de estudiantes, antiguos alumnos, claustro y comunidad empresarial que ofrece servicio a los más de 70.000 alumnos actuales y antiguos alumnos formados en la escuela desde 1958. Alumni tiene como objetivo potenciar el plan de carrera y dar una formación continua a todos sus miembros ofreciendo una amplia gama de servicios y ventajas. Los participantes pueden asistir a las conferencias, seminarios y otras actividades que organiza EAE Business School de forma periódica sobre temas de máximo interés para la comunidad de alumnos. Los alumnos tendrán la oportunidad, si así lo desean, de realizar prácticas en diferentes empresas e instituciones. Estas prácticas son un complemento al estudio y se desarrollan en paralelo al máster. El servicio de carreras profesionales es un área de apoyo para alumnos y antiguos alumnos. Con el objetivo de orientar y acompañar al alumno en la consecución de nuevos objetivos profesionales, así como ajustar al máximo sus expectativas e intereses profesionales con el mercado laboral.

Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
  • He finalizado mi formación y me he sentido muy satisfecha con los resultados, es mi primera vez cursando de manera online y puedo decir que me ha parecido una experiencia increíble, ha sido un gran elección ser parte de todo el proceso.
    |
  • Un experiencia excelente que me ha encantado, siento que he aprendido bastante y las materias impartidas son muy interesantes.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Macarena Parra

5.0
28/09/2022
Sobre el curso: He finalizado mi formación y me he sentido muy satisfecha con los resultados, es mi primera vez cursando de manera online y puedo decir que me ha parecido una experiencia increíble, ha sido un gran elección ser parte de todo el proceso.
¿Recomendarías este curso?:

Javier Arriola

5.0
27/09/2022
Sobre el curso: Un experiencia excelente que me ha encantado, siento que he aprendido bastante y las materias impartidas son muy interesantes.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2020
2019
2017
2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Gestión de equipos
  • Resolución de conflictos
  • Dirección de recursos humanos
  • Negociación colectiva
  • Política retributiva
  • Estrategia empresarial
  • Habilidades directivas
  • Relaciones Laborales
  • Gestion de empresas
  • Gestión de recursos humanos
  • Habilidades comunicativas
  • Competencias Directivas
  • Liderazgo empresarial
  • Técnicas de liderazgo
  • Procesos de selección
  • Tipos de contratos
  • Liderar equipos competitivos
  • Gestionar el talento
  • La elección del candidato

Temario

  • Tema 1. Estrategia empresarial.

  • Tema 2. Dirección de recursos humanos.

  • Tema 3. Gestión de personas.

  • Tema 4. Negociación y comunicación en las organizaciones.

  • Tema 5. Recursos Humanos 2.0.

  • Tema 6. Habilidades directivas.

Más información

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

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