Máster en Dirección y Gestión de Departamento de Cobros
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He finalizado el Máster en la Escuela ESNECA porque me la recomendaron y solo tengo que aspectos positivos. Un curso excelente, temario muy amplio y el trato con la Escuela fenomenal, muy atentos, te ayudan en todo momento y te dan muchas facilidades
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Master
Online
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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La formación cuenta con un plan de estudios diseñado por expertos del sector gracias al cual podrás aprender todo sobre el sistema financiero, la gestión de cobros, la gestión de liquidez, la negociación en la gestión, la comunicación en la gestión, los recursos humanos, la gestión laboral, la gestión económico- financiera y la prevención de riesgos laborales.
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Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
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Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Teresa Garcia Garcia
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Confección
- Contratos
- Cuentas
- Dirección financiera
- Directivos
- Activos financieros
- Morosidad
- Presentación
- Prevención
- Productos financieros
- Seguridad Social
- Tesorería
- Cobros
- Gestión de cobros
- Recobro
- Gestión de tesorería
- Reclamación de impagos
- Dirección
- Finanzas
- Gestión
- Gestión financiera
- Mercados financieros
- Sistema financiero
- Documentos de cobro
- Agencia Tributaria
- Intermediarios financieros
- Actividades financieras
- Mercado de productos
- Finalidad del presupuesto
Temario
PARTE 1
- MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS
- MÓDULO 2. GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA
- MÓDULO 3. LA NEGOCIACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN LA GESTIÓN DE COBRO
PARTE 2
- MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- MÓDULO 2. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS
- MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
- MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
PARTE 3
- MÓDULO 1. CONTABILIDAD
- MÓDULO 2. HECHOS CONTABLES
- MÓDULO 3. RESULTADO DE LA EMPRESA
- MÓDULO 4. INTERPRETACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y LA
NORMATIVA MERCANTIL Y CONTABLE - MÓDULO 5. CONTABILIDAD DE GESTIÓN
- MÓDULO 6. PGC Y LIBROS CONTABLES
- MÓDULO 7. REGISTROS CONTABLES DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL - MÓDULO 8. CONTABILIDAD DEL IVA EN LOS LIBROS AUXILIARES
- MÓDULO 9. DOCUMENTACIÓN COMERCIAL
- MÓDULO 10. ANÁLISIS DE LA CONTABILIDAD
- MÓDULO 11. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD
- MÓDULO 12. REGISTRO CONTABLE A TRAVÉS DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS
PARTE 4
- MÓDULO 1. BASES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- MÓDULO 2. ESTRUCTURA DEL CUERPO HUMANO
- MÓDULO 3. DAÑOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
- MÓDULO 4. PROTECCIÓN JURÍDICA DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES - MÓDULO 5. RIESGOS FÍSICOS EN EL TRABAJO
- MÓDULO 6. RIESGOS QUÍMICOS EN EL TRABAJO
- MÓDULO 7. RIESGOS BIOLÓGICOS EN EL TRABAJO
- MÓDULO 8. ADAPTACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
- MÓDULO 9. OPERATIVA DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- MÓDULO 10. PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- MÓDULO 11. HERRAMIENTAS Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN
- MÓDULO 12. MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DEL PUESTO DE
TRABAJO - MÓDULO 13. PRIMEROS AUXILIOS
- MÓDULO 14. PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO
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