Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management
Master
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
El Master que te presenta a continuación Emagister tiene como fin prepararte para desarrollar tus habilidades planificando y gestionando estratégicamente los recursos humanos de tu empresa; te enseñará respecto al reclutamiento, selección y gestión del talento. También conocerás las técnicas necesarias para la dirección de proyectos desde su planificación, seguimiento, ejecución y posterior evaluación del mismo. Te formaras para identificar y gestionar los posibles riesgos.
Con este programa vas a ver beneficiada tu capacidad para liderar y gestionar eficazmente equipos multidisciplinarios en entornos laborales diversos, verás las herramientas para implementar la comunicación estratégica en tu equipo de trabajo. Por otra parte, también se abordarás temáticas relacionadas con la compensación y retribución del personal, tanto fija como variable. Asimismo, te capacitas en materia de Responsabilidad empresarial, políticas y normas ISO de calidad y medioambiente en la empresa, entre muchos otros temas de relevancia en tu futura profesión.
Máster en Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management es un plan de estudios desarrollado por el Instituto Europeo De Alta Dirección que se imparte en modalidad online y posee una duración de doce meses.
Desde el principio tendrás a tu disposición todo el material de estudio y todo el calendario de clases en nuestro campus virtual para que puedas organizarte como tú quieras.
Una vez finalices y apruebes las pruebas pertinentes obtendrás el título de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management por parte del instituto de formacion. ¡Entérate de más detalles a través de la página web de Emagister!
Información importante
Documentos
- IEAD - Master en Dirección y Gestión de RRHH + Project Management_compressed.pdf
A tener en cuenta
Desarrollar habilidades sólidas en la planificación y gestión estratégica de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, formación y desarrollo, y gestión del talento. Adquirir conocimientos y técnicas avanzadas en la dirección de proyectos, abarcando la planificación, ejecución, seguimiento y control, gestión de riesgos y equipos de trabajo. Mejorar la capacidad para liderar y gestionar eficazmente equipos en entornos laborales complejos. Dominar las habilidades para resolver conflictos y gestionar el cambio organizacional de manera efectiva. Obtener una comprensión integral de los aspectos legales, éticos y globales relacionados con la gestión de recursos humanos y la dirección de proyectos.
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección están dirigidos a profesionales que deseen desarrollar habilidades y conocimientos sólidos en la gestión de recursos humanos y en la dirección de proyectos. El programa está diseñado para directivos y responsables de recursos humanos que buscan mejorar sus capacidades en la planificación estratégica, gestión del talento, reclutamiento, formación y desarrollo, compensación y beneficios, así como en la resolución de conflictos y gestión del cambio en el entorno laboral. Además, el máster también se dirige a profesionales que desempeñan o desean desempeñar roles de dirección de proyectos en diversas industrias.
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Finalizada tu formación recibes el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Project Management.
Su modalidad online permite a nuestros alumnos asistir a clase desde cualquier lugar del mundo, permitiendo compaginar
sus estudios con su vida personal y profesional. Tú eliges en qué momento del día estudiar. Desde el principio tendrás a tu disposición todo el material de estudio y todo el calendario de clases en directo para que puedas organizarte como tú quieras.
Un asesor de Emagister se contactará contigo para indicarte los pasos a seguir o asesorarte en tus dudas.
El Instituto Europeo de Alta Dirección cuenta con una Bolsa de Empleo de más de 14.000 ofertas de trabajo mensuales que te permitirán escalar en tu trayectoria profesional. Tenemos convenio con importantes empresas y multinacionales de cada sector para que puedas incorporarte al más alto nivel en el ámbito profesional. Además, si lo deseas, podrás realizar prácticas en empresas para mejorar tu experiencia en tu sector.
Dirección y gestión de recursos humanos. Diseño, gestión y evaluación de políticas sociolaborales. Agente de empleo y desarrollo local. Gestor de nóminas. Técnico de selección y relaciones laborales. Orientador laboral.
Contacta con un asesor de Emagister para más información sobre este tema.
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Debes hacer clic en el botón "Pide Información" y un asesor se contactará contigo para guiarte en los pasos a seguir para matricularte.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos
- Gestión de la formación
- Gestión de personas
- Dirección estratégica
- Management
- Coaching
- E-business
- Gestión estratégica
- Planificación estratégica
- Control de gestión
- Retribución
- Dirección de personas
- Gestión del rendimiento
- Dirección de equipos
- Talento humano
- Equipos de trabajo
- Desarrollo humano
Temario
Tema 1. Organización y Transformación
• Organización y personas
• Comportamiento organizacional
• Los equipos de personas
• Gestión internacional de personas
• The future of the work
Tema 2. Liderando Equipos
• Dirección global y estratégica
• Comunicación estratégica
• Análisis del sector
• Responsabilidad empresarial
• Adaptabilidad del factor humano
Tema 3. Atraer y Retener Talento
• Recruiting
• La competitividad del factor humano
• Gestión del rendimiento y desempeño
• Desarrollo del talento
• People analytics
• Modelos de dirección
Tema 4. Managerial Skills
• Leadership
• Comunicación y persuasión
• Coaching
• Empowerment
• Change management
Tema 5. Employee Journey
• Employee experience
• Hoja de ruta del empleado
• Employer branding
• Onboarding y offboarding
• Desarrollo
Tema 6. Compensación Global
• Retribución fija y variable
• Plan estratégico retributivo
• Salario del siglo XXI
• Retribución individual
• Dirección por objetivo
Tema 7. Wellbeing
• Qué es el wellbeing
• Embodiment
• Flowtime
• Metodologías
Tema 8. Business Plan
• Cultura corporativa
• Plan estratégico
• Business model
• Análisis estratégico
• Plan de aplicación y medición
Tema 9. Project Management
• Fundamento del project management
• Gestión del equipo
• Gestión de los recursos
• Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
Tema 10. Decision Making
• Definición del problema
• Selección de criterios y técnicas
• Desarrollo de alternativas
• Análisis
• Decisión
• Plan de acción
• Ejemplos de problemas
Tema 11. Lean Startup y Agile Management
• Product management
• Lean startup
• Agile management
Tema 12. Quality Assessment
• Quality management system
• La estrategia de calidad de las empresas
• Plan de calidad para procesos
• Medición y control de la calidad
• Kaizen: mejora continua
• Política de calidad y medioambiente en la empresa
• Normas ISO de calidad y medioambiente
Tema 13. Operations Management
• Strategy
• Visión estratégica de la dirección de operaciones
• Supply management
• Product management
• Operations management
• Organización de procesos
• Planificación y control de operaciones
• El factor humano en la dirección de operaciones
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