MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS DE LA TERCERA EDAD + MÁSTER EN ATENCIÓN Y PROMOCIÓN DEL BIENESTAR EN LA TERCERA EDAD
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Aún sigo en el master , muy bueno, los asesores están pendientes de los avances, siempre dispuestos a aclarar dudas, sigo estudiando al culminar daré la opinión mas completa.
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Es el mejor máster con diferencia!!!
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Con este máster he podido apreciar el trabajo de investigación realizado por los profesores para poder transmitir los conocimientos a los alumnos de manera real y contrastada. Muy recomendable.
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Master
Online
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Cuida de nuestros mayores como han cuidado ellos de nosotros
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Te gustaría orientar tu futuro profesional hacia las personas de tercera edad? Con el Máster en dirección y gestión de residencias de la tercera edad + Máster en atención y promoción del bienestar en la tercera edad, ahora puedes cumplir con ese objetivo. A este master lo puedes encontrar en el amplio catálogo formativo de Emagister desde una modalidad online y con una duración flexible para que puedas llevar la formación a tu ritmo desde la comodidad de tu hogar sin la necesidad de moverte. También cuentas con el acceso al campus virtual, tutor personal, y al finalizar obtienes un diploma por parte de la institución.
Con esta formación logras dominar todos los aspectos relacionados con la dirección y gestión de las residencias de mayores, la gestión laboral de la residencia de mayores, la gestión económica financiera de la residencia de mayores y la normativa básica en las residencias de mayores. Así como también sumas nuevas herramientas para que tu servicio profesional se destaque en el mercado laboral y nuevas puertas se abran.
Matricúlate ahora con el rápido y fácil proceso que tiene Emagister en esta misma página. Dirígete al botón de “Pide información” y haz clic para que en el menor tiempo posible un asesor capacitado te pueda guiar en todo el proceso, también puedes preguntarle todo lo que necesites con respecto a esta formación.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer la salud y el envejecimiento, las residencias de mayores y su servicio en la sociedad actual. Asimismo, la titulación profundiza en la dirección y gestión de las residencias de mayores de acuerdo a la legislación vigente.
Dirigido a personal encargado de la dirección de una residencia de la tercera edad que desee una titulación específica al respecto o perfeccionar su práctica profesional, licenciados y diplomados universitarios que deseen orientar su futuro profesional en el ámbito de la dirección de centros de mayores.
Sin requisitos previos.
Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el ““MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS DE
LA TERCERA EDAD + MÁSTER EN ATENCIÓN Y PROMOCIÓN DEL BIENESTAR EN
LA TERCERA EDAD”, de la Escuela de Postgrado de Medicina y Sanidad, avalada por la condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
El alumno puede elegir entre realizar la formación en modalidad a distancia, u online. Si es a distancia, una vez recibida la matrícula, se enviará al domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios. En caso de elegir la modalidad online: una vez recibida tu matrícula, se envía al correo electrónico las claves de acceso al campus virtual donde se encontrará todo el material de estudio.
El sistema de estudio de este curso se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuándo se presenta al examen. Aun así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso para preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.
Se debe esperar a ser contactado por un asesor que proporcionará toda la información que se necesita y comenzar con el proceso de matriculación si así lo deseas.
Este programa ofrece estancias formativas en empresas, un factor importante para los alumnos que buscan una formación integral. Esta oferta educativa permite que el estudiante tenga un mínimo de experiencia profesional, y la incorporación al mundo laboral les da la oportunidad de trabajar en empresas reales y aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación, formando parte de una gran bolsa de empleo, tanto a nivel nacional como internacional.
Trabajo en la gestión de cuidado de ancianos tanto en residencias públicas como privadas, en centros de asistencia gestionando al auxiliar de la asistencia social, y gestión de la atención social de ancianos en su propio domicilio.
Se puede realizar el pago con tarjeta (Visa, Mastercard). También lo puedes hacer por medio de Aplazame o PayPal.
Ejemplo de financiación con Aplazame para una cesta de 1.550,00 € a 11 meses y que comienza a pagar a los 30 días desde la solicitud. Se solicita una entrada de 136,52 € que el usuario debe pagar a través de su tarjeta en el momento en que realiza la operación. El importe a financiar es la diferencia entre el valor de la cesta y la entrada: 1.413,48 €. Se solicitan 11 mensualidades de 136,52 €. Comisión de apertura: 0,00 €. TIN: 14,41% TAE: 15,40%. Importe total adeudado: 1.638,21 €. Sujeto a la aprobación por parte de Aplazame. Este curso no tiene acceso a becas por el momento, pero consulta por esta y otras dudas contactando directamente con un asesor.
¿Todavía tienes dudas y quieres consultar por más detalles? Entonces ponte en contacto con uno de los asesores por medio de este portal Emagister haciendo clic en el botón de “Pide información”, luego se comunicarán contigo lo antes posible para asesorarte y ayudarte con la matriculación.
Opiniones
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Aún sigo en el master , muy bueno, los asesores están pendientes de los avances, siempre dispuestos a aclarar dudas, sigo estudiando al culminar daré la opinión mas completa.
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Es el mejor máster con diferencia!!!
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Con este máster he podido apreciar el trabajo de investigación realizado por los profesores para poder transmitir los conocimientos a los alumnos de manera real y contrastada. Muy recomendable.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Dirección financiera
- Seguridad Social
- Tercera edad1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Atención geriátrica
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Centros de día
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Residencias para la tercera edad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Residencias Tercera Edad
- Residencias de Mayores
- Prevención en la Tercera Edad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades centradas en la persona
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión residencias tercera edad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección y gestión de residencias
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recidencias de la tercera edad
- Gestión laboral de la residencia
- Gestión económica y financiera de la residencia
Temario
MÓDULO 1. RESIDENCIAS DE MAYORES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUE ÉS UNA RESIDENCIA DE MAYORES?
1. Servicios generales
2. Tipos de residencias destinadas a la tercera edad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ENVEJECIMIENTO
1. Proceso de envejecimiento
-Cambios biológicos
-Cambios psicológicos
-Cambios en el entorno socioafectivo
2. Calidad de vida en la vejez
3. Principales afecciones asociadas con el envejecimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ENVEJECIMIENTO EN RESIDENCIAS
1. Papel de la familia
2. Derechos y deberes de los residentes
3. Protocolo de admisión
-Preingreso
-Ingreso
-AdaptaciónMÓDULO 2. ESTUDIO DE MERCADO, PRESUPUESTO E
INSTALACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE MERCADO
1. Situación del sector y plan de empresa
-Idea de negocio
-Mercado
2. Análisis del entorno
-Macroentorno
-Microentorno
3. Análisis de competencia
4. Análisis interno
5. Análisis DAFO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. REGLAMENTACIÓN DE LAS RESIDENCIAS DE
MAYORES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESUPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INSTALACIONES
1. Diseño del edificio
2. Distribución de los espacios
-Habitaciones
-Espacios comunes
3. EquipamientoMÓDULO 3. DIRECCIÓN DE LA RESIDENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN EMPRESARIAL
1. Modelos de dirección
2. Teoría situacional del liderazgo
3. Dirección por objetivos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FIGURA DEL DIRECTIVO
1. Autoridad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FIGURA DEL LÍDER
1. Componentes del líder
2. Tipos de líderes
3. Estilos de liderazgo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN EMPRESARIAL
1. Áreas de desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EFICIENCIA Y EFICACIA
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DEL TIEMPO Y CREATIVIDAD
1. Principios y leyes sobre el tiempo
2. Modelo de las 5 “S”
3. Pensamiento creativo
4. Estrategias, métodos y técnicas creativasMÓDULO 4. FUNDAMENTOS DE LA ATENCIÓN Y EL CUIDADO A
PERSONAS MAYORES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN DEL ESTADO DEL ANCIANO
1. Ámbito biomédico
2. Ámbito funcional
3. Ámbito psicológico
4. Ámbito social
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUTRICIÓN E HIDRATACIÓN
1. Requerimientos energéticos en la tercera edad
2. Dieta en la tercera edad
3. Importancia de una buena hidratación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESCANSO
1. Etapas del sueño
2. Eficacia y calidad del sueño
3. Principales alteraciones del sueño
4. Promoción del descanso y el sueño en personas mayores
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDICACIÓN
1. Adquisición y almacenamiento de medicamentos
2. Administración de medicamentos
-Pautas de administración
-Registro de administración
UNIDAD DIDÁCTICA 5. AFECTO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGURIDAD EN EL ENTORNO
1. Prevención y protocolo ante caídasMÓDULO 5. TERAPIA OCUPACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE TERAPIA OCUPACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTIMULACIÓN COGNITIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACTIVIDAD FÍSICA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACTIVIDADES SOCIALES Y RECREATIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACTIVIDADES DE RELAJACIÓNMÓDULO 6. PROTOCOLOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESIDENTES CON NECESIDADES ESPECIALES
1. Movilizaciones
2. Diversidad funcional
3. Cuidados paliativos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROTOCOLOS DE FINALIZACIÓN
1. Bajas o traslados
2. Fallecimientos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUGAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. VISITAS DE FAMILIARES Y CONOCIDOSMÓDULO 7. SEGURIDAD E HIGIENE
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIMPIEZA Y DESCONTAMINACIÓN
1. Normas básicas de limpieza
2. Productos y materiales de limpieza
3. Métodos de limpieza
-Limpieza manual
-Limpieza mecánica o automática
4. Evaluación de la limpieza
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESINFECCIÓN Y ESTERILIZACIÓN
1. Niveles de desinfección
2. Clasificación y preparación de los desinfectantes
3. Métodos de desinfección
-Desinfección física
-Desinfección química
4. Preparación de la esterilización
5. Métodos de esterilización
-Esterilización por vapor húmedo en autoclave
-Esterilización por horno de aire caliente
-Esterilización por radiaciones gamma y beta
-Esterilización por óxido de etileno
-Esterilización por glutaraldehído
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAVADO DE MANOS
1. Lavado de manos higiénico
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTROL DE LAS INFECCIONES EN LA
RESIDENCIAMÓDULO 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ SON LOS RECURSOS HUMANOS?
1. Fases y comportamiento del trabajo en grupo
2. Contratación de personal
-Contratación interna
-Contratación externa
-Contratación mixta
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
1. Modelo clásico o tradicional
2. Modelo humanista o de relaciones humanas
3. Modelo situacional
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SALARIO Y REMUNERACIÓNMÓDULO 9. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL INTERNA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN INTERNA
1. Elementos de la comunicación
2. Barreras comunicacionales
3. Uso de la comunicación interna
4. Clasificación y dirección de la comunicación interna
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMUNICACIÓN ESCRITA
1. Aviso o anuncio
2. Memorándum
3. Saluda
4. Invitación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN ORAL
1. El habla
2. La escucha
3. Conversaciones telefónicas
4. Tecnología
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMUNICACIÓN NO VERBAL
1. Mirada
2. Expresión facial
3. Gestos
4. AparienciaMÓDULO 10. CLIMA LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN
1. Teorías de contenido
-Jerarquía o pirámide de las necesidades de Maslow
-Teoría X-Y de McGregor
-Teoría biofactorial de Herzberg
-Teorías de las motivaciones sociales de McClelland
-Teoría ERC de Alderfer
2. Teorías de proceso
-Teorías de la expectativa o de la instrumentalidad
-Teoría de la equidad de Adams
-Teoría de la finalidad o de las metas de Locke
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS LABORALES
1. Proceso de tramitación del conflicto laboral
2. Métodos de resolución de conflictos laboralesMÓDULO 11. GESTIÓN ECONÓMICA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GANANCIAS Y PÉRDIDAS
1. Ingresos
-Operacionales y no operacionales
2. Gastos
-Operacionales y no operacionales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESULTADO
1. Amortización
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CUENTA DE RESULTADOS
1. Ordenación de la cuenta de resultados
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RATIOS
1. Ratio de endeudamiento
2. Ratio de liquidez
3. Ratio de cobro y pago
4. Ratio de rotación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS ANUALESMÓDULO 12. GESTIÓN DE LA CALIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE CALIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
1. Importancia de la gestión de la calidad en las residencias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INDICADORES DE CALIDAD EN RESIDENCIAS
GERIÁTRICAS
1. Atención a la persona
2. Confort y seguridad
3. Derechos del residente
4. Organización de la residencia
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BASES PARA LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CALIDAD
1. Fase de planificación
2. Fase de implantación
3. Fase de comprobación
4. Fase de aplicación de cambios y mejoras
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MANUAL DE CALIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DE LA CALIDAD
1. Análisis de la satisfacción de los residentes
2. Gestión de reclamaciones, quejas y sugerenciasMÓDULO 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
1. Accidentes
2. Enfermedades
3. Estrés laboral
4. Acoso laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RIESGOS EN EL TRABAJO
1. Riesgos físicos
2. Riesgos químicos
3. Riesgos biológicos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN
1. Sistemas de protección colectiva
2. Sistemas de protección individualMÓDULO 14. PRIMEROS AUXILIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SITUACIONES DE URGENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACTUACIONES DE SOPORTE VITAL BÁSICO
1. Evaluación del nivel de conciencia
2. Apertura de la vía aérea
3. Comprobación de la respiración
4. Restablecimiento de la circulación
5. Restablecimiento de la respiración
6. Reanimación cardiopulmonar
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCEDIMIENTOS DE PRIMEROS AUXILIOS
1. Asfixia
2. Lipotimia
3. Infarto de miocardio
4. Epilepsia
5. Heridas
6. Hemorragias
7. Quemaduras
8. Congelaciones
9. Esguinces
10. Luxaciones
11. Fracturas
12. Traumatismos cerebrales y cervicales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MOVILIZACIÓN Y TRANSPORTE DE PERSONASInformación adicional
*El contenido del curso se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Este curso no conduce a la obtención de una titulación oficial.
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1.550 € 3.100 € IVA inc.Añade cursos similares
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- Atención geriátrica
