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Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos

4.5
53 opiniones
  • Excelentes formaciones e informaciónes en muchas y diferentes asignaturas
    |
  • Programa muy intuitivo el cual puedes ponerte las pautas y el tiempo que necesites para acabarlo. Bastante completo y con másterclass interesantes las cuales puedes ver cuándo quieres.
    |
  • Excelente opción para poder seguir preparándose profesionalmente.
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Master

Online

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Precio Emagister

1.500 € 11.400 € IVA inc.

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Dedícate a la dirección hotelera.

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Bolsa de empleo

El Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos tiene como objetivo principal dotar a nuestros alumnos de la visión estratégica de un directivo, a partir de aportar conocimientos completos en relación a la gestión y explotación de establecimientos turísticos. Este tipo de actividades están en constante crecimiento, necesitándose profesionales innovadores y preparados para los cambios y adaptación a los nuevos paradigmas de la gestión hotelera.

A todo esto hay que añadir la constante aparición de servicios y productos nuevos, asociados en su mayoría a las nuevas tecnologías: nuevas formas de marketing y un mayor número de servicios de atención al cliente que logren diferenciar y hacer único a los establecimientos turísticos y a su gestión medioambiental, lo cual aporta ventajas competitivas significativas a cualquier organización orientada, directa o indirectamente, a este sector. Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que junto con la metodología de estudio asegurarán tu éxito profesional.

El Máster en Dirección Hotelera y establecimientos turísticos a aquellos profesionales que desean adquirir los conocimientos necesarios para dirigir y gestionar un hotel. El alumno, logrará con esta formación, estar preparado para coordinar los diferentes departamentos que conforman un alojamiento hotelero.

Información importante

Documentos

  • Plan de Estudios - Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos.pdf

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

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Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Conocer en profundidad las áreas de componente técnico que deben dominar tanto un directivo como un responsable. Obtener una visión global para promover así el pensamiento crítico. Tener el conocimiento y la capacidad de gestionar las distintas áreas del hotel: explotación, operaciones, herramientas de apoyo a la dirección en áreas como gestión hotelera, recursos humanos, etc. Desplegar las habilidades de liderazgo cuando se trabaja en equipo. Estimar e implementar una correcta gestión de responsabilidad social corporativa. Tener conocimiento sobre las herramientas de medición de los controles de calidad. Gestionar de modo eficiente las TIC e implementarlas en el desarrollo de habilidades. Emplear las herramientas estratégicas de comunicación, control, calidad y cambio organizacional.

El Máster en Dirección Hotelera y establecimientos turísticos a aquellos profesionales que desean adquirir los conocimientos necesarios para dirigir y gestionar un hotel. El alumno, logrará con esta formación, estar preparado para coordinar los diferentes departamentos que conforman un alojamiento hotelero.

Al finalizar tus estudios, obtendrás una doble titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I.

La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional, todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo ésta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.

Preguntas & Respuestas

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Buenas! Solo se puede acceder al master habiendo cursado un grado universitario anteriormente? O sin título universitario también se puede? Gracias!

Bruno G., Más de dos años

Responder

Respuesta de Antonio D. (Más de dos años)

Hola, te recomiendo que te pongas en contact y consultes con ellos.

Respuesta de Constantin octavian F. (Más de dos años)

Si se puede sin titulo universitario tambien!

Respuesta de Diana R. (Más de dos años)

Hola, yo lo he cursado con titulación universitaria este máster

Tiene practicas el curso despues de finalizar la parte teorica ????

Carmen María B., Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Las prácticas las debes solicitar por tu cuenta.

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

No.

Buenas tardes Mi pregunta es si terminada la parte teorica teneis a disposicion a la finalización de dicha parte, las prácticas que suelen preceder al master

Usuario Emagister, Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Sí, puedes continuar con las práticas que el máster te ofrece para complementar tus estudios.

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Sí, puedes continuar con las práticas que el máster te ofrece para complementar tus estudios.

Buenas Tardes, mi nombre es María Tereza Andrade Rodriguez, soy boliviana y quiero cursar el Master de Hostelería y Turismo, pues en mi país de origen muchos cursos ...

Maria Tereza A., Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Agradezco la Institución me pueda brindar un correo electrónico para consultar algunas dudas. Gracias.

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Buenas noches María Teresa, los requisitos son tener terminados estudios superiores (hay que acreditar el título de licenciado) y se paga con tarjeta de crédito. Una vez pagado te dan las claves de acceso para realizar el máster online line y tienes un año para terminarlo. Saludos

Respuesta de Asun A. (Más de dos años)

Muchas prisas con que acaban plazas de repente quedan o salen cursos nuevos no lo aconsejo

Qué homogolación tiene ?

Usuario Emagister, Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

El título es propio pero lo avala la Universidad Isabel I.

Opiniones

4.5
fantástico
  • Excelentes formaciones e informaciónes en muchas y diferentes asignaturas
    |
  • Programa muy intuitivo el cual puedes ponerte las pautas y el tiempo que necesites para acabarlo. Bastante completo y con másterclass interesantes las cuales puedes ver cuándo quieres.
    |
  • Excelente opción para poder seguir preparándose profesionalmente.
    |
98%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Jose Miguel Sanchez Rebollo

4.0
28/10/2022
Sobre el curso: Excelentes formaciones e informaciónes en muchas y diferentes asignaturas
¿Recomendarías este curso?:

jose miguel linares

5.0
08/05/2022
Sobre el curso: Programa muy intuitivo el cual puedes ponerte las pautas y el tiempo que necesites para acabarlo. Bastante completo y con másterclass interesantes las cuales puedes ver cuándo quieres.
¿Recomendarías este curso?:

Alexis Minango Velásquez

5.0
22/02/2022
Sobre el curso: Excelente opción para poder seguir preparándose profesionalmente.
¿Recomendarías este curso?:

Costin Iordache

5.0
19/02/2022
Sobre el curso: Estoy muy contento
¿Recomendarías este curso?:

Elena Salas García

1.0
19/02/2022
Sobre el curso: No he finalizado el curso ya que al realizar la inscripción comenté que no tenía hábito de estudio y que si podía parar la formación en caso de incorporación al trabajo. No fue así ... Al intentar reanudar me informan que tengo que volver a pagar .
¿Recomendarías este curso?: No
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2022
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2020
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

Materias

  • Gestión hotelera
    19

    19 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Marketing turístico
    14

    14 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión turística
    14

    14 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Responsabilidad social
    11

    11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Social Media
    8

    8 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Relaciones públicas
    9

    9 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Departamento comercial
    11

    11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección Hotelera
    14

    14 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Empresas turisticas
    8

    8 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Organización hotelera
    12

    12 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Organización departamental
    8

    8 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Departamento financiero
    9

    9 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Servicios turísticos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Marketing de servicios
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Herramientas de gestión
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión estratégica
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección estratégica
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado ISEB

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.

Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN HOTELERA

  • Tema 1. El Alojamiento Turístico
  • Tema 2. La Dirección del Hotel
  • Tema 3. Organización Departamental
  • Tema 4. Alojamiento
  • Tema 5. Food and Beverage
  • Tema 6. Mantenimiento y Seguridad
  • Tema 7. Departamento Comercial
  • Tema 8. Departamento Financiero
  • Tema 9. Estudio del Caso


MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

  • Tema 1. Introducción a la Contabilidad
  • Tema 2. El Método Contable. El Ciclo Contable
  • Tema 3. El Plan General de Contabilidad
  • Tema 4. Gastos, Compras, Ingresos, Ventas. Periodificación Contable
  • Tema 5. Clientes, Deudores y Administraciones Públicas
  • Tema 6. Proveedores y Acreedores. Cuentas Financieras
  • Tema 7. Inmovilizado Material e Intangible
  • Tema 8. Amortizaciones, Pérdidas de Valor de Activos y Provisiones
  • Tema 9. Existencias y Criterios para su Valoración
  • Tema 10. El Patrimonio Neto
  • Tema 11. El IVA
  • Tema 12. Impuesto de Sociedades
  • Tema 13. Estudio del Caso


MÓDULO 3. FOOD & BEVERAGES

  • Tema 1. El personal en la Restauración
  • Tema 2. La Gestión Económica
  • Tema 3. El Servicio de Restauración
  • Tema 4. La Restauración en el Hotel
  • Tema 5. Productos de Denominación de Origen y KM 0
  • Tema 6. Seguridad, Higiene y Manipulación de Alimentos
  • Tema 7. Estudio del Caso


MÓDULO 4. GESTIÓN DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

  • Tema 1. Calidad y Gestión de Calidad
  • Tema 2. Herramientas de Gestión de Calidad
  • Tema 3. Normativa ISO 9001
  • Tema 4. El Medio Ambiente
  • Tema 5. Herramientas de Gestión del Medio Ambiente
  • Tema 6. Norma ISO 14001 y Reglamento EMAS
  • Tema 7. Proceso de Auditoría
  • Tema 8. Estudio del Caso


MÓDULO 5. PRACTITIONER EN PNL

  • Tema 1. Introducción a la PNL
  • Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos
  • Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales
  • Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes
  • Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional
  • Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias
  • Tema 7. Estudio del Caso


MÓDULO 6. GESTIÓN DE LOS RRHH

  • Tema 1. Las Organizaciones
  • Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
  • Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
  • Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
  • Tema 5. Formación
  • Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
  • Tema 7. Estudio del Caso


MÓDULO 7. GESTIÓN DE EQUIPOS

  • Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales
  • Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo
  • Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores
  • Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias
  • Tema 5. Estudio del Caso


MÓDULO 8. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

  • Tema 1. Fundamentos de la Estrategia
  • Tema 2. Objetivos Estratégicos
  • Tema 3. El Proceso Estratégico
  • Tema 4. Formulación Estratégica
  • Tema 5. Análisis Estratégico (en la Dinámica de la Gestión Empresarial)
  • Tema 6. Desarrollo de la Estrategia
  • Tema 7. Formación e Implementación de la Estrategia
  • Tema 8. El Cuadro de Mando Integral (CMI)
  • Tema 9. Estudio del Caso


MÓDULO 9. COACHING

  • Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos
  • Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones
  • Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías
  • Tema 4. Marco Teórico y Otras Herramientas para el Coaching
  • Tema 5. Estudio del Caso


MÓDULO 10. SOCIAL MEDIA Y POSICIONAMIENTO WEB SEM, SEO Y ADWORDS

  • Tema 1. Fundamentos del Posicionamiento Web
  • Tema 2. Optimización y Herramientas
  • Tema 3. SEO para Móviles
  • Tema 4. Contenidos y Marketing
  • Tema 5. Campaña SEO y Medición
  • Tema 6. Estudio del Caso


MÓDULO 11. MARKETING

  • Tema 1. Marketing Estratégico
  • Tema 2. Marketing
  • Tema 3. Marketing Integrado de Comunicación
  • Tema 4. Las Promociones de Ventas
  • Tema 5. Análisis Cuantitativo en las Decisiones Comerciales
  • Tema 6. Precios
  • Tema 7. Estudio del Caso


MÓDULO 12. RELACIONES PÚBLICAS

  • Tema 1. Introducción a las Relaciones Públicas
  • Tema 2. Las Relaciones Públicas como Proceso Estratégico
  • Tema 3. Relaciones Públicas Internas
  • Tema 4. Relaciones Públicas Externas (Prensa)
  • Tema 5. Organización de Eventos
  • Tema 6. Estudio del Caso


MÓDULO 13. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

  • Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
  • Tema 2. Grupos de Interés o Stakeholders
  • Tema 3. Comunicación y Transparencia
  • Tema 4. Ámbitos de Actuación
  • Tema 5. Componentes de la Gestión de la RSC
  • Tema 6. Medición de la RSC
  • Tema 7. Estudio del Caso

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