Máster en Dirección hotelera y establecimientos turísticos + Máster en Project Management + Máster en IA aplicada a la gestión de proyectos

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    1800h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Tutor personal

Con Certificación Universitaria Internacional

Permite conocer sobre el proceso de formación del derecho del trabajo, la contratación laboral, la gestión de personal y habilidades directivas, el coaching ejecutivo, la coordinación del área de alojamiento, la rentabilidad económico-financiera en empresas de alojamiento, la dirección y modelos de liderazgo, la introducción a la gestión de proyectos, la estrategia y gestión, la dirección estandarizada de proyectos: norma ISO 21500, la introducción a los recursos humanos, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos + Máster en Project Management + Máster en IA Aplicada a la Gestión de Proyectos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “ MÁSTER EN DIRECCIÓN HOTELERA Y ESTABLECIMIENTOS TURÍSTICOS + MÁSTER EN PROJECT MANAGEMENT + MÁSTER EN IA APLICADA A LA GESTIÓN DE PROYECTOS ”, de la ESCUELA DE POSGRADO DE SALAMANCA, avalada por nuestra condición de socios de la AEEN, máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.

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Materias

  • Project management
  • Management
  • Dirección de proyectos
  • Gestión hotelera
  • Gestión de proyectos
  • Liderazgo
  • Habilidades directivas
  • Soft skills
  • Coaching
  • Gestión de equipos
  • Rentabilidad
  • Gestión del tiempo
  • Dirección de equipos
  • Gestión de costes
  • Equipos de trabajo

Temario

Bloque I. Marco Jurídico y Relaciones Laborales

  • Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

    • Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo

    • Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

    • Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

    • Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

    • Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

  • Módulo 2. Contratación laboral

    • Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

    • Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

    • Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

  • Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

    • Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

    • Unidad didáctica 2. Horario laboral

    • Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

  • Módulo 4. Salario

    • Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

    • Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

    • Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

    • Unidad didáctica 4. Estructura del salario

    • Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

    • Unidad didáctica 6. Determinación del salario

    • Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

    • Unidad didáctica 8. Protección del salario

    • Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial (Fogasa)

    • Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Bloque II. Gestión de Recursos Humanos y Liderazgo

  • Módulo 5. Gestión de los recursos humanos

    • Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

    • Unidad didáctica 2. Organización empresarial

    • Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

    • Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

  • Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas

    • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

    • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

    • Unidad didáctica 3. Empowerment

  • Módulo 7. Soft skills I

    • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

    • Unidad didáctica 2. Liderazgo

    • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

    • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

    • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

    • Unidad didáctica 6. Flexibilidad

    • Unidad didáctica 7. Empatía

    • Unidad didáctica 8. Asertividad

  • Módulo 8. Soft skills II

    • Unidad didáctica 1. Negociación

    • Unidad didáctica 2. Motivación

    • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

    • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

    • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

    • Unidad didáctica 6. Creatividad

  • Módulo 9. Coaching ejecutivo

    • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

    • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

    • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

    • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

    • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

Bloque III. Contabilidad y Fiscalidad Empresarial

  • Módulo 10. Contabilidad financiera

    • Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad

    • Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

  • Módulo 11. Hechos contables

    • Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio

    • Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización

  • Módulo 12. Resultado de la empresa

    • Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas

    • Unidad didáctica 2. Resultado

    • Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados

  • Módulo 13. Contabilidad de gestión

    • Unidad didáctica 1. ¿Qué es la contabilidad de gestión?

    • Unidad didáctica 2. Tipos de costes

    • Unidad didáctica 3. Sistemas de costes

  • Módulo 14. Introducción a la gestión fiscal

    • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento

    • Unidad didáctica 2. Sistema tributario

    • Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público

    • Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias

    • Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales

    • Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación

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