Master En Dirección Hotelera + Master En Revenue Management
Master
Online
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1200h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
¿Sabías que la administración y dirección del sector hotelero se ha convertido en un factor importante en cualquier lugar del mundo? Por eso Emagister te presenta el Máster en Dirección Hotelera + Máster en Revenue Management, que ofrece Educa Business School. Es de resaltar que esta escuela se ha caracterizado en el mercado por su cantidad de Máster ofertados, en especial este que estás viendo. No solo eso, sino que también se caracteriza por su metodología de estudios online y su corta duración de doce meses. Al culminar recibes la certificación emitida por el reconocido centro, la cual te permite abrir un abanico de posibilidades profesionales.
Dada la trayectoria del sector hotelero y bajo el énfasis de dirección, se desarrolló un plan de estudios que abarca temas fundamentales en relación con el sistema hotelero como la dirección estratégica de la empresa, la administración fiscal, la gestión contable y prevención de riesgos laborales. Todo lo anterior, es llevado acabo y presentado de manera online, gozando de beneficios únicos que te ofrecerá está modalidad.
Decídete de una vez, sé de los alumnos de este maravilloso Máster que cuenta con una doble titulación, aprovecha el momento para que puedas aumentar y complementar tu currículum. Solo tienes que presionar el botón de, “Pide información”, que se encuentra disponible dentro de esta página de Emagister, y un asesor del centro se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Separa tu plaza ahora mismo!
Información importante
Documentos
- Master-En-Direccion-Hotelera-Revenue-Management.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los objetivos de nuestro Máster en Dirección Hotelera + Máster en Revenue Management son muy claros y te ayudarán a formarte en Turismo.
Va dirigido aquellos profesionales con o sin experiencia previa en Turismo pero que quieran tener su titulación.
No presenta requisitos.
Obtén una titulación que acreditará tus conocimientos en Turismo y recibirás en casa la titulación de Máster en Dirección Hotelera + Máster en Revenue Management
Su modalidad te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar.
Un asesor se comunicará contigo para brindarte información.
En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Dirección y gestión de hoteles, director de hotel, hostelería y turismo, marketing, gestión hotelera.
Contrareembolso. Tarjeta. Transferencia. Paypal. Otros: PayU. Sofort. Western Union. SafetyPay.
En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.
Al completar tus datos, luego de hacer clic en el botón de "Pide información", un asesor se contactará contigo para brindarte más información acerca del proceso de inscripción.
Opiniones
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Un centro con muy buen prestigio y formaciones de calidad.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Prevención
- Cursos
- Producción
- Gestión laboral
- Inglés
- Marketing
- Gestión
- Plantillas
- Formacion
- Infraestructura
- Gestión de eventos
- Riesgos laborales
- Management
- Dirección estratégica
- Eventos
Temario
Parte 1. La dirección estratégica de la empresa
Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado
Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción
Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros
Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos
Módulo 1. Gestión de recursos humano
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
Módulo 2. Gestión laboral
Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
Unidad didáctica 6. La seguridad social
Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas
Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales
Módulo 1. Gestión económico-financiera
Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
Módulo 2. Prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales
Parte 4. Administración fiscal
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
Parte 5. Gestión operativa interna del hotel
Módulo 1. Diseño de procesos de servicio en restauración
Unidad didáctica 1. Planificación de los procesos de mise en place, servicio y cierre en restauración.
Unidad didáctica 2. Relaciones con otros departamentos y recursos humanos.
Unidad didáctica 3. Elaboraciones de cartas y fichas técnicas de platos
Unidad didáctica 4. Organización de servicios especiales.
Unidad didáctica 5. Planificación del protocolo en los eventos.
Módulo 2. Supervisión y desarrollo de procesos de servicio en restauración
Unidad didáctica 1. Supervisión y desarrollo de los procesos de mise en place, servicio y postservicio en el bar y restaurante.
Unidad didáctica 2. Atención al cliente en restauración.
Unidad didáctica 3. Revisión de la venta y facturación de servicios en restauración.
Unidad didáctica 4. Supervisión y desarrollo en el acabado de platos a la vista del cliente.
Unidad didáctica 5. Supervisión del montaje de locales y buffets.
Módulo 3. Gestión de departamentos de servicio de alimentos y bebidas
Unidad didáctica 1. Planificación del departamento de servicio de alimentos y bebidas
Unidad didáctica 2. Organización en los establecimientos de restauración
Unidad didáctica 3. Selección de personal y la función de integración de personal en los departamentos de servicio de alimentos y bebidas
Unidad didáctica 4. Dirección de equipos de trabajo en los departamentos de servicio de alimentos y bebidas
Unidad didáctica 5. Gestión de la calidad en los departamentos de servicio de alimentos y bebidas
Parte 1. La dirección estratégica de la empresa
Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado
Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción
Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros
Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos
Módulo 1. Gestión de recursos humano
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
Módulo 2. Gestión laboral
Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
Unidad didáctica 6. La seguridad social
Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas
Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales
Módulo 1. Gestión económico-financiera
Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
Módulo 2. Prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales
Parte 4. Administración fiscal
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
Parte 5. Yield & revenue management en el sector hotelero
Unidad didáctica 1. Análisis estratégico de la empresa
Unidad didáctica 2. Definición y delimitación del mercado relevante
Unidad didáctica 3. Segmentación y posicionamiento del mercado
Unidad didáctica 4. ¿qué es el revenue management?
Unidad didáctica 5. Benchmarking y análisis de la competencia
Unidad didáctica 6. Política de gestión de ventas
Unidad didáctica 7. Forecasting y estrategias de revenue management
Unidad didáctica 8. Métrica y fijación de precios en revenue management
Unidad didáctica 9. Aplicación práctica de la estrategia de revenue
Unidad didáctica 10. Estrategias de yield management
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Master En Dirección Hotelera + Master En Revenue Management