Master en Dirección de Recursos humanos 4.0 y nuevas tendencias en la gestión del talento (con titulación universitaria 60 ECTS)
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Completa libertad para programar y gestionar tu tiempo de estudio.
Tutores adecuados, responden con diligencia y dan solución a las demandas que se presentan. Buena atención y rapidez en la corrección de los trabajos presentados, además de permitir completa libertad en la temática propuesta en el TFM.
A mejorar: más vídeos explicativos.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Aprende a dirigir de forma exitosa los recursos humanos de una empresa!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
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Campus online
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
Con este Máster en Dirección de Recursos Humanos 4.0 y Nuevas Tendencias en la Gestión del Talento, impartido por Aulaformacion, aprenderás las mejores técnicas para gestionar el área de recursos humanos de una empresa.
En esta oferta formativa de postgrado universitario, a la ya tradicional propuesta de un clásico Master en Dirección de Recursos Humanos, se le une un enfoque estratégico e integrador que aúna todas las competencias deseables que cualquier Director, mando y/o Gestor de personas debe reunir para enfrentarse a los nuevos retos empresariales en un entorno competitivo global, comparativo, digital, cambiante y disruptivo.
Con este curso formamos directivos en los fundamentos tradicionales, y en las nuevas tendencias de la Dirección y gestión de Empresas en el ámbito de las relaciones y gestión de las personas y su interrelación con los procesos de negocio. Preparamos a líderes que sean capaces de entender los procesos de cambio que vive nuestra sociedad del SXXI y liderar la transformación en las Organizaciones.
Si estás interesado en realizar este programa haz click en el botón de “Pide información”. De esta manera, el centro podrá ponerse en contacto contigo para formalizar la matrícula y resolverte todas las dudas que tengas.
Información importante
Documentos
- programa_M_Direccion_RRHH_y_gestion_talento_RED2.pdf
- 39_Master_Direccion_de_recursos_humanos.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management.
Con la realización del "Master en Dirección de RRHH 4.0 y Nuevas tendencias en la Gestión del Talento" el alumno estará preparado para liderar el cambio, la gestión de personas, y el desarrollo organizacional y le capacitará para enfrentarse a cualquier reto o proyecto profesional en el ámbito de los recursos humanos.
Dirigido a personas en posesión de titulación académica universitaria, que quieran adquirir o mejorar competencias para desempeñar roles y responsabilidades en el ámbito de la gestión de personas y del desarrollo organizacional como:
- Director de RRHH
- Gestor de personas
- Team Leader
- Directivo
- Mando intermedio
- Responsable de proyectos
- Agente del cambio
- Entrepreneur
- Emprendedor/ Promotor de nuevas actividades empresariales.
- Consultor de gestión de personas y desarrollo organizacional
Dirigido tanto a profesionales en activo, como a jóvenes graduados.
Estar en posesión de una titulación oficial universitaria o equivalente
Título propio de Postgrado universitario "Master en Dirección de Recursos humanos 4.0 y nuevas tendencias en la gestión del talento " expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC)
Los cursos universitarios y postgrados master y expertos impartidos por la Escuela de Calidad y Formación Empresarial (Aulaformación Business School) gozan del aval académico de la Universidad Europea Miguel de Cervantes desde el año 2011 como Centro Colaborador UEMC
Se le remitirá la información y Dossier-Programa PDF vía e-mail.
Si lo desea puede contactar con la Escuela para solicitar más información
Opiniones
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Completa libertad para programar y gestionar tu tiempo de estudio.
Tutores adecuados, responden con diligencia y dan solución a las demandas que se presentan. Buena atención y rapidez en la corrección de los trabajos presentados, además de permitir completa libertad en la temática propuesta en el TFM.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Nuredín Josep Bordón Sosa
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Dirección estratégica1
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- Liderazgo
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- Trabajo en equipo
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- Talento humano
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- Dirección de recursos humanos
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- Gestión del talento
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- Desarrollo organizacional
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- Desarrollo humano
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- Habilidades sociales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades personales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de equipos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión del cambio
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de la innovación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching empresarial
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching para directivos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de RRHH
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo Emocional
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Agilidad en el trabajo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Responsabilidad social
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- Competencias digitales
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Profesores
Project Management Consultores
Consultores
PM Consultores (www.pmconsultores.com) es una firma acreditada que gestiona proyectos de valor añadido en el sector de la consultoría y formación en las áreas profesionales de la Calidad, la Gestión y la Organización empresarial desde el año 1997. Perfil del Profesorado • Alto grado de especialización. • Titulación Universitaria de Grado o Máster • Experiencia en la docencia y en la formación de directivos. • Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional. • Compaginan la teoría y la práctica de la Escuela con la realidad empresarial.
Temario
Este Postgrado Título propio "Master en Dirección de RRHH 4.0 y Nuevas tendencias en la Gestión del Talento", está estructurado en ocho bloques (Dirección estratégica y Liderazgo; Función y Dirección de los RRHH; El nuevo Rol de La Función de RRHH y dominios de Competencia; Gestión del Talento Digital; Gestión de la Innovación; Desarrollo Organizacional; Nuevas Tendencias en la Gestión del Talento; y Competencias y herramientas digitales para el desarrollo personal y profesional), donde el alumno deberá cursar 1.500 horas (60 ECTS) distribuidos en 31 módulos (1.350 horas) y un Trabajo Fin de Master (150 horas)
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