Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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El contenido del programa es muy útil para poder aplicar en el trabajo. Me matriculé para poder reciclarme y ha sido muy útil.
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Contenido moderno, donde he conseguido aprender bastante de ella, un instituto que recomiendo para estudian sin duda.
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Estoy muy contento con este máster en Dirección de Recursos Humanos porque he podido finalizarlo en un plazo inferior al que me había marcado. La metodología de estudio hace que el avance sea fluido y sin inconvenientes.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Gestiona de forma eficaz los recursos humanos de la empresa!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
9 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Eres un profesional con experiencia en Recursos Humanos que busca ampliar tus horizontes y adquirir una perspectiva más amplia de la gestión de equipos y talentos? Entonces te invitamos a descubrir el camino hacia el éxito en la gestión de Recursos Humanos con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos del Instituto Europeo de Alta Dirección. Aquí, podrás aprender todas las técnicas y estrategias para atraer y reclutar al personal adecuado para cada puesto en la organización, así como para realizar procesos de selección efectivos. Se explora cómo identificar las necesidades de desarrollo de los empleados y diseñar programas de entrenamiento efectivos para mejorar sus habilidades y conocimientos.
El mismo presenta una modalidad de estudios online y con una duración de tan sólo nueve meses. Finalizada tu formación, el centro te otorgará tu correspondiente titulación.
A través de este programa, tienes la oportunidad de adentrarte en áreas clave como el reclutamiento y selección, la formación y desarrollo de los empleados, la gestión de la compensación y los beneficios, la gestión del talento y la dirección de equipos. El plan de estudios ha sido cuidadosamente diseñado para brindarte los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para sobresalir en cada una de estas áreas. Además, como estudiante de este máster, dispones de acceso a ponencias impartidas por profesionales de máximo prestigio y reconocimiento a nivel internacional.
Emagister te invita a hacer clic al botón de “Pide información”, para que un asesor se pueda comunicar contigo y pueda brindarte todo el asesoramiento que necesitas.
Información importante
Documentos
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos_compressed.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para gestionar equipos de manera eficiente y motivar a los empleados. Adquirir habilidades para la gestión del talento, incluyendo la identificación de perfiles, el desarrollo de planes de carrera y la evaluación del desempeño. Aprender técnicas de reclutamiento y selección de personal para encontrar el mejor talento para la organización. Desarrollar habilidades analíticas para la gestión de la compensación y beneficios de los empleados, con el objetivo de atraer y retener el talento. Identificar y aplicar las políticas y prácticas recomendadas para garantizar el cumplimiento ético y responsable en la gestión de los recursos humanos, así como para prevenir riesgos y promover un ambiente laboral seguro y saludable.
Profesionales con experiencia en Recursos Humanos que deseen ampliar sus habilidades y conocimientos en la materia, así como a aquellos que deseen enfocar su carrera en la gestión de equipos y talentos.
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
La metodología de estudio del Instituto Europeo de Alta Dirección se caracteriza por su flexibilidad para poder compaginar la vida personal y profesional de nuestros estudiantes. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Posgrado, Pro - gramas de Desarrollo Directivo y Cursos Superiores, están diseñados para seguir una metodología online progresiva y ágil.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
El Instituto Europeo de Alta Dirección cuenta con una Bolsa de Empleo de más de 14.000 ofertas de trabajo mensuales que te permitirán escalar en tu trayectoria profesional. Tenemos convenio con importantes empresas y multinacionales de cada sector para que puedas incorporarte al más alto nivel en el ámbito profesional. Además, si lo deseas, podrás realizar prácticas en empresas para mejorar tu experiencia en tu sector.
Gestión de Recursos Humanos.
Puedes pagar con tarjeta de crédito o mediante PayPal realizando un pago único o fraccionándolo en 3, 6 o 12 meses.
Puedes fraccionar tu pago mediante la financiera Aplázame y Sequra.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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El contenido del programa es muy útil para poder aplicar en el trabajo. Me matriculé para poder reciclarme y ha sido muy útil.
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Contenido moderno, donde he conseguido aprender bastante de ella, un instituto que recomiendo para estudian sin duda.
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Estoy muy contento con este máster en Dirección de Recursos Humanos porque he podido finalizarlo en un plazo inferior al que me había marcado. La metodología de estudio hace que el avance sea fluido y sin inconvenientes.
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Valoración del curso
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Materias
- Gestión de equipos
- Comunicación interna
- Gestión de Personal
- Responsabilidad social
- Compensación y beneficios
- Gestión de la formación
- Retribución
- Gestión de personas
- Dirección por objetivos
- Dirección de personas
- Gestión del rendimiento
- Dirección de equipos
- Talento humano
- Estrategias de comunicación
- Salarios
Temario
• Organización y personas
• Comportamiento organizacional
• Los equipos de personas
• Gestión internacional de personas
• The future of the work
Tema 2. Liderando Equipos
• Dirección global y estratégica
• Comunicación estratégica
• Análisis del sector
• Responsabilidad empresarial
• Adaptabilidad del factor humano
Tema 3. Atraer y Retener Talento
• Recruiting
• La competitividad del factor humano
• Gestión del rendimiento y desempeño
• Desarrollo del talento
• People analytics
Tema 4. Managerial Skills
• Leadership
• Comunicación y persuasión
• Coaching
• Empowerment
• Change management
Tema 5. Employee Journey
• Employee experience
• Hoja de ruta del empleado
• Employer branding
• Onboarding y offboarding
• Desarrollo
Tema 6. Compensación Global
• Retribución fija y variable
• Plan estratégico retributivo
• Salario del siglo XXI
• Retribución individual
• Dirección por objetivos
Tema 7. Wellbeing
• Qué es el wellbeing
• Embodiment
• Flowtime
• Metodologías
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