Máster de Director de Centros de Día + Titulación Universitaria
Master
Online
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Aprende a ser el mejor director de centros de día
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Este Máster de Director de Centros de Día, tiene como objetivo capacitarte para que puedas desempeñarte como director de centros de día de manera eficiente y exitosa. La formación se basa en una combinación de conocimientos teóricos y prácticos que te permitirán adquirir las habilidades necesarias para gestionar adecuadamente este tipo de centros. El temario abarca una amplia variedad de temas, incluyendo la planificación y organización de actividades, la gestión de recursos humanos, la atención a personas mayores y dependientes, la legislación vigente, entre otros.
Una de las principales ventajas de este programa es que cuenta con una titulación universitaria, lo cual te otorgará mayor credibilidad y reconocimiento. Es impartido por Euroinnova International Online Education y actualmente, se encuentra disponible dentro del catálogo web de Emagister. La modalidad online facilita el acceso a la formación desde cualquier lugar y en cualquier momento, adaptándose a tus necesidades y disponibilidad.
Se profundizará en áreas como la legislación vigente en el ámbito de los centros de día, la gestión de recursos humanos y económico-financiera, así como en técnicas de marketing y comunicación para la promoción del centro. Además, se hará hincapié en la importancia de la gestión de calidad y la evaluación continua, para poder ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios. También, estudiarás las diferentes metodologías y enfoques terapéuticos utilizados en los centros de día, como la estimulación cognitiva y la atención psicosocial.
En resumen, este máster ofrecido por Emagister es una opción para aquellas personas interesadas en adquirir las competencias necesarias para dirigir eficientemente un centro de día.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Determinar las actividades de dirección de los centros de atención a la dependencia. Planificar el trabajo en equipo en este tipo de centros y conocer su importancia. Determinar la importancia de la gestión adecuada de los conflictos. Conocer las características de los usuarios de los centros de atención a la dependencia. Desarrollar las técnicas de intervención a seguir con los usuarios de este tipo de centros. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa. Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre la representación de los trabajadores. Conocer las diferentes modalidades de contratación. Analizar, mediar y resolver conflictos. Conocer los principios fundamentales de la gestión de proyectos así como de su importancia. Profundizar en los proyectos sociales, su diseño y elaboración Distinguir las diferentes fases en el proceso de gestión de proyectos sociales Coordinar los proyectos de intervención social Conocer los programas preventivos, de participación y de voluntariado Establecer en qué consiste el equipo de proyecto y sus técnicas para poder mejorarlo. Distinguir la función del liderazgo en el equipo.
Va dirigido a profesionales que quieren aprender sobre geriatría.
No presenta requisitos.
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Su modalidad te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar.
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Disponemos de Bolsa de empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.
Dirección y gestión de centros de atención a la dependencia, psicólogos, educadores, trabajadores sociales. Empresas, recursos humanos, administración, etc.
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En Euroinnova ofrecemos a nuestros alumnos facilidades económicas y financieras para la realización del pago de matrículas, todo ello 100% sin intereses.
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Opiniones
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el curso bien . lo recomiendo
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Estela Naveira Naveira
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Ámbito Tributario
- Centros de día
- Director de centros de día
- Prevención
- Riesgos laborales
- Clima laboral
- Orientación sociolaboral
- Conflictos laborales
- Auditoria sociolaboral
- Contratación laboral
- Salud laboral
- Inserción laboral
- Accidentes laborales
- Orientación laboral
- Absentismo laboral
- Auditoría laboral
Temario
PARTE 1. Gestión de Centros de Atención a la Dependencia
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Marco Normativo: El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) y tipología de centros.
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Habilidades Directivas: Dirección, liderazgo, comunicación interna y gestión del trabajo en equipo.
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Operativa y Calidad: Gestión de conflictos, estándares de calidad en el servicio e intervención sociosanitaria según las necesidades especiales de los usuarios.
PARTE 2. Gestión Laboral y Recursos Humanos
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Módulo de RR.HH.: Planificación de plantillas, gestión por competencias y flujos de comunicación.
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Administración Laboral:
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Contratación: Relación laboral y modalidades de contratos.
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Seguridad Social: Régimen General, gestión de nóminas y procesos de cotización.
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PARTE 3. Gestión Contable y Prevención de Riesgos (PRL)
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Economía y Finanzas: Introducción al ciclo contable, gestión de inmovilizado, ingresos, gastos y operaciones de tráfico comercial.
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Seguridad Laboral: Conceptos básicos de PRL y análisis de riesgos profesionales específicos en entornos de dependencia (ergonomía, riesgos biológicos, etc.).
PARTE 4. Administración Fiscal
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Derecho Tributario: Introducción y fundamentos legales.
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Impuestos Principales:
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Gestión del IRPF (Renta de las Personas Físicas).
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Gestión del IVA (Valor Añadido).
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Gestión del Impuesto sobre Sociedades.
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PARTE 5. Aplicación del Coaching en las Relaciones Laborales
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Metodología: Competencias del coach, técnicas de comunicación y formulación de preguntas.
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Gestión del Conflicto: Uso de la mediación, la negociación y herramientas de coaching para la resolución de disputas en el ámbito de la empresa.
PARTE 6. Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos Sociales
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El Tercer Sector: Evolución de la economía social, estructuras asociativas y liderazgo en organizaciones no lucrativas.
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Ciclo de Vida del Proyecto:
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Identificación de necesidades y programas preventivos.
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Elaboración técnica mediante el Enfoque de Marco Lógico.
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Gestión Operativa: Importancia de la gestión por objetivos, dirección del equipo de proyecto y técnicas de optimización del rendimiento grupal.
Información adicional
EUROINNOVA FORMACIÓN es un Centro de Estudios Superiores y de Postgrado especializado en la Enseñanza Abierta y A Distancia, cuyo objetivo esencial es dar respuesta a las necesidades formativas de empresas, trabajadores y particulares, subyacentes de las peculiares características de una sociedad cada vez más inmersa en las nuevas tecnologías, la competitividad empresarial, y las consecuentes necesidades formativas.
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
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