Máster en empowerment y motivación, titulación universitaria

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    750h

  • Duración

    12 Meses

En Educa business school diseñamos las mejores oportunidades de capacitación y perfeccionamiento profesional. En esta ocasión te presentamos el Máster en empowerment y motivación, titulación universitaria, que te capacita para crear y gestionar distintos grupos de trabajo y enfocar el liderazgo. El curso está desarrollado en modalidad a distancia, con una duración anual, de manera que puedas organizar tu proceso de aprendizaje de acuerdo a tus necesidades personales. Contando en todo momento con tutores disponibles para evacuar todo tipo de dudas que surjan. Obtienes mayor información en la página de Emagister.

Los objetivos formativos de este programa se orientan brindarte la preparación que te habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. De modo que a lo largo del proceso de estudio conoces los nuevos modelos organizativos en los que los equipos de trabajo poseen una función nuclear; te capacitas para ser líder en el seno de un equipo de trabajo. Por otra parte adquieres técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo, centrado en las dinámicas de grupo. Conoces el proceso directivo y las funciones de la dirección de una empresa, resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo y comunicación interpersonal.

Si esta formación se adecúa a tus intereses, no dejes de escribirnos, solo tienes que hacer clic en el botón “pide información” que aparece en esta página de Emagister y nos comunicaremos contigo a la brevedad para atender tus dudas y ayudarte en el proceso de inscripción

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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Este Master - EDUCA Online Master en Empowerment y Motivación + Titulación Universitaria va dirigido a profesionales que quieren abrirse camino en Formación de personal con nuestro Master en Empowerment y Motivación + Titulación Universitaria. Euroinnova te ofrece la posibilidad de formarte Online y obtener tu titulación oficial online. Debido a la alta competencia en el sector de Formación de personal es necesario disponer de una formación homologada y baremable para oposiciones. Nuestros cursos de 750 horas te asegurarán una formación completa a distancia y Online. Contarás con todo el soporte en tu Master - EDUCA Online Master en Empowerment y Motivación + Titulación Universitaria, manuales, descargas, asesoramiento y con un plazo flexible para realizar tu Master - EDUCA Online con uno de los mejores centros de formación de España.

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Opiniones

Logros de este Centro

2022
2021
2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Dinámicas de grupo
  • Resolución de conflictos
  • Técnicas de negociación
  • Organización de reuniones
  • Liderazgo de Empresa
  • Relaciones grupales

Temario

TEMARIO

Parte 1. Gestión De Liderazgo De Grupos De Trabajo Orientados A Objetivos
  • Unidad Didáctica 1. Modelos Organizativos: La Humanización De La Organización
  • Unidad Didáctica 2. El Equipo En La Organización Actual
  • Unidad Didáctica 3. El Liderazgo En El Equipo
  • Unidad Didáctica 4. Coaching Y Liderazgo De Empresa
  • Unidad Didáctica 5. Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 6. Técnicas Para Mejorar El Funcionamiento De Un Equipo
  • Unidad Didáctica 7. Las Dinámicas De Grupo
  • Unidad Didáctica 8. Clasificación De Las Dinámicas De Grupo
  • Unidad Didáctica 9. Técnicas De Dinámica De Grupos En La Resolución De Conflictos En La Empresa

Parte 2. Habilidades Directivas Como Herramienta Para La Superación Y El Desarrollo Profesional

Módulo 1. La Figura Del Director En La Empresa
  • Unidad Didáctica 1. Proceso Directivo
  • Unidad Didáctica 2. Las Funciones De La Dirección

Módulo 2. La Negociación En El Ámbito Directivo Empresarial
  • Unidad Didáctica 3. La Negociación
  • Unidad Didáctica 4. Técnicas De Negociación
  • Unidad Didáctica 5. La Figura Del Sujeto Negociador

Módulo 3. Resolución De Conflictos Y Motivación En El Puesto De Trabajo
  • Unidad Didáctica 6. Prevenir, Afrontar Y Resolver El Conflicto
  • Unidad Didáctica 7. Estrés Laboral. Consecuencias Y Manejo
  • Unidad Didáctica 8. Motivación Laboral

Módulo 4. La Comunicación Y Su Importancia En La Empresa
  • Unidad Didáctica 9. La Comunicación
  • Unidad Didáctica 10. La Comunicación En La Empresa
  • Unidad Didáctica 11. Comunicación No Verbal
  • Unidad Didáctica 12. Relaciones Interpersonales

Parte 3. Técnicas De Negociación
  • Unidad Didáctica 1. Las Reuniones
  • Unidad Didáctica 2. Organización De Reuniones
  • Unidad Didáctica 3. Dirección De Reuniones, Desarrollo Y Cierre De La Reunión
  • Unidad Didáctica 4. Las Habilidades Sociales En La Gestión De Reuniones (I)
  • Unidad Didáctica 5. Las Habilidades Sociales En La Gestión De Reuniones (Ii)
  • Unidad Didáctica 6. Resolución De Problemas Y Toma De Decisiones
  • Unidad Didáctica 7. La Negociación
  • Unidad Didáctica 8. Técnicas De Negociación
  • Unidad Didáctica 9. La Comunicación
  • Unidad Didáctica 10. El Grupo
  • Unidad Didáctica 11. Las Relaciones Grupales
  • Unidad Didáctica 12. La Dinámica De Grupos
  • Unidad Didáctica 13. Las Técnicas Grupales En La Organización

Parte 4. Coaching Y Mentoring
  • Unidad Didáctica 1. ¿Qué Es El Coaching?
  • Unidad Didáctica 2. Importancia Del Coaching
  • Unidad Didáctica 3. Aspectos Fundamentales Del Coaching I
  • Unidad Didáctica 4. Aspectos Fundamentales Del Coaching Ii
  • Unidad Didáctica 5. Ética Y Coaching
  • Unidad Didáctica 6. Coaching Como Ayuda Al Liderazgo De Empresa
  • Unidad Didáctica 7. Herramientas De Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 8. La Mejora Del Funcionamiento Del Equipo
  • Unidad Didáctica 9. Qué Es El Mentoring
  • Unidad Didáctica 10. Clases De Mentoring
  • Unidad Didáctica 11. Creación Y Desarrollo De Un Programa De Mentoring

Parte 5. Habilidades Y Compentencias Emocionales
  • Unidad Didáctica 1. Inteligencia
  • Unidad Didáctica 2. . Las Emociones Durante La Primera Infancia
  • Unidad Didáctica 3. Cerebro Y Emociones
  • Unidad Didáctica 4. Las Competencias Emocionales
  • Unidad Didáctica 5. Enseñanza De Las Competencias Emocionales
  • Unidad Didáctica 6. El Papel De La Familia En La Educación De Las Emociones.

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