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Master en Estrés Laboral

4.5
1 opinión
  • Pude cursar y fortalecer mi formación en conjunto con la enseñanza entregada en educa.
    |

Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Las labores, funciones y relaciones dentro de las empresas, pueden causar situaciones de estrés, que se deben tratar y evitar. Este es el reto que propone Educa Business School, a través del portal Emagister, en el que se encuentra disponible el Master en estrés laboral, el cual se encuentra en modalidad de estudio a distancia, permitiéndote una formación integral desde la comodidad de tu casa.

El Máster se compone de cuatro módulos en los que se estudian temas relacionados con el mundo de las organizaciones, como inteligencia emocional y control del estrés laboral. Obtienes información en detección del síndrome del estrés, tecnoestrés, estrés postraumático, como los temas principales, de manera que al cursar todo el contenido, estas en la capacidad de conocer y manejar temas como el burnout, el estrés psicológico y social, o el estrés asociado a la tecnología, entre otros.
Resulta de gran relevancia poner de relieve que durante los doce meses que comprende esta propuesta educativa, cuentas con un recurso invaluable de valiosa orientación, conocimientos y habilidades brindados por nuestros tutores altamente capacitados y dedicados.

Por todas estas ventajas, te invitamos a que hagas parte de esta capacitación y fortaleciendo y actualizando tu formación, para obtener el cargo que buscas o el ascenso que esperas. Adquiere más detalles enviando tus datos por medio de este portal Emagister presionando en el botón de “Pide información”, y pronto se comunicarán contigo.

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A tener en cuenta

Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. La filosofía de trabajo está basada en el entendimiento de conceptos conductuales y técnicas, así como su correcta aplicación en el mundo laboral. En consecuencia a los objetivos establecidos el alumno podrá contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las técnicas de control e inteligencia emocional, asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos. Por último destacar la importancia de la idea que el alumno debe interiorizar, al tratarse de un trabajo o tarea de congruencia directa con personas, las cualidades de empatía, responsabilidad y capacidad de dirección deben ser primordiales en la persona que encarne el perfil en cuestión, por tanto éste es uno de los objetivos del curso más abstracto pero a la vez completamente integrado en el contenido.

Este Master en Estrés Laboral está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional. Además este máster online de Técnico Profesional de Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral está dirigido a cualquier profesional que tenga competencias relacionadas con las prácticas de control emocional y control del estrés de los miembros que conforman la organización, así como a personas que por las relaciones humanas que mantengan, estén interesadas en descubrir cuestiones relacionadas con la inteligencia emocional y el estrés.

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional

El modelo educativo por el que apuesta Educa Business School es el aprendizaje colaborativo con un método de enseñanza totalmente interactivo, lo que facilita el estudio y una mejor asimilación conceptual, sumando esfuerzos, talentos y competencias. Cuentas con un equipo docente especializado en todas las áreas. Te proporciona varios medios que acercan la comunicación alumno tutor, adaptándolo a las circunstancias de cada usuario. Se pone a disposición una plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella, podrás estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final, teniendo acceso al contenido las veinticuatro horas del día. El nivel de exigencia lo respalda un acompañamiento personalizado.

Se debe esperar a ser contactado por un asesor que proporcionará toda la información que se necesita y comenzar con el proceso de matriculación si así lo deseas.

A lo largo del programa, no solo tienes a tu disposición poder realizar las prácticas garantizadas en empresas, sino que puedes formar parte de su bolsa de empleo, tanto a nivel nacional como internacional.

Puedes trabajar en formadores, psicólogos, coaching empresarial, pedagogos, profesores, educadores, instructores

Puedes realizar el pago en Contrareembolso, Tarjeta, Transferencia, Paypal u otros: PayU, Sofort, Western Union, SafetyPay fracciona tu pago en cómodos plazos sin intereses.
Si quieres saber más sobre tasas y descuestas puedes comunicarte con uno de los asesores disponible que te brindará toda la información correspondiente.

Facilidades económicas y financiación 100% sin intereses. En Educa Business obtienes facilidades económicas y financieras para la realización de pago de matrículas, todo ello 100% sin intereses. Por otro lado, tienes el 30% Beca Desempleo: Para quienes atraviesen un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras. 10% Beca Alumnos: Como premio a la fidelidad y confianza ofrecemos una beca a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

Si estás interesado en conocer todos los detalles de este curso, te animamos a solicitar información a través del botón 'Pide información' que se encuentra en esta página de Emagister. Llena tus datos y pronto un asistente estará en contacto contigo para brindarte el asesoramiento necesario y dar inicio a tu proceso de inscripción.

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Con este máster ¿voy a poder saber cómo se detecta el estrés laboral? Gracias.

Usuario A., Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario A. (Más de dos años)

Buena tardes si claro, damos en una de las partes como detectar el estrés, y vas a poder dar toda la parte psicología y los diferentes síntomas como también los trastornos de estrés y también todo lo que conlleva el acoso en el trabajo. Estamos a las órdenes por más consultas.

¡Saludos! ¿Podrías explicarme el procedimiento para obtener el título del curso una vez que lo haya completado satisfactoriamente? Muchas gracias.

Usuario A., Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario A. (Más de dos años)

Buenas tardes, una vez que completes la formación nosotros te enviamos la titulación por medio del correo postal. No dudes en consultar si tienes otras preguntas.

Hola, estoy muy interesado en esta formación pero quiero saber, ¿Cuándo comienza este máster? Gracias.

Usuario A., Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario A. (Más de dos años)

Buenas, las formaciones comienzan cuando el alumno recibe las claves de acceso a las plataformas web que debe ingresar, luego de eso tiene un tiempo limitado para poder realizar la formación. Estamos a las órdenes por más consultas.

Buen día, espero que estén teniendo un día fructífero. Al considerar esta formación, me gustaría comprender con más profundidad cómo contribuirá a mi preparación integral. ¿Podrían extender un poco más sobre las áreas específicas en las que me brindará competencias y cómo estas se traducirán en oportunidades futuras? Les agradezco de antemano por su atención.

Usuario A., Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario A. (Más de dos años)

La propuesta educativa capacita al estudiante para adquirir un dominio tanto teórico como práctico en las técnicas más efectivas y beneficiosas para el manejo del estrés y la inteligencia emocional. Además, establece pautas prioritarias para que el alumno pueda elegir la técnica más adecuada según la situación, resolviendo de manera óptima los conflictos que puedan surgir.

Opiniones

4.5
  • Pude cursar y fortalecer mi formación en conjunto con la enseñanza entregada en educa.
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100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

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Valoración del Centro

usuario anonimo

4.5
09/01/2023
Sobre el curso: Pude cursar y fortalecer mi formación en conjunto con la enseñanza entregada en educa.
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Materias

  • Inteligencia emocional
  • Habilidades sociales
  • Control del estres
  • Estrés Laboral
  • Técnicas de autocontrol emocional
  • Técnicas de autocontrol
  • Técnicas grupales
  • Técnicas cognitivas
  • Inteligencia y Emociones
  • Prevención y manejo del estrés
  • El estrés psicológico
  • La psiquiatría del estrés
  • Liderazgo
  • Autocontrol
  • Equipos de trabajo
  • Autoestima
  • Estrés
  • Burnout
  • Trabajo en equipo

Temario

PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL MÓDULO 1. INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA La Inteligencia Inteligencia Interpersonal Inteligencia Intrapersonal Breve Historia de la medición de la Inteligencia Orígenes de los test de Inteligencia Aportaciones de los test de Inteligencia UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS EMOCIONES Las emociones La Pasión y la Razón MÓDULO 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL ENTORNO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Concepto de Inteligencia Emocional Teorías y Modelos de la Inteligencia Emocional Componentes de la Inteligencia Emocional Aptitudes en las que se basa la Inteligencia Emocional Evaluación de la Inteligencia Emocional UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO Liderazgo Enfoques en la teoría del liderazgo Estilos de liderazgo El papel del líder El líder como coach. Utilizando la Inteligencia Emocional UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales Modelos explicativos de la eficacia de los equipos Composición de equipos, recursos y tareas Los procesos en los equipos UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO La Inteligencia Emocional en los equipos de trabajo Programas de Desarrollo de Inteligencia Emocional UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO Programa de entrenamiento Técnicas de desarrollo en equipo MÓDULO 3. ESTRÉS, ANSIEDAD Y HABILIDADES SOCIALES UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES Introducción. Antecedentes históricos del estrés Conceptos Básicos Desencadenantes y causas del estrés Tipos de estrés Síntomas del estrés Consecuencias del estrés UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL ESTRÉS LABORAL Introducción Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral Desarrollo del Estrés Laboral Tipos de estrés Laboral Causas del Estrés Laboral Síntomas del estrés laboral Consecuencias del Estrés Laboral UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL BURNOUT ¿Qué es el Burnout? Tipos de Burnout Fases del Burnout Causas del Burnout Síntomas del Burnout Consecuencias del Burnout Relaciones entre Estrés y Burnout UNIDAD DIDÁCTICA 11. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL Medidas de prevención e intervención Técnicas para la prevención del estrés Intervención en situaciones de crisis MÓDULO 4. LA AUTOESTIMA UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS Definición de autoestima: autoestima alta, baja y su desarrollo Auto-respeto Como hacer frente a las críticas. Responder a las quejas Creatividad y Auto-realización en el trabajo MÓDULO 5. TÉCNICAS DE AUTOCONTROL UNIDAD DIDÁCTICA 13. TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL Imaginación/Visualización Entrenamiento asertivo Técnica de control de la respiración Administración del tiempo La relajación UNIDAD DIDÁCTICA 14. TÉCNICAS COGNITIVAS Solución de problemas Detención del pensamiento La inoculación del estrés La sensibilización encubierta Terapia racional emotiva de Ellis UNIDAD DIDÁCTICA 15. TÉCNICAS GRUPALES Dinámicas de grupos PARTE 2. DETECCIÓN DEL SÍNDORME DE ESTRÉS UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINIENDO EL ESTRÉS Consideraciones semánticas generales El concepto popular de estrés El concepto científico de estrés UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA TEORÍA CLÁSICA DEL ESTRÉS La reacción de lucha-huida El síndrome general de adaptación La Psicoendocrinología de Mason Los sistemas diencefálicos de Hess UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONCEPTO ACTUAL DE ESTRÉS La naturaleza del estímulo Las respuestas de estrés La naturaleza de la relación estímulo-respuesta UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL ESTRÉS PSICOLÓGICO Y SOCIAL El estrés psicológico Los factores externos de estrés UNIDAD DIDÁCTICA 5. PSICOSOMÁTICA DEL ESTRÉS La biología de las emociones Las enfermedades de adaptación El equilibrio homeostasis-alostasis El “efecto acontecimientos vitales” Los factores internos de estrés: La Reactividad al estrés Los factores moduladores de la respuesta de estrés UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA PSIQUIATRÍA DEL ESTRÉS La psicopatología reactiva El concepto de síndrome de estrés Diagnóstico y clasificación de los síndromes de estrés UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS SÍNDROMES POR ESTRÉS AGUDO El trastorno por estrés agudo La desregulación neurovegetativa El síndrome de autoestrés UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL TRASTORNO DE ESTRÉS POSTRAUMÁTICO Clasificación Etiología Epidemiología Patogenia Clínica Evolución y pronóstico Tratamiento UNIDAD DIDÁCTICA 9. LOS SÍNDROMES DE ESTRÉS CRÓNICO Estrés y depresión Transformación de la personalidad por estrés El trastorno por estrés extremo El síndrome de Estocolmo El síndrome de “luz de gas” El síndrome metabólico UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL SÍNDROME DE DESGASTE PROFESIONAL El estrés laboral Definición de burnout Clínica Evolución Diagnóstico Tratamiento Prevención El síndrome del cuidador UNIDAD DIDÁCTICA 11. EL SÍNDROME DE ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO O “MOBBING” Evolución y definición del concepto Las estrategias de acoso Patogenia Las fases del acoso Clínica UNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS TRASTORNOS ADAPTATIVOS Concepto y definición Epidemiología Clínica Clasificación Evolución Tratamiento UNIDAD DIDÁCTICA 13. CRISIS EMOCIONALES El concepto de crisis Psicología de la crisis La evolución de una crisis Condicionantes de la crisis Clasificación de las crisis La intervención en la crisis UNIDAD DIDÁCTICA 14. PSICOMETRÍA DEL ESTRÉS Observación de conductas y autorregistros Cuestionarios, inventarios y escalas Pruebas psicofisiológicas Métodos endocrinos Tests proyectivos Entrevista Clínica La integración psicométrica en la evaluación clínica del estrés UNIDAD DIDÁCTICA 15. EL TRATAMIENTO DE LOS SÍNDROMES DE ESTRÉS La formación personal del terapeuta Técnicas psicoterapéuticas específicas Tratamientos farmacológicos UNIDAD DIDÁCTICA 16. PSICOTERAPIA AUTÓGENA Principios de la psicoterapia autógena Fundamentos neurobiológicos Correlatos psicofisiológicos Fenómenos subjetivos en el estado autógeno Los métodos de psicoterapia autógena UNIDAD DIDÁCTICA 17. PSICOTERAPIA SECUENCIAL INTEGRADORA Apéndice: Instrumentos de medida Nota bibliográfica PARTE 3. TECNOESTRÉS UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO CONCEPTUAL DE LA EXPERIENCIA DE TECNO ESTRÉS Introducción Concepto y definición de la experiencia de tecno estrés Tipología de la experiencia de tecno estrés - La experiencia de tecnostrain - La experiencia de tecnoadicción Perfil de la persona tecnoestresada - Perfil de la persona que experimenta tecnostrain - Perfil del tecnoadicto UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE ETIOLOGÍA DEL TECNOESTRÉS Introducción Modelos explicativos del tecnoestrés - Modelo de estrés y coping - Modelo de ajuste persona-ambiente - Modelo vitamínico - Modelo conceptual de comprensión del tecnoestrés - Modelos de demandas-recursos Antecedentes del tecnoestrés - Demandas relacionadas con la tecnología - Falta de recursos relacionados con la tecnología - Falta de recursos personales Consecuencias del tecnoestrés UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROTOCOLO DE EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO DEL TECNOESTRÉS Introducción La relevancia de la evaluación del tecnoestrés Herramientas de evaluación del tecnoestrés - Cuestionarios parciales sobre tecnoestrés - Cuestionarios sobre la experiencia de tecnostrain - Cuestionarios sobre la experiencia y el proceso de tecnoestrés: el RED-Tecnoestrés Dificultades y recomendaciones en la evaluación del tecnoestrés UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS Y PROTOCOLO DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN DEL TECNOESTRÉS Introducción La relevancia de la prevención y la intervención Estrategias de prevención del tecnoestrés - Estrategias de prevención sobre el sistema social: el usuario - Estrategias de prevención sobre el sistema social: la organización - Estrategias de prevención sobre el sistema tecnológico Estrategias de intervención del tecnoestrés - Estrategias de intervención secundaria del tecnoestrés - Estrategias de intervención terciaria del tecnoestrés Dificultades y recomendaciones en la intervención del tecnoestrés PARTE 4. ESTRÉS POSTRAUMÁTICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA CLÍNICA Introducción a la Psicología Clínica Evaluación psicológica y clínica - La importancia científica de los modelos - Modelo psicométrico del atributo - Modelo médico - Modelo Dinámico - Modelo fenomenológico - La evaluación conductual - Implicaciones evaluativas de la Psicología Cognitiva - Modelos integradores: enfoque bio-psico-social Habilidades del terapeuta UNIDAD DIDÁCTICA 2. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS Concepto de salud - Salud y enfermedad - Protección de la salud - Factores que determinan la salud Aspectos emocionales implicados en la enfermedad La motivación Frustración y conflicto Salud mental y psicoterapia UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTO DE SITUACIÓN DE CRISIS Concepto de “situación en crisis”. - Características de la intervención en crisis - Objetivos de la intervención en crisis. - Fases de la intervención en crisis. UNIDAD DIDÁCTICA 4. EMOCIONES ASOCIADAS A LA SITUACIÓN DE CRISIS Cerebro emocional - Amígdala - Hipocampo - Área septal y corteza cingulada ¿Qué es una emoción? - Clasificación de las emociones Biología de la emoción Gestión de las emociones Emociones asociadas a las situaciones de crisis - El pánico - El miedo - La ira - La apatía - La culpa - Necesidad de la gestión de emociones. UNIDAD DIDÁCTICA 5. REACCIONES PSICOPATOLÓGICAS POSTRAUMÁTICAS: CRITERIOS DIAGNÓSTICOS Reacciones psicopatológicas postraumáticas - Trastorno de estrés agudo - Trastorno de pánico - Fobia específica - Trastorno de ansiedad generalizada - Trastorno obsesivo-compulsivo Trastorno de estrés postraumático: criterios diagnósticos UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTRÉS POSTRAUMÁTICO Trastorno por Estrés Postraumático - Orígenes del estudio del Trastorno por Estrés Postraumático. - Características del Trastorno por Estrés Postraumático Factores de riesgo en el estrés postraumático - Alteraciones neurofisiológicas en el Trastorno por Estrés Postraumático Intervención ante el Trastorno por Estrés Postraumático UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE EXPOSICIÓN Introducción a las terapias y técnicas de exposición Fundamentos teóricos de las terapias de exposición - Primeras teorías conductuales - Habituación - Extinción Tipos de exposición - Exposición en vivo - Exposición simbólica - Exposición en grupo Factores que modulan los resultados de la exposición - Espaciamiento entre sesiones y duración - Apoyo durante la exposición - Conductas de seguridad - Activación del miedo Procedimiento de aplicación - Planificación de sesiones de exposición afectivas - Minimización de factores inhibidores del éxito en el tratamiento Ejemplos de aplicación de las técnicas de exposición - Fobia social - Trastorno por angustia y agorafobia - Trastornos de estrés postraumático - Trastorno obsesivo-compulsivo (TOC)

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