Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
350h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Adquiere conocimientos especializados en la dirección y administración de recursos humanos en cualquier organización empresarial con nuestro Máster Experto en Dirección de Recursos Humanos. Este programa, ofrecido en formato online por FINCEE y presentado en el catálogo educativo de Emagister, te brinda la oportunidad de formarte de manera integral en todos los aspectos vinculados a la gestión del talento humano. ¡Inicia tu camino hacia la especialización con nosotros!
Debido a su amplio temario, los alumnos que lleven este curso pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de dirección, gestión y formación de recursos humanos, así como la selección de personal y gestión de conflictos en el ámbito laboral. Se trata de una formación online, que puedes seguir desde la comodidad de casa, utilizando un ordenador o tablet con conexión a internet. Los contenidos son multimedia, interactivos y con audio, en general se evita el exceso de contenidos de texto. Cabe destacar que este curso tiene un grado de satisfacción excelente por parte de los exalumnos.
Haz clic en el botón "Pide información" de Emagister y en breve, un asesor se pondrá en contacto contigo sin compromiso. Resuelve todas tus dudas sobre esta formación y asegura tu inscripción de manera rápida y segura. ¡No pierdas más tiempo para iniciar tu desarrollo personal y profesional de la manera más efectiva!
Información importante
Precio a usuarios Emagister: Descuento especial del 80%!!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a apersonas insertadas en el mundo laboral y que quieren promocionarse en su lugar de trabajo, y aquellas que sin conocimientos previos en la especialidad les apasione esta temática y quieran hacer de ella su futuro.
No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.
La certificación se envía al email del estudiante. Nuestra organización pertenece a la Asociación Española de Calidad, organización española de referencia para la calidad en la formación y al grupo CEE.
Un/a asesor/a de formación de nuestra escuela contactará para informarte sobre el curso y para indicarte el procedimiento de matriculación.
Opiniones
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Bueno. Lo recomiendo.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Javier Gutierres
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Reclutamiento de personal
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Formador de formadores
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de Personal
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Motivación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Selección de personal
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Estructura organizativa
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Planificación RRHH
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- E-people management
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Valoración puestos de trabajo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Formación RRHH
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Herramientas tecnológicas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección RRHH
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Maria Hug. Rrhh
rrhh
Temario
MASTER EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS
TEMA 1: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. SELECCIÓN
2. FORMACIÓN Y DESARROLLO
3. RETRIBUCIÓN Y DESEMPEÑO
4. MOTIVACIÓN
5. COMUNICACIÓN. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
6. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
TEMA 2: PLANIFICACIÓN DE RR.HH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH.
2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
3. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
TEMA 3: FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
1. FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL
2. LA IDENTIFICACIÓN DEL POTENCIAL. PLANES DE CARRERA
3. FORMADOR DE FORMADORES
4. E-LEARNING
5. FINANCIACIÓN
TEMA 4: HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
1. TIPOS DE SOFTWARE DE RR.HH.
2. ÁREAS
3. MODELOS DE ADQUISICIÓN. EJEMPLOS DE SOLUCIONES COMERCIALES.
4. HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS
5. PORTALES
6. E-PEOPLE MANAGEMENT
TEMA 5: MERCADO LABORAL EN ESPAÑA Y EUROPA. OPORTUNIDADES DE EMPLEO
1. SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL
2. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
3. SISTEMAS DE FORMACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
4. SITUACIÓN LEGAL, RESIDENCIA Y DOCUMENTACIÓN
5. LEGISLACIÓN SOBRE EXTRANJERÍA: ESPAÑA Y EUROPA
TEMA 6: COMUNICACIÓN INTERNA
1. COMUNICACIÓN
2. COMUNICACIÓN INTERNA
3. COMUNICACIÓN EN EL SIGLO XXI
TEMA 7: SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
2. EL RECLUTAMIENTO
3. LA SELECCIÓN DE PERSONAL
4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIASInformación adicional
Vigencia de 6 meses
Tutorías online
Envío de la certificación por email
Contenidos descargables
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