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Cursos de Reclutamiento de personal
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- Fechas a elegir
- 20h
Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Cumplimentar los formularios de Análisis y Descripción de Puesto de Trabajo, para deducir las necesidades de contratación y/o formación Seleccionar y archivar en el soporte documental más adecuado, los currículos recibidos, aplicando los...
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- 3 Meses
El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países.
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no puedes asociar la formación en linkeling
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La formación es muy práctica, muy completo todo el material y temario, y por parte del centro una atención excelente. La verdad es que estoy muy contento.
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- Curso
- A distancia
- Fechas a elegir
- 300h - 3 Meses
¿Quieres aumentar tus posibilidades profesionales? ¡Esta es tu oportunidad! Emagister tiene propuesta única para ti. Desde la Únicas Formacion te presentamos el curso Experto en responsabilidad social y corporativa, con una modalidad a distancia y una duración de tres meses. Accedes a una tutoría continua para garantizar que tu aprendizaje sea exitoso, recibiendo una titulación...
¿Quieres aumentar tus posibilidades profesionales? ¡Esta es tu oportunidad! Emagister tiene propuesta única para ti. Desde la Únicas Formacion te presentamos el curso Experto en responsabilidad social y corporativa, con una modalidad a distancia y una duración de tres meses. Accedes a una tutoría continua para garantizar que tu aprendizaje sea exitoso, recibiendo una titulación...
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La formación es muy práctica, muy completo todo el material y temario, y por parte del centro una atención excelente. La verdad es que estoy muy contento.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 100h - 12 Meses
Obtén los puntos que necesitas para tu oposición gracias a nuestra formación homologada con una duración de 100 h y 4 Créditos Universitarios ECTS. El talento humano es el recurso más valioso para cualquier empresa u organización. Es por ello que contar con profesionales altamente capacitados en el área de selección de personal es fundamental para formar equipos sólidos...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 60h
• Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
- Curso
- Madrid
¿A qué esperas para aumentar tus competencias en el ámbito de los Recursos Humanos? Consigue ya tu plaza en esta formación 100% subvencionada y conviértete en todo/a un/a especialista en reclutamiento, selección del personal, PRL y las modalidades de contratación.
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El curso que he realizado en este centro ha ido estupendamente, su programa de estudios me ha parecido sumamente interesante y he aprendido mucho. Además los docentes son muy buenos enseñando y el personal atento siempre.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- Curso bonificable
El sector de recursos humanos es uno de los más valiosos en la organización y cumple un rol fundamental para llevar adelante la empresa, ¿quieres adquirir conocimientos esenciales para este puesto de trabajo? Pues aquí en el portal de Emagister se encuentra disponible gran variedad de cursos, por ejemplo este sobre Gestión y dirección de recursos humanos en la empresa...
El sector de recursos humanos es uno de los más valiosos en la organización y cumple un rol fundamental para llevar adelante la empresa, ¿quieres adquirir conocimientos esenciales para este puesto de trabajo? Pues aquí en el portal de Emagister se encuentra disponible gran variedad de cursos, por ejemplo este sobre Gestión y dirección de recursos humanos en la empresa...
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El curso que he realizado en este centro ha ido estupendamente, su programa de estudios me ha parecido sumamente interesante y he aprendido mucho. Además los docentes son muy buenos enseñando y el personal atento siempre.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h
• Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones.• Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía.• Conocer que entendemos por reclutamiento o captación del talento.• Indagar sobre las diferentes...
- Curso
- Sevilla
El curso tiene por objeto principal el planificar y desarrollar un proceso completo de captación y selección de personal, estableciendo un modelo de actuación.
- Curso
- Madrid
Objetivo del curso:. ¿Cómo contactar con los mejores profesionales a través de la red?. ¿Cuál es el ahorro económico que supone el uso de las redes de contacto en la selección de personal?. ¿Cuáles son los errores más comunes al utilizar las redes profesionales en el proceso de selección y cómo evitarlos?. ¿Qué ventajas tienen las redes con respecto a los medios tradicionales...
- Curso
- Monterrey (México)
- Nivel avanzado
- 2 Días
- Prácticas en empresa
Este curso tiene como objetivo ofrecerte una metodología de reclutamiento y selección más efectiva y exacta, con el fin de retener y reducir la rotación de empleados. El curso se dirige a gestores de recursos humanos de las empresas.
- Curso
- Miranda De Ebro
- Nivel avanzado
- 1 Semana
- Curso bonificable
Curso de capacitación para Gerentes de Pymes o Mandos que deban realizar procesos de selección, sin conocimientos previos de la materia y el proceso adecuado.
- Curso
- Madrid
- Nivel intermedio
- 3 Días
Objetivo del curso: Curso Test psicológicos Selección de Personal. Dirigido a: Psicólogos y Estudiantes de Psicología.
- Curso
- Málaga
Curso eminentemente práctico que enseña la forma de aplicar las utilidades de los programas Excel 2013 y Openoficce Calc, a la gestión de los recursos humanos en las empresas.
- Curso
- Valladolid
Este curso va dirigido a cualquier persona interesada en adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas, aplicando la reforma laboral del 2010, formando, de esta manera especialistas en la gestión y el desarrollo de políticas laborales, capaces de desenvolverse con absoluta garantía...
- Curso
- Barcelona
Reclutar nuevo talento ha evolucionado en los últimos años, principalmente debido al uso de las nuevas tecnologías, complejidad de los perfiles, y que esos mismos perfiles profesionales son muy difíciles de localizar a través de los métodos de reclutamiento convencionales; para actualizar tus conocimientos hemos elaborado un curso donde aprenderás como implementar las...
- Curso
- Sevilla
- Nivel intermedio
- 8 Días
- Curso bonificable
¿Quieres convertirte en especialista de dirección de recursos humanas? Con el Curso de Especialista de Dirección de Recursos Humanos que te propone Emagister.com, podrás conseguir las competencias necesarias para convertirte en especialista de dirección de recursos humanos. Este curso se realiza de manera presencial en la ciudad de Sevilla y cuenta con una duración de...
- Curso
- In company en Barcelona
- Nivel básico
El cuadro de mando integral es una herramienta muy útil en la estrategia de los RRHH. Si trabajas en la administración de los Recursos Humanos y te gustaría ampliar tus conocimientos sobre dicho ámbito, este curso que Emagister.com añade a su catálogo formativo podría ser interesante para ti.
- Curso
- Murcia
- Nivel intermedio
- 1 Semana
La selección de personal es uno de los procesos críticos de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones: si la selección de personal está correctamente realizada permitirá la incorporación de las personas adecuadas.
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Realicé el curso de Técnico de Selección de Personal y Prevención de Riesgos Laborales en CEIJ. Durante la etapa en que realicé el curso no pude sentirme más orgulloso de cursar esta formación con ellos debido al trato cercano que me dieron desde el primer momento, los compañeros y sobre todo por el aprendizaje. Éste último fue muy enriquecedor debido a que buscaba tener una buena formación en este ámbito para que fuese útil de cara a mi vida profesional y así lo fue. Rafa, el profesor, supo explicar con paciencia y de manera detallada las distintas dudas que me surgieron a lo largo del curso y de porque las cosas en el departamento de selección son como son.
Muchas gracias a CEIJ por la formación.
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- Curso
- Madrid
- 6 Días
... laborales en la empresa. Validación. Descripción de módulos. Búsqueda de personal Introducción a la búsqueda de candidatos. Sistema de búsqueda: Reclutamiento... Aprende sobre: Recursos Humanos, Necesidades de personal, Estructura y necesidades internas de la empresa...
... laborales en la empresa. Validación. Descripción de módulos. Búsqueda de personal Introducción a la búsqueda de candidatos. Sistema de búsqueda: Reclutamiento... Aprende sobre: Recursos Humanos, Necesidades de personal, Estructura y necesidades internas de la empresa...
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Realicé el curso de Técnico de Selección de Personal y Prevención de Riesgos Laborales en CEIJ. Durante la etapa en que realicé el curso no pude sentirme más orgulloso de cursar esta formación con ellos debido al trato cercano que me dieron desde el primer momento, los compañeros y sobre todo por el aprendizaje. Éste último fue muy enriquecedor debido a que buscaba tener una buena formación en este ámbito para que fuese útil de cara a mi vida profesional y así lo fue. Rafa, el profesor, supo explicar con paciencia y de manera detallada las distintas dudas que me surgieron a lo largo del curso y de porque las cosas en el departamento de selección son como son.
Muchas gracias a CEIJ por la formación.
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Los tips que nos dio desde el comienzo de la capacitación, los procesos a seguir para el mejoramiento.
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Es totalmente practico y aterriza a la realidad cada proceso para encontrar la mejora y las necesidades de reclutamiento.
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El aprendizaje obtenido y áreas de oportunidad recomendadas para reclutar talento.
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- Curso
- In company
- Nivel avanzado
- 2 Días
- Prácticas en empresa
El talento se compone de dos factores básicos: la capacidad y el compromiso. En un clásico proceso de selección se enfatiza y trabaja mucho más en la capacidad de la persona, medida a través de un historial profesional, de sus logros, de su formación básica, que en las características de la misma, que permitan predecir el grado de compromiso que
El talento se compone de dos factores básicos: la capacidad y el compromiso. En un clásico proceso de selección se enfatiza y trabaja mucho más en la capacidad de la persona, medida a través de un historial profesional, de sus logros, de su formación básica, que en las características de la misma, que permitan predecir el grado de compromiso que
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Los tips que nos dio desde el comienzo de la capacitación, los procesos a seguir para el mejoramiento.
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Es totalmente practico y aterriza a la realidad cada proceso para encontrar la mejora y las necesidades de reclutamiento.
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El aprendizaje obtenido y áreas de oportunidad recomendadas para reclutar talento.
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- Curso
- La Castellana, Caracas. (Venezuela)
- Nivel básico
¿Te gustaría conocer las claves del éxito para convertirte en un ejecutivo integral de Recursos Humanos? Este curso propuesto por el catálogo de emagister.com e impartido por el centro MiCursoIntegral, te ofrece la mejor formación en este sector.
- Curso
- In company
- Nivel avanzado
- 2 Días
- Prácticas en empresa
El activo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y su remuneración son cuestiones que se engloban en la dirección de los recursos humanos y que tienen una importancia capital en el éxito o fracaso de cualquier empresa, e incluso de cualquier organización...
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