Master Experto en Nóminas y Contratación
Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Mejora tus opciones laborales gracias a esta formación especializada!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
600h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Emagister te presenta el Máster Experto en Nóminas y Contratación, el cual diseñado e impartido por el centro Educa Business School. Para ingresar a esta capacitación, no es necesario tener experiencia específica en esta área, sencillamente se debe tener gusto y ganas de aprender. Se ofrece bajo una modalidad de estudios online, lo que te va a permitir tener una mayor disponibilidad y comodidad a la hora de estudiar. Tiene una duración de doce meses y al finalizar el curso tendrás en tus manos la certificación que abrirá tus puertas al mundo profesional.
Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. Con este programa se pretende enfocar en estos sistemas que mejoran toda la gestión del área de recursos humanos y específicamente de los procesos de selección y contratación de personal. Para ellos se estudian a profundidad los sistemas Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red, dentro del contexto de gestión laboral.
Estas solo a un clic de entrar en el mundo de la gestión laboral, recuerda que es importante que logres una calificación que te permita acceder de manera inmediata al mercado laboral, presiona el botón de “Pide información”, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
Información importante
Documentos
- Master-Experto-En-Nominas-Y-Contratacion.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.
Este Master Experto en Nóminas y Contratación está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional.
No presenta requisitos previos.
Titulación expedida por Educa Business School como Escuela de Negocios Acreditada para la impartición de Formación Superior de Postgrado, con validez profesional a nivel internacional.
Su modalidad te permite realizarlo sin moverte de tu casa.
Un asesor se comunicará contigo para brindarte información.
En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Gestión laboral, recursos humanos, contabilidad.
Contrareembolso. Tarjeta. Transferencia. Paypal. Otros: PayU. Sofort. Western Union. SafetyPay.
En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.
Al completar tus datos, luego de hacer clic en el botón de "Pide información", un asesor se contactará contigo para brindarte más información acerca del proceso de inscripción.
Opiniones
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Las formaciones de educa tienen un sello de calidad inigualable.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Gestión de nóminas
- Herramientas de gestión
- Gestión laboral
- Auditoría de recursos humanos
- Dirección de sistemas de infor
- Evaluación de la formación
- Planes de formación
- Gestión de la formación
- Técnicas de formación
- Evaluación por competencias
- Gestión por competencias
- Nóminas y Seguridad Social
- Seguridad laboral
- Seguridad Social
Temario
Parte 1. Dirección de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 5. La estrategia de reclutamiento 3.0
Unidad didáctica 6. Técnicas de e-learning para apoyar la formación
Unidad didáctica 7. Sistemas de formación
Unidad didáctica 8. Introducción a las competencias
Unidad didáctica 9. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
Unidad didáctica 10. Política de retribución
Unidad didáctica 11. La motivación en la empresa.
Parte 2. Nóminas y gestión laboral a través de siltra, contrat@, delt@ y sistema red
Unidad didáctica 1. La gestión laboral
Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 3. Sistema red
Unidad didáctica 4. Sistema contrat@
Unidad didáctica 5. Sistema delt@
Unidad didáctica 6. Sistema de liquidación directa
Unidad didáctica 7. Sistema siltra
Unidad didáctica 8. Sistema siltra ii
Unidad didáctica 9. Sistema siltra iii
anexo 1. Bonificaciones y reducciones
anexo 2. Bases y tipos de cotización
anexo 3. Tarifas at y ep
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