course-premium

Máster experto en nóminas y contratación más técnico experto en Nominaplus

4.0
1 opinión
  • Buenos cursos, sin duda es lo que buscaba para mi
    |

Master

Online

1.495 € IVA inc.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

¡Adquiere conocimiento especializado en contratación de personal!

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    900h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Estás interesado en profundizar tus conocimientos en nóminas y los programas diseñados para ello? Si es así, estás en el lugar indicado. ¡No lo dudes más y continúa leyendo! Emagister y Educa Business School se enorgullecen de presentar el Máster Experto en Nóminas y Contratación más Técnico Experto en Nominaplus, un programa que podrás cursar en modalidad online.

En este programa de formación adquirirás un amplio conocimiento en una variedad de temas relacionados con la gestión del área de recursos humanos. Desde el reclutamiento y la selección de personal, hasta la administración de perfiles y competencias informáticas, estarás preparado para enfrentar cualquier desafío en el ámbito laboral. Uno de los aspectos destacados de este máster es su enfoque en las estrategias de liderazgo y los sistemas de formación. Comprenderás cómo motivar y guiar a los empleados hacia el éxito, fomentando un entorno de trabajo productivo y positivo. Además, desarrollarás habilidades técnicas en el uso de Nominaplus, una herramienta fundamental en la gestión de nóminas y contratación. Este equipo de expertos docentes te guiará a lo largo de todo el programa, brindándote los conocimientos y las habilidades necesarias para convertirte en un asesor de recursos humanos altamente capacitado.

Como puedes apreciar el temario es muy complejo, pero el cuerpo docente lo ha diseñado de modo tal que sea accesible su curva de aprendizaje, así que no dudes más y presiona en “Pide información” para acceder al formulario de contacto y hablar con un asesor de Emagister.

Información importante

Documentos

  • Master-Experto-En-Nominas-Y-Contratacion-Tecnico-Experto-En-Nominaplus.pdf

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc. Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.

Este Master Experto en Nóminas y Contratación está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional.

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Obtén una titulación que acreditará tus conocimientos en Administración y secretariado y recibiras en casa la titulación de Master Experto En Nóminas Y Contratación + Técnico Experto En Nominaplus

Educa Business School es una Escuela de Negocios Virtual, con reconocimiento oficial, acreditada para impartir formación superior de postgrado, (como formación complementaria y formación para el empleo), a través de cursos universitarios online y cursos/másteres online con título propio.

Un asesor te contactará para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.

En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.

Gestión laboral / Recursos humanos / Contabilidad. Consultorías, Asesorías, Departamentos de Recursos Humanos

Contrareembolso, tarjetas, transferencia bancaria, Paypal u otros como: payu, Sofort, Western Union, safetypay.

En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

¿Cuáles son los requisitos mínimos para ser admitido en el máster?

Usuario A., 14/08/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (14/08/2023)

Una de las ventajas destacadas de este máster es que no se requieren requisitos mínimos de admisión. Valoramos la diversidad de antecedentes y experiencias, y creemos que cada estudiante puede aportar algo único al programa.

Podrian proporcionarme la fecha de inicio del curso?

Usuario A., 14/08/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (14/08/2023)

El curso es totalmente flexible, por lo que no hay una fecha de inicio, puedes comenzar cuando desees.

¿Cómo es el proceso de inscripción?

Usuario A., 14/08/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (14/08/2023)

Para registrarte, simplemente haz clic en el botón "Pide información" que se encuentra disponible en la página de Emagister. Luego, completa tus datos y un asesor se pondrá en contacto contigo para brindarte apoyo en el proceso de matriculación.

¿Qué temas se abordan en el curso?

Usuario A., 14/08/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (14/08/2023)

Parte 1. Dirección de recursos humanos. Parte 2. Nóminas y gestión laboral a través de siltra, contrat@, delt@ y sistema red. Dentro de esas partes hay muchas unidades, te invitamos a que veas el temario completo en la web del curso.

Opiniones

4.0
  • Buenos cursos, sin duda es lo que buscaba para mi
    |
100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Usuario Ánonimo

4.0
08/01/2023
Sobre el curso: Buenos cursos, sin duda es lo que buscaba para mi
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022
2021
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
8 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • NominaPlus
  • Oportunidades Laborales
  • Diseño de estrategias
  • Administración de personal
  • Marco normativo
  • Ámbito laboral
  • Comunicación de accidentes
  • Comunicación de contratos
  • Gestión laboral
  • Recursos Humanos
  • Contratación
  • Convenios
  • Gestión de nóminas
  • Gestión por competencias
  • Seguros sociales
  • Seguridad Social
  • Liderazgo
  • Administración
  • Selección por competencias
  • Reclutamiento de personal

Temario

PARTE 1. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
  • Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de RRHH.
  • Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos.
  • Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección de personal.
  • Unidad didáctica 5. La estrategia de reclutamiento 3.0.
  • Unidad didáctica 6. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
  • Unidad didáctica 7. Sistemas de formación.
  • Unidad didáctica 8. Introducción a las competencias.
  • Unidad didáctica 9. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias.
  • Unidad didáctica 10. Política de retribución.
  • Unidad didáctica 11. La motivación en la empresa.


PARTE 2. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED

  • Unidad didáctica 1. La gestión laboral.
  • Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social.
  • Unidad didáctica 3. Sistema red.
  • Unidad didáctica 4. Sistema Contrat@.
  • Unidad didáctica 5. Sistema Delt@.
  • Unidad didáctica 6. Sistema de liquidación directa.
  • Unidad didáctica 7. Sistema Siltra.
  • Unidad didáctica 8. Sistema Siltra II.
  • Unidad didáctica 9. Sistema Siltra III.
  • Anexo 1. Bonificaciones y reducciones.
  • Anexo 2. Bases y tipos de cotización.
  • Anexo 3. Tarifas at y ep.
  • Unidad didáctica 1. Entorno del trabajo.
  • Unidad didáctica 2. Empresa.
  • Unidad didáctica 3. Convenios.
  • Unidad didáctica 4. Trabajadores.
  • Unidad didáctica 5. Nóminas.
  • Unidad didáctica 6. Seguros sociales.
  • Unidad didáctica 7. Retenciones.
  • Unidad didáctica 8. Informes.
  • Unidad didáctica 9. Utilidades.
  • Unidad didáctica 10. Copias de seguridad.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Máster experto en nóminas y contratación más técnico experto en Nominaplus

1.495 € IVA inc.