MÁSTER EXPERTO EN RELACIONES LABORALES Y DERECHO DEL TRABAJO
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Bolsa de empleo
Sí
Si formas parte del departamento de Recursos Humanos de una empresa y quieres ampliar tus conocimientos en torno a la gestión y el derecho laboral, la siguiente formación es perfecta para ti. Se trata del Máster experto en Relaciones laborales y Derecho del trabajo, que imparte en modalidad online Esneca Business School y se anuncia dentro del portal de Emagister.
Esta especialización te sumergirá en la legislación básica de aplicación en la relación laboral, el derecho a la representación sindical, el Estatuto de los trabajadores, la elaboración de un contrato de trabajo, las obligaciones con la Seguridad Social, la modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo, la comunicación en la gestión administrativa del personal, la retribución salarial, el IRPF, la gestión de nóminas y las cotizaciones a la Seguridad Social.
Conviértete en un verdadero experto en derecho laboral y mejora en el desarrollo de tus funciones con la ayuda de Esneca Business School y el portal líder en formación.
Información importante
Documentos
- MAS598.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Inicio
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Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Miguel Ángel Colorado Sánchez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- NominaPlus
- Salarios
- Seguridad Social
- Administración
- Aplicaciones informáticas
- Contrato de trabajo
- Contratación laboral
- Contabilidad financiera
- Constitución
- Comercio exterior
- Derecho
- Laboral
- Administración de empresas
- Trabajadores
- Fuentes
- Habilidades Relacionales
- Comunicación electiva
Temario
Parte 1. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral
Unidad didáctica 2. Contratación de recursos humanos
Unidad didáctica 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
Unidad didáctica 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal
Parte 2. Cálculo de prestaciones de la seguridad social
Unidad didáctica 1. Acción protectora de la seguridad social
Parte 3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación
Unidad didáctica 1. Retribución salarial
Unidad didáctica 2. Cotizaciones al régimen general de la seguridad social
Unidad didáctica 3. El impuesto sobre la renta de las personas físicas (i.r.p.f.)
Parte 4. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Unidad didáctica 2. Tablas del sistema
Unidad didáctica 3. Carga de datos relativos a la empresa
Unidad didáctica 4. Carga de datos de los trabajadores
Unidad didáctica 5.gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
Unidad didáctica 6. Generación de documentos
Unidad didáctica 7. Gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 8. Seguridad, control de acceso y utilidades
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