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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias

5.0 1 opinión
ESNECA BUSINESS SCHOOL
Online
  • ESNECA BUSINESS SCHOOL
Precio Emagister

2.380 € 595 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Bolsa de empleo
  • Master
  • Online
  • 600h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Bolsa de empleo
Descripción

¿Conoces las tendencias mundiales en tecnología? ¿Te gustaría conocerlas? ESNECA Business School añade a su oferta formativa este curso en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias, en modalidad online. No pierdas esta oportunidad y continúa con tu formación desde la comodidad de tu hogar.

La tecnología ha cambiado la manera en la que nos relacionamos con los otros. La búsqueda de trabajo, al igual que la búsqueda de talento ha avanzado con estos cambios. El curso está dirigido a las personas que deseen adquirir conocimientos acerca de herramientas y conceptos que han innovado las relaciones laborales. Dentro del temario podremos encontrar: introducción a las redes sociales y a la atracción de talento, el papel de las redes sociales en el proceso de selección, las redes generalistas: Facebook y Google+, las redes profesionales: Linkedin, Xing y Viadeo, redes de microbloging, otras redes sociales a consultar para la búsqueda y gestión de talentos, nuevos retos del departamento de recursos humanos y demás.

Si buscas más información puedes pedirla desde el portal de Emagister, nuestros asesores educativos podrán guiar tu decisión y te apoyarán con el proceso de matriculación. ¡Inscríbete ya!

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Precio a usuarios Emagister:


Documentos

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias.

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “ MÁSTER EXPERTO EN SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0 Y NUEVAS TENDENCIAS ”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y de AEC, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.6
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

X
Xenia Marín Gabriela
5.0 12/07/2017
Lo mejor: La escuela Esneca Business School está a mi disposición ante cualquier consulta, así como los profesores, brindando una formación de prestigio que me permitirá tener nuevas oportunidades. Los materiales recibidos en poco tiempo tras la matrícula son excelentes y todas las unidades están bien explicadas para tener buena comprensión del temario. Hay un orden lógico y formativo que se entiende a las mil maravillas. Esta formación dará prestigio a mi carrera.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019
2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
6 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Proceso de selección
Branding
Gestión del conocimiento
Innovación
Gestión laboral
Reclutamiento de personal
Web 2.0
Redes sociales
Facebook
Talento humano
Twitter
Google Analytics
Blog
Linkedin
Recursos Humanos
Empresas
Selección de personal
Xing
Branding digital
Viadeo
Google Analytics para dispositivos móviles

Temario

PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN

MÓDULO 2. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS
PARTE 2. TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CULTURA 2.0
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. SOFTWARE PARA RECURSOS HUMANOS

PARTE 3. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS

MÓDULO 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS
  • ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA


MÓDULO 2. NOMINAPLUS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD