Máster de formación permanente en asesoría integral en la esfera mercantil, laboral y fiscal de empresas

Modulo A: MERCANTIL

A1- CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES: Elección del tipo conforme a su composición e intereses sociales. Procedimiento de tramitación y registro. Empresa familiar.

A2- ÓRGANOS: 1. Formas de gobierno de las sociedades y los distintos tipos de responsabilidad de socios y administradores sociales. Gestión de riesgos y cumplimiento legal (Compliance). 2. Régimen y funcionamiento de la Junta General

A3-CONTABILIDAD DE LA EMPRESA: Elaboración, registro y supervisión de las cuentas anuales

A4- DIGITALIZACIÓN E IA EN EL ASESORAMIENTO JURÍDICO A EMPRESAS. Implementación de herramientas para la gestión de contratos. Análisis predictivo y toma de decisiones

A5-OPERACIONES DE M&A: FUSIONES Y ADQUISICIONES. Estrategias de negociación. Due diligence legal en procesos de fusión y adquisición

A6-CONTRATOS DE FINANCIACIÓN Y GARANTÍA EN EL TRÁFICO MERCANTIL.

A7-MEDIDAS SOCIETARIAS DE SANEAMIENTO PATRIMONIAL. Operación acordeón. Préstamos participativos. Aportaciones de socios a fondos propios.

A8-DERECHO CONCURSAL Y REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL. Procedimientos concursales. Estrategias de reestructuración y acuerdos de refinanciación.

A9-ARBITRAJE CORPORATIVO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

A10-CASO PRÁCTICO COMPLETO. PRUEBA FINAL DE EVALUACIÓN

Módulo B: LABORAL

B1-DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO I: 1. El contrato de trabajo 2. Salud Laboral: conciliación de la vida familiar y laboral, tiempo de trabajo.

B2-DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO II 1. Derechos fundamentales 2. Nuevas tecnologías y Digitalización 3. Remuneraciones

B3- CONTRATO DE TRABAJO: 1. Modificaciones 2. Suspensiones 3. Extensiones. 4 Compliance.

B4- ASPECTOS COLECTIVOS EN EL ÁMBITO LABORAL; 1. Conflictos 2. Elecciones 3. Instrumentos colectivos 4. Acción Sindical

B5- INCIDENCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS RELACIONES LABORALES 1. Cotización 2. IT 3. Subsidios 4. Alteraciones de la Salud diversas 5. Desempleo

B6- EL PERSONAL EN LA EMPRESA:1. Contratación directa 2. ETTS 3. Externalización: autónomos o empresas auxiliares

B7- CASO PRÁCTICO COMPLETO. PRUEBA FINAL DE EVALUACIÓN

Módulo C: FISCAL

C1- MEDIOS DE DEFENSA EN LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS

C2- FISCALIDAD DIRECTA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA (I): IRPF e IS

C3- . FISCALIDAD DIRECTA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA (II): FISCALIDAD INTERNACIONAL DE LA EMPRESA QUE ACTÚA CON EP y SIN EP, CON CDI Y SIN CDI.

C4-. FISCALIDAD INDIRECTA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA (III): IVA y DERECHOS ARANCELARIOS

C5-. CASO PRÁCTICO COMPLETO. PRUEBA FINAL DE EVALUACIÓN

TFM

TRABAJO FIN DE MÁSTER