Máster de Formación Permanente en Dirección de Equipos de Trabajo y Liderazgo

Master

Online

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Precio Emagister

2.000 € 2.400 € IVA inc.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    300h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Obtén 60 ECTS

El Máster de Formación Permanente en Dirección de Equipos de Trabajo y Liderazgo, visible y accesible en la web de Emagister, está estructurado para profesionales que buscan el desarrollo de las competencias necesarias para dirigir equipos de manera eficaz, potenciar el talento y alcanzar los objetivos de una organización. A lo largo de la formación, los participantes profundizarán en las principales herramientas y estrategias relacionadas con el liderazgo, la gestión de equipos, la comunicación, la motivación y la coordinación de personas, adquiriendo una visión integral sobre el papel del líder dentro de las organizaciones. El programa aborda también aspectos fundamentales para favorecer un adecuado clima de trabajo, mejorar la colaboración entre los integrantes de un equipo y gestionar situaciones que puedan surgir en el entorno profesional. De esta manera, los estudiantes podrán desarrollar habilidades para tomar decisiones, delegar responsabilidades, resolver conflictos y orientar a sus equipos hacia el cumplimiento de objetivos. El máster se ofrece en modalidad online y cuenta con 60 créditos.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

El programa prepara al estudiante para ejercer funciones directivas y de liderazgo en organizaciones, consultoras, departamentos de RRHH y proyectos multidisciplinares, mediante la aplicación práctica de herramientas de liderazgo, coaching, negociación, comunicación y gestión del talento.

• Dirección de equipos
• Recursos Humanos
• Gestión de proyectos
• Liderazgo, coordinación o supervisión de personas
• Áreas de empresa, comunicación, ventas o gestión operativa

• Estar en posesión de un título universitario oficial español (grado, licenciatura, diplomatura o equivalente).
• Estar en posesión de un título expedido por una institución de educación superior del EEES que faculte en el país de origen para cursar estudios de máster.
• Estar en posesión de un título ajeno al EEES, previa comprobación de que acredita un nivel de formación equivalente al grado y faculta para cursar estudios de posgrado en el país de expedición.
• Haber obtenido la homologación o declaración de equivalencia de un título extranjero a un título universitario oficial español.
• No es necesario que la titulación sea del ámbito de empresa o recursos humanos, aunque se recomienda para un mejor aprovechamiento.

Al concluir el máster, recibirás el Título propio acreditado por la Universidad UTAMED.

-Aprendizaje activo y basado en competencias: El estudiante aprende haciendo, analizando casos reales, interpretando datos y resolviendo problemas propios de la gestión medioambiental contemporánea.
-Modelo de aprendizaje autónomo guiado: El alumno avanza con itinerarios claros, actividades prácticas y retroalimentación continua.
-Orientación profesional y aplicada: Todos los contenidos, actividades y evaluaciones están diseñados para desarrollar competencias directamente transferibles al entorno laboral.
-Acompañamiento continuo: Resolución de dudas, orientación en actividades, feedback personalizado y sesiones síncronas opcionales.

Un asesor se pondrá en contacto contigo.

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Dirección de equipos
  • Equipos de trabajo
  • Habilidades de gestión
  • Desarrollo personal
  • Negociacion
  • Calidad y servicio
  • Comunicación comercial
  • IE y coaching
  • Management
  • Prácticas curriculares
  • Trabajo en equipo

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado

Temario

Módulo 1 Protocolo empresarial


Módulo 2 Habilidades de gestión y desarrollo personal


Módulo 3 Liderazgo, IE y coaching


Módulo 4 Negociación


Módulo 5 Comunicación comercial


Módulo 6 Calidad y servicio


Módulo 7 Organización, empresa y factor humano


Módulo 8 Planificación de recursos humanos


Módulo 9 Management


Módulo 10 Prácticas Curriculares


Módulo 11 Trabajo Final de Máster

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