Máster de Formación Permanente en Dirección de Equipos de Trabajo y Liderazgo
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
300h
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Inicio
Fechas a elegir
El Máster de Formación Permanente en Dirección de Equipos de Trabajo y Liderazgo, visible y accesible en la web de Emagister, está estructurado para profesionales que buscan el desarrollo de las competencias necesarias para dirigir equipos de manera eficaz, potenciar el talento y alcanzar los objetivos de una organización. A lo largo de la formación, los participantes profundizarán en las principales herramientas y estrategias relacionadas con el liderazgo, la gestión de equipos, la comunicación, la motivación y la coordinación de personas, adquiriendo una visión integral sobre el papel del líder dentro de las organizaciones. El programa aborda también aspectos fundamentales para favorecer un adecuado clima de trabajo, mejorar la colaboración entre los integrantes de un equipo y gestionar situaciones que puedan surgir en el entorno profesional. De esta manera, los estudiantes podrán desarrollar habilidades para tomar decisiones, delegar responsabilidades, resolver conflictos y orientar a sus equipos hacia el cumplimiento de objetivos. El máster se ofrece en modalidad online y cuenta con 60 créditos.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El programa prepara al estudiante para ejercer funciones directivas y de liderazgo en organizaciones, consultoras, departamentos de RRHH y proyectos multidisciplinares, mediante la aplicación práctica de herramientas de liderazgo, coaching, negociación, comunicación y gestión del talento.
• Dirección de equipos
• Recursos Humanos
• Gestión de proyectos
• Liderazgo, coordinación o supervisión de personas
• Áreas de empresa, comunicación, ventas o gestión operativa
• Estar en posesión de un título universitario oficial español (grado, licenciatura, diplomatura o equivalente).
• Estar en posesión de un título expedido por una institución de educación superior del EEES que faculte en el país de origen para cursar estudios de máster.
• Estar en posesión de un título ajeno al EEES, previa comprobación de que acredita un nivel de formación equivalente al grado y faculta para cursar estudios de posgrado en el país de expedición.
• Haber obtenido la homologación o declaración de equivalencia de un título extranjero a un título universitario oficial español.
• No es necesario que la titulación sea del ámbito de empresa o recursos humanos, aunque se recomienda para un mejor aprovechamiento.
Al concluir el máster, recibirás el Título propio acreditado por la Universidad UTAMED.
-Aprendizaje activo y basado en competencias: El estudiante aprende haciendo, analizando casos reales, interpretando datos y resolviendo problemas propios de la gestión medioambiental contemporánea.
-Modelo de aprendizaje autónomo guiado: El alumno avanza con itinerarios claros, actividades prácticas y retroalimentación continua.
-Orientación profesional y aplicada: Todos los contenidos, actividades y evaluaciones están diseñados para desarrollar competencias directamente transferibles al entorno laboral.
-Acompañamiento continuo: Resolución de dudas, orientación en actividades, feedback personalizado y sesiones síncronas opcionales.
Un asesor se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Dirección de equipos
- Equipos de trabajo
- Habilidades de gestión
- Desarrollo personal
- Negociacion
- Calidad y servicio
- Comunicación comercial
- IE y coaching
- Management
- Prácticas curriculares
- Trabajo en equipo
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
Módulo 1 Protocolo empresarial
Módulo 2 Habilidades de gestión y desarrollo personal
Módulo 3 Liderazgo, IE y coaching
Módulo 4 Negociación
Módulo 5 Comunicación comercial
Módulo 6 Calidad y servicio
Módulo 7 Organización, empresa y factor humano
Módulo 8 Planificación de recursos humanos
Módulo 9 Management
Módulo 10 Prácticas Curriculares
Módulo 11 Trabajo Final de Máster
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Máster de Formación Permanente en Dirección de Equipos de Trabajo y Liderazgo
