Máster de formación permanente en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas + 60 Créditos ECTS
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Es un muy buen centro de estudios, me ha aprecido una grata sorpresa el poder cursar en el ya que sin duda ha cumplido con todas mis expectativas de manera positiva.
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La plataforma online es bastante buena, al igual que los cursos que imparten que constan de un contenido de muy alto nivel, satisfecha sin duda.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Aprende todo lo necesario para llevar adelante la gestión de un centro geriátrico.
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
En la búsqueda de mejorar la calidad de vida de los residentes en instalaciones geriátricas, resulta esencial contar con un líder debidamente capacitado al frente. Es por esto que te presentamos un programa que brinda información y herramientas para convertirte en un profesional de alto nivel.
Este Máster en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas se destaca por su modalidad online, lo que te permite estudiar de manera dinámica y efectiva desde la comodidad de tu hogar, sin contratiempos. Además de tener una duración de 12 meses, también se proporcionará el envío del material y acceso al campus virtual. Al culminar, se te entregará una doble titulación, una de ellas expedida por la Universidad Antonio De Nebrija con 60 Créditos ECTS y el título expedido por el centro ENALDE.
Este programa tiene como objetivo proporcionarte las competencias necesarias para dirigir con éxito una residencia geriátrica. Para lograrlo, se abordan áreas administrativas, organizativas, de formación y gestión de recursos humanos, esenciales para el buen funcionamiento de cualquier organización. Además, este programa incorpora habilidades específicas relacionadas con residencias geriátricas, con el fin de garantizar la calidad de vida y la excelencia en el servicio brindado a los residentes. Esto incluye la capacidad de coordinar equipos de trabajo y llevar a cabo una supervisión constante para asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, higiene y, en especial, los procedimientos de primeros auxilios en situaciones de urgencia.
Si estás interesado en obtener más información sobre este programa de formación, Emagister te invita a comunicarte con el equipo de asesores, quienes se pondrán en contacto contigo para brindarte toda la información que necesitas para iniciar tu proceso de matriculación.
Información importante
Documentos
- CIENCIAS_DE_LA_SALUD Máster en FP Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación. Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. Integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios. Comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. Poseer las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. Disponer de criterios suficientes para seleccionar y buscar el medio de transporte adecuado para las necesidades de la empresa. Conocer las características funcionales, constructivas y operativas de las instalaciones y máquinas de uso más extendido en el transporte interno de las industrias. Conocer los diferentes medios de transporte, así como sus inconvenientes y ventajas.- Abordar las metodologías y principios para resolver los problemas de la manutención y del transporte en general, análisis y técnicas de síntesis. Familiarizar al alumno con la estructura interna de los autómatas, su modo de funcionamiento y su manejo. Gestionar y supervisar los procesos de montaje de sistemas de automatización industrial.
Este Máster en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas va dirigido al personal directivo de centros y servicios destinados al colectivo de personas dependientes, que deseen titularse o ampliar y perfeccionar su práctica profesional en este terreno.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Titulación Universitaria en Máster de formación permanente en Dirección y gestión de residencias geriátricas expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 60 Créditos Universitarios ECTS.
Con este máster online podrás adquirir los conocimientos adecuados para especializarte en la organización de unidades geriátricas e instituciones de atención a mayores en general, como unidades de estancia de día. Además, al ser un máster universitario recibirás una titulación expedida directamente por la universidad y acreditada con 60 créditos ECTS, lo que le confiere un gran prestigio y reconocimiento tanto a nivel académico como profesional.
Un asesor te contactará por vía telefónica para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
Actualmente no contamos con bolsa de empleo.
Residencias geriátricas. Centros de día, centros comunitarios. Centros integrales de servicios sociales. Unidades de respiro, centros de dependencia. Servicios de ayuda a domicilio. Teleasistencia. Aulas de Mayores. Asociaciones.
Contado / con tarjeta de débito o crédito, transferencia bancaria, pago por cuotas.
Puedes financiar tu formación hasta en doce meses. Este programa no tiene acceso a becas por el momento, pero consulta por esta y otras dudas contactando directamente con un asesor.
Para inscribirte en este curso debes presionar el botón de “Pide información” y de esa forma, un asesor del equipo se contactará contigo para guiarte en el proceso de Matriculación.
Opiniones
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Es un muy buen centro de estudios, me ha aprecido una grata sorpresa el poder cursar en el ya que sin duda ha cumplido con todas mis expectativas de manera positiva.
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La plataforma online es bastante buena, al igual que los cursos que imparten que constan de un contenido de muy alto nivel, satisfecha sin duda.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Técnicas de comunicación
- Seguridad Social
- Riesgos laborales
- Habilidades sociales
- Prevención de riesgos
- Tercera edad
- Atención sociosanitaria
- Intervención sociosanitaria
- Dirección de residencias geriátricas
- Primeros Auxilios
- Gestión de nóminas
- Negociación efectiva
- Dirección internacional de emp
- Gestión de equipos
- Dirección financiera
- Administración financiera
- Análisis de riesgos
- Control presupuestario
- Calidad total
- Salud laboral
Temario
MÓDULO 1. GESTIÓN DE NÓMINAS, FINIQUITOS Y CONTRATOS.
- Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
- Unidad didáctica 2. La negociación colectiva
- Unidad didáctica 3. La seguridad social
- Unidad didáctica 4. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
- Unidad didáctica 5. Acción protectora de la seguridad social
- Unidad didáctica 6. El finiquito
- Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral
- Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato
- Unidad didáctica 10. Bonificaciones y reducciones
- Unidad didáctica 11. Supuestos prácticos
MÓDULO 2. HABILIDADES DIRECTIVAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
- Unidad didáctica 1. La comunicación
- Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa
- Unidad didáctica 3. Relaciones interpersonales
- Unidad didáctica 4. La negociación
- Unidad didáctica 5. La figura del sujeto negociador
- Unidad didáctica 6. Habilidades directivas
- Unidad didáctica 7. Habilidades sociales en la gestión de grupos
- Unidad didáctica 8. Motivación del entorno laboral
MÓDULO 3. FUNDAMENTOS DE GESTIÓN ECONÓMICA-FINANCIERA
- Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
- Unidad didáctica 2. El método contable
- Unidad didáctica 3. Gastos e ingresos
- Unidad didáctica 4. Cuentas anuales
- Unidad didáctica 5. Los proyectos de inversión
- Unidad didáctica 6. Análisis económico de inversiones
- Unidad didáctica 7. Análisis de riesgos
- Unidad didáctica 8. Tipos de proyectos de inversión
- Unidad didáctica 9. Planificación presupuestaria
- Unidad didáctica 10. Elaboración del presupuesto anual
- Unidad didáctica 11. Control presupuestario
MÓDULO 4. DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES
- Unidad didáctica 1. Marco normativo. Legislación y servicios sociales
- Unidad didáctica 2. El usuario. Derechos y obligaciones
- Unidad didáctica 3. Tipología, espacios y equipamientos y servicios de los centros sociales
- Unidad didáctica 4. Programas de intervención
- Unidad didáctica 5. Características de los usuarios
MÓDULO 5. CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
- Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad
- Unidad didáctica 2. La calidad total (tqm). Desarrollo y conceptos relacionados
- Unidad didáctica 3. La administración de la calidad total (tqm)
- Unidad didáctica 4. Desarrollo estratégico de la calidad total
- Unidad didáctica 5. Principios clave de un sistema de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 6. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad
- Unidad didáctica 7. Sistema de gestión de la calidad. Introducción a la iso
- Unidad didáctica 8. Sistema de gestión de la calidad. Iso
- Unidad didáctica 9. Implantación de un sistema de gestión de la calidad (sgc)
- Unidad didáctica 10. Métodos de evaluación de calidad en centros residenciales
MÓDULO 6. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Unidad didáctica 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
- Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
- Unidad didáctica 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes
- Unidad didáctica 4. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Unidad didáctica 5. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
- Unidad didáctica 6. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
- Unidad didáctica 7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
- Unidad didáctica 8. Planes de emergencia y evacuación
- Unidad didáctica 9. El control de la salud de los trabajadores
- Unidad didáctica 10. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
- Unidad didáctica 11. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
- Unidad didáctica 12. Documentación: recogida, elaboración y archivo
- Unidad didáctica 13. Primeros auxilios
- Unidad didáctica 14. Prevención de riesgos laborales para directivos
MÓDULO 7. ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Discapacidad: evolución conceptual
- Unidad didáctica 2. Elementos básicos del proceso de comunicación
- Unidad didáctica 3. Discapacidad auditiva
- Unidad didáctica 4. Discapacidad visual
- Unidad didáctica 5. Discapacidad intelectual
- Unidad didáctica 6. Discapacidad física
MÓDULO 8. INTERVENCIÓN Y APOYO PSICOSOCIAL A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Modelos de apoyo para personas con discapacidad
- Unidad didáctica 2. Comunicación aumentativa y alternativa
- Unidad didáctica 3. Estrategias de estimulación, mantenimiento y rehabilitación cognitiva
- Unidad didáctica 4. Técnicas de intervención con personas con discapacidad
- Unidad didáctica 5. Accesibilidad y discapacidad
MÓDULO 9. DEPENDENCIA Y ASISTENCIA SOCIAL
- Unidad didáctica 1. Aproximación y contextualización de la dependencia
- Unidad didáctica 2. El sistema para la autonomía y atención a la dependencia
- Unidad didáctica 3. Análisis de necesidades y atención a la dependencia
- Unidad didáctica 4: intervención en el ámbito de la dependencia
- Unidad didáctica 5. Programas de apoyo a las familias con miembros dependientes
- Unidad didáctica 6. Programas de intervención con personas dependientes
- Unidad didáctica 7. Prestaciones de la seguridad social
MÓDULO 10. ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
- Unidad didáctica 1. Normas de convivencia y actuación en instituciones sociales
- Unidad didáctica 2. Protocolo de recepción y acogida de personas usuarias
- Unidad didáctica 3. Protocolos adicionales
- Unidad didáctica 4. Conceptos básicos para el diseño de actividades en instituciones sociales
- Unidad didáctica 5. Planificación de actividades en instituciones sociales
- Unidad didáctica 6. La organización sociosanitaria
- Unidad didáctica 7. Seguimiento de la intervención a través de la documentación
MÓDULO 11. INTERVENCIÓN Y ATENCIÓN GERIÁTRICA
- Unidad didáctica 1. Limpieza y desinfección sanitaria
- Unidad didáctica 2. Alimentación y tercera edad
- Unidad didáctica 3. Primeros auxilios en instituciones sociales
- Unidad didáctica 4. Participación en la atención psicosocial de las personas dependientes en la institución sociosanitaria
- Unidad didáctica 5. Reconocimiento de las características psicológicas de personas dependientes en instituciones
- Unidad didáctica 6. Acompañamiento de las personas usuarias
- Unidad didáctica 7. Mantenimiento y entrenamiento de las funciones cognitivas en situaciones cotidianas de la institución
- Unidad didáctica 8. Mantenimiento y entrenamiento de hábitos de autonomía personal en situaciones cotidianas de la institución
- Unidad didáctica 9. Mejora del proceso de comunicación con la persona usuaria
- Unidad didáctica 10. Utilización de técnicas de comunicación alternativa y aumentativa
MÓDULO 12. PROYECTO FIN DE MÁSTER
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Máster de formación permanente en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas + 60 Créditos ECTS