Máster de Formación Permanente en Organización y Gestión de Salud en la Función Directiva
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Aporta una visión directiva clara sobre liderazgo, presupuestos y gestión de equipos sanitarios. Muy práctico para perfiles de gestión.
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Aporta competencias sólidas para la planificación de servicios sanitarios, gestión de recursos y liderazgo de equipos asistenciales.
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Fechas a elegir
¿Quieres desarrollar tus habilidades de liderazgo y adquirir conocimientos para asumir funciones directivas en el sector de la salud? El Máster de Formación Permanente en Organización y Gestión de Salud en la Función Directiva ofrece una formación especializada en la gestión de organizaciones sanitarias y en los principales desafíos del sistema de salud. El programa combina contenidos teóricos y prácticos relacionados con la planificación estratégica, la gestión financiera, la calidad asistencial, la gestión del talento y la toma de decisiones basada en datos.
A través de Emagister podrás acceder a esta formación, orientada a desarrollar las competencias necesarias para liderar y gestionar organizaciones de salud de manera eficaz. El programa proporciona una visión amplia de las áreas clave que intervienen en la función directiva y permite comprender las necesidades y retos actuales de la gestión sanitaria.
Amplía tu preparación en organización y gestión de la salud y desarrolla las competencias necesarias para asumir responsabilidades directivas y de liderazgo en el sector sanitario.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Adquirir las competencias necesarias para liderar y gestionar organizaciones de salud.
- Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo que permitan a los profesionales enfrentar los desafíos actuales y futuros.
- Aprender conocimientos especializados en áreas clave de la gestión de la salud, como la planificación estratégica.
- Fomentar el pensamiento crítico y la capacidad de toma de decisiones basadas en evidencia.
- Promover el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva y la capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios.
Está dirigido a profesionales, estudiantes y personas interesadas en el ámbito de la gestión sanitaria que quieran ampliar sus conocimientos y desarrollar competencias para asumir funciones directivas y de liderazgo en organizaciones de salud.
Título Propio de Máster de Formación Permanente en Organización y Gestión de Salud en la Función Directiva expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 60 Créditos Universitarios
Se diferencia por integrar conocimientos de gestión sanitaria con competencias directivas y de liderazgo, abordando de forma conjunta la planificación estratégica, la gestión financiera, la calidad asistencial, el talento y la toma de decisiones basada en datos.
Un asesor se pondrá en contacto.
Las salidas profesionales de este Master en Organización y Gestión de Salud en la Función Directiva te darán la oportunidad para ocupar puestos de liderazgo en el sector de la salud. Podrás optar por cargos de alta dirección en hospitales, clínicas, centros de atención primaria, organizaciones de atención a la salud, compañías farmacéuticas y otras instituciones sanitarias.
Opiniones
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Aporta una visión directiva clara sobre liderazgo, presupuestos y gestión de equipos sanitarios. Muy práctico para perfiles de gestión.
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Aporta competencias sólidas para la planificación de servicios sanitarios, gestión de recursos y liderazgo de equipos asistenciales.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Materias
- Prevención de riesgos
- Seguridad en el trabajo
- Prevención
- Ámbito sanitario
- PRL
- Almacén
- Comunicación interna
- Contratos
- Gestión de riesgos
- Gestión estratégica
- Gestión por competencias
- Liderazgo
- Planificación estratégica
- Riesgos laborales
- Seguridad Social
- Toma de decisiones
- Personal no sanitario
- Archivos
- Telemedicina
- Dirección estratégica
Temario
MÓDULO 1. Gestión de servicios sanitarios
- Unidad didáctica 1. Introducción al ámbito sanitario
- Unidad didáctica 2. Organización de los recursos materiales en materia de sanidad
- Unidad didáctica 3. Archivos, stocks y almacén
- Unidad didáctica 4. Planificación de plantillas
- Unidad didáctica 5. Comunicación interna y externa
- Unidad didáctica 6. Contratos I. La relación laboral
- Unidad didáctica 7. Contratos (II). Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 8. Sistema de la Seguridad Social
- Unidad didáctica 9. Gestión económico-financiera de clínicas, centros médicos y hospitales I
- Unidad didáctica 10. Gestión económico-financiera de clínicas, centros médicos y hospitales II
- Unidad didáctica 11. Prevención de riesgos laborales en clínicas, centros médicos y hospitales
- Unidad didáctica 12. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales
- Unidad didáctica 13. Gestión integrada del sistema de calidad sanitaria
MÓDULO 2. Dirección de empresas
- Unidad didáctica 1. Las bases de la dirección estratégica
- Unidad didáctica 2. Proceso de planificación estratégica
- Unidad didáctica 3. Análisis estratégico de la empresa
- Unidad didáctica 4. Diagnóstico interno de la empresa
- Unidad didáctica 5. La estrategia propuesta
- Unidad didáctica 6. Implantación y control estratégico
MÓDULO 3. Desarrollo de habilidades personales y profesionales en el entorno de la salud
- Unidad didáctica 1. Introducción a la comunicación en contextos sanitarios
- Unidad didáctica 2. Comunicación oral en contextos sanitarios
- Unidad didáctica 3. Comunicación no verbal en el contexto sanitario
- Unidad didáctica 4. Relación entre el personal sanitario y el paciente
- Unidad didáctica 5. Características y consideraciones para una dirección exitosa
- Unidad didáctica 6. El equipo en la organización actual
- Unidad didáctica 7. El liderazgo eficaz dentro del grupo
- Unidad didáctica 8. Inteligencia emocional
MÓDULO 4. Seguridad y salud en el trabajo
- Unidad didáctica 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
- Unidad didáctica 2. Riesgos generales y su prevención
- Unidad didáctica 3. El control de la salud de los trabajadores
- Unidad didáctica 4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
- Unidad didáctica 5. Marco normativo en materia de seguridad y salud en el trabajo
- Unidad didáctica 6. Prevención de riesgos laborales
MÓDULO 5. Acreditación del sistema de seguridad y salud en el trabajo
- Unidad didáctica 1. Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001
- Unidad didáctica 2. Acreditación del sistema de seguridad y salud en el trabajo
- Unidad didáctica 3. Introducción al concepto de auditoría
- Unidad didáctica 4. Auditoría del sistema de gestión
MÓDULO 6. Recursos humanos en el sector sanitario
- Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de recursos humanos
- Unidad didáctica 2. Plan estratégico de RRHH
- Unidad didáctica 3. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
- Unidad didáctica 4. Las profesiones sanitarias
- Unidad didáctica 5. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
MÓDULO 7. Tecnologías de la información y la comunicación en los entornos sanitarios
- Unidad didáctica 1. Introducción a la innovación tecnológica sanitaria
- Unidad didáctica 2. TICs en el Sistema Nacional de Salud
- Unidad didáctica 3. Telemedicina
- Unidad didáctica 4. Gestores y sindicadores de contenidos: los blogs
- Unidad didáctica 5. Colaboración online. Ciencia e investigación 2.0
- Unidad didáctica 6. Marketing y posicionamiento para la e-salud
- Unidad didáctica 7. Aspectos legales en la e-salud
MÓDULO 8. Proyecto final
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Máster de Formación Permanente en Organización y Gestión de Salud en la Función Directiva