MÁSTER DE FORMACIÓN PERMANENTE EN PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO E IGUALDAD DE GÉNERO - Título Universidad Europea Miguel de Cervantes, 60 ECTS -
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
-
Bolsa de empleo
Sí
¡Descubre el Máster de Formación Permanente en Prevención de la Violencia de Género e Igualdad de Género impartido por Esneca Business School y presentado por Emagister! Si estás interesado en adquirir conocimientos sólidos y especializados en este ámbito tan relevante, este curso es perfecto para ti.
La violencia de género y la igualdad de género son temas que requieren de profesionales capacitados, comprometidos y bien informados. Con este máster, podrás desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la prevención de la violencia de género y promover la igualdad entre hombres y mujeres. Durante el programa formativo, aprenderás sobre la legislación y normativa vigente en materia de género, así como las teorías y conceptos fundamentales relacionados con la violencia de género. Además, adquirirás las habilidades necesarias para diseñar e implementar programas de prevención y sensibilización en esta área. El plan de estudios del máster abarca una amplia gama de temáticas relevantes. Entre los contenidos que se abordarán se encuentran: los fundamentos de la igualdad de género, los tipos de violencia de género, el marco jurídico y político de la violencia de género, las estrategias de prevención y atención integral, el papel de los medios de comunicación en la construcción de la violencia de género, la intervención psicológica y social, entre otros.
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Información importante
Documentos
- MFPESNUEMC002.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El alumno adquirirá los siguientes conocimientos, habilidades y competencias: Comprender las bases teóricas y conceptuales de la violencia de género y la desigualdad de género. Analizar las causas y manifestaciones de la violencia de género en diferentes contextos y ámbitos. Adquirir conocimientos sobre los marcos legales, políticas y normativas relacionadas con la prevención y erradicación de la violencia de género. Desarrollar habilidades para identificar y evaluar situaciones de violencia de género, así como para intervenir y prevenir eficazmente. Fomentar la sensibilización y conciencia sobre la importancia de la igualdad de género y los derechos humanos en la sociedad. Promover la capacidad de diseñar, implementar y evaluar programas y políticas de prevención de la violencia de género. Desarrollar habilidades de comunicación y empatía para trabajar con víctimas y supervivientes de violencia de género.
- Trabajadores del ámbito de la intervención social que deseen especializarse en la prevención de la violencia de género y la promoción de la igualdad de género. - Graduados en el ámbito jurídico: abogados/as, jueces/as, fiscales, defensores/as públicos, y otros profesionales del ámbito legal. - Médicos/as, enfermeros/as, psicólogos/as, terapeutas y otros profesionales de la salud. - Graduados en educación: docentes, orientadores/as educativos/as, pedagogos/as y otros profesionales del ámbito educativo interesados en abordar la violencia de género y la igualdad de género en el entorno escolar. - Responsables políticos y gestores/as públicos: funcionarios/as públicos/as, políticos/as y otros profesionales que ocupen cargos de responsabilidad en la formulación de políticas públicas y la gestión de programas relacionados con la prevención de la violencia de género y la igualdad de género.
Será condición necesaria estar en posesión de algún título
universitario oficial. Para los alumnos que no cumplan esta condición no será posible expedirles el Diploma de la Universidad correspondiente a la superación del Título Propio que va a cursar.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER DE FORMACIÓN PERMANENTE EN PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO E IGUALDAD DE GÉNERO” TITULACIÓN DE ESNECA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES, reconocido con 60 ECTS (Créditos Universitarios según Plan Bolonia).
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Plan de igualdad
- Igualdad de género
- Violencia de género
- Discriminación de género
- Prevención de violencia
Temario
PARTE 1. IGUALDAD DE GÉNERO
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA IGUALDAD DE GÉNERO?
1. Diferencias entre igualdad de género y feminismo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DEL MOVIMIENTO POR LA IGUALDAD DE
GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HISTORIA DEL FEMINISMO
1. Antecedentes históricos del feminismo
2. Primera ola del feminismo
3. Segunda ola del feminismo
4. Tercera ola del feminismo
5. Cuarta ola del feminismo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TEORÍAS DE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA EQUIDAD DE
GÉNERO
1. Leyes de igualdad salarial
2. Eliminación de la discriminación en el lugar de trabajo
3. Acceso a la educación
4. Empoderamiento de la mujer
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 2. IDENTIDAD Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PSICOLOGÍA DE GÉNERO
1. Dirección de la investigación en psicología de género
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE LA IDENTIDAD DE GÉNERO
1. Influencia de la familia y la educación
2. Influencia de la biología
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IDENTIDADES DE GÉNERO EN LA ACTUALIDAD Y
CONCEPTOS RELACIONADOS
5
CONTENIDO FORMATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 3. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GÉNERO Y PUBLICIDAD
1. Estereotipos de género en la publicidad
2. Problemas derivados de la exposición a estereotipos de género en la publicidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GÉNERO Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
1. Representación de género en los medios de comunicación
• Representación de las mujeres en la televisión
• Representación de las mujeres en la radio
• Representación de las mujeres en los periódicos
• Representación de las mujeres en los medios digitales
2. Contribución de los medios de comunicación a la igualdad de género
3. Interseccionalidad y representación de género en los medios
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GÉNERO, MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y TIC
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISCRIMINACIÓN EN EL EMPLEO
1. Falta de representación femenina en puestos de liderazgo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACOSO LABORAL DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PAPEL DE LAS EMPRESAS EN LA PROMOCIÓN DE LA
IGUALDAD DE GÉNERO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
6
MÓDULO 5. GÉNERO Y EDUCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PAPEL DE LA EDUCACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN DE
UNA SOCIEDAD IGUALITARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EDUCACIÓN INCLUSIVA Y DIVERSIDAD DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTO DE COEDUCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN LA EDUCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACOSO ESCOLAR POR RAZONES DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FORMACIÓN DE DOCENTES EN IGUALDAD DE
GÉNERO
RESUMEN
AUTOEVALUACIÓN
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MÁSTER DE FORMACIÓN PERMANENTE EN PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO E IGUALDAD DE GÉNERO - Título Universidad Europea Miguel de Cervantes, 60 ECTS -