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Máster en Gestión y Dirección del Departamento de Cobros

4.7
5 opiniones
  • He reciclado y actualizado mis conocimientos en prevención de riesgos laborales. Ha sido un buen curso, lo recomiendo al 100%
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  • La materia es muy buena, los temarios muy completos y el campus virtual tiene prácticamente todo lo necesario para poder seguir adecuadamente el máster.
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  • El precio es asequible, el campus muy intuitivo, el temario muy detallado y además he contado con una tutora muy eficiente. Le pongo un excelente.
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Master

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  • Tipología

    Master

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    600h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales que pretendan adquirir los conocimientos necesarios en GESTIÓN Y DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COBROS

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Revisando detalladamente la formación me preguntaba ¿Cuál es el enfoque principal del curso en términos de habilidades y conocimientos que se adquirirán? Muchas ...

Julián R., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Gracias por escribirnos. Esta formación el enfoque principal es brindarte los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñarte exitosamente en el campo de la gestión y dirección de cobros. A lo largo del programa, abordaremos temas como la gestión de la liquidez en la empresa, el control de la ...

Quiero información sobre ¿Cuáles son los beneficios adicionales que ofrece este curso aparte de la certificación? Gracias.

Jaime E., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Buenos días, estas en comunicación con el equipo de Emagister. Además de la certificación, ofrecemos varios beneficios adicionales. Durante el curso, tendrás acceso al Campus Virtual, donde encontrarás recursos complementarios, como materiales de estudio, ejercicios de autoevaluación y material adicional ...

Opiniones

4.7
excelente
  • He reciclado y actualizado mis conocimientos en prevención de riesgos laborales. Ha sido un buen curso, lo recomiendo al 100%
    |
  • La materia es muy buena, los temarios muy completos y el campus virtual tiene prácticamente todo lo necesario para poder seguir adecuadamente el máster.
    |
  • El precio es asequible, el campus muy intuitivo, el temario muy detallado y además he contado con una tutora muy eficiente. Le pongo un excelente.
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Etna Rodríguez

5.0
26/04/2022
Sobre el curso: He reciclado y actualizado mis conocimientos en prevención de riesgos laborales. Ha sido un buen curso, lo recomiendo al 100%
¿Recomendarías este curso?:

Maribel Maria Leal Morales

4.5
25/02/2022
Sobre el curso: La materia es muy buena, los temarios muy completos y el campus virtual tiene prácticamente todo lo necesario para poder seguir adecuadamente el máster.
¿Recomendarías este curso?:

Belén Riba

5.0
20/12/2021
Sobre el curso: El precio es asequible, el campus muy intuitivo, el temario muy detallado y además he contado con una tutora muy eficiente. Le pongo un excelente.
¿Recomendarías este curso?:

GONZALO MATOS CANET

5.0
12/11/2021
Sobre el curso: ¡Me ha encantado! Lo que más me ha gustado son sus recursos. Me ha fascinado la fluidez con la que se aprende tema tras tema y lo rápido que resulta.
¿Recomendarías este curso?:

TOMAS ARCE DE LA FUENTE

4.0
10/11/2021
Sobre el curso: Es un máster muy completo y con contenido muy útil. Lo recomiendo por completo, me ha enseñado bastantes cosas que no sabía y que voy a poder poner en práctica.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2023
2022
2021
2020
2019
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
4 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

Materias

  • Confección
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Cuentas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Presentación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Tesorería
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Cobros
    1

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  • Prevención de riesgos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de cobros
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Profesional
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

PARTE 1

GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS

  • Unidad didáctica 1. Sistema financiero español
  • Unidad didáctica 2. Productos financieros
  • Unidad didáctica 3. Documentos de cobro y pago en la gestión de tesorería
  • Unidad didáctica 4. Control de la tesorería en la empresa
  • Unidad didáctica 5. Operaciones de cálculo financiero y comercial en la empresa
  • Unidad didáctica 6. Presentación de la información sobre cobros y pagos

MÓDULO 2. GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA

  • Unidad didáctica 7. Análisis de la economía de la empresa: liquidez
  • Unidad didáctica 8. Gestión de la tesorería en la empresa. Pérdidas y ganancias
  • Unidad didáctica 9. La gestión de cobros a deudores. La morosidad

MÓDULO 3. LA NEGOCIACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN LA GESTIÓN DE COBRO

  • Unidad didáctica 10. La importancia de la comunicación con el deudor
  • Unidad didáctica 11. La negociación con deudores
  • Unidad didáctica 12. Las técnicas y medios de comunicación en la negociación

PARTE 2

GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
  • Unidad didáctica 2. Liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 7. Empatía
  • Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II

  • Unidad didáctica 1. Negociación
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 3

GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
  • Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
  • Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
  • Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
  • Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales

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