MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN FINANCIERA DE FARMACIAS

PARTE 1

AUXILIAR DE FARMACIA - INTRODUCCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. REGULACIÓN DE LA OFICINA DE FARMACIA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FABRICACIÓN DE MEDICAMENTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONSERVACIÓN DE MEDICAMENTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. VENTA DE FÁRMACOS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DERECHO SANITARIO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTUDIO DE LOS MEDICAMENTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. FORMAS GALÉNICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDICACIÓN PARA TRASTORNOS PSÍQUICOS Y MOTORES

UNIDAD DIDÁCTICA 9. MEDICACIÓN PARA AFECCIONES CIRCULATORIAS Y RESPIRATORIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 10. MEDICACIÓN PARA AFECCIONES DIGESTIVAS

UNIDAD DIDÁCTICA 11. MEDICACIÓN PARA AFECCIONES DEL SISTEMA ENDOCRINO

UNIDAD DIDÁCTICA 12. MEDICACIÓN PARA AFECCIONES EN LA PIEL

UNIDAD DIDÁCTICA 13. ANTIBIÓTICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 14. DERMOFARMACIA

UNIDAD DIDÁCTICA 15. NOCIONES BÁSICAS DE ÓPTICA

UNIDAD DIDÁCTICA 16. HOMEOPATÍA Y FITOTERAPIA

UNIDAD DIDÁCTICA 17. MEDICIÓN DE UNIDADES BÁSICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 18. PROCESOS DE LABORATORIO

UNIDAD DIDÁCTICA 19. DESCONTAMINACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 20. LEGISLACIÓN, ANÁLISIS Y CONTROL DE AGUAS

UNIDAD DIDÁCTICA 21. ANÁLISIS CLÍNICOS

PARTE 2

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING - RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I - INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN Y ANTECEDENTES HISTÓRICOS

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. RECLUTAMIENTO

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. SELECCIÓN

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. BIENVENIDA Y PLAN DE ACOGIDA

MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. DETECCIÓN DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN DE FORMACIÓN

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. SEGUIMIENTO

-UNIDAD DIDÁCTICA 4.EVALUACIÓN

MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN INTERNA

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMUNICACIÓN NO VERBAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT

MÓDULO 6. SOFT SKILLS I

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO.

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL TIEMPO

-UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORIENTACIÓN AL CAMBIO

-UNIDAD DIDÁCTICA 6. FLEXIBILIDAD

-UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPATÍA

-UNIDAD DIDÁCTICA 8. ASERTIVIDAD

MÓDULO 7. SOFT SKILLS II

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. NEGOCIACIÓN

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN AL CLIENTE

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

-UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD

MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL -COACHING

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DEL COACHING EJECUTIVO

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DE UN PROCESO DE COACHING EJECUTIVO

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD DEL COACHING

-UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING DE EQUIPOS

PARTE 3

GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL - INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE FINANCIACIÓN

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL

MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y AL CONVENIO COLECTIVO

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOS

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. SINDICATOS

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

-UNIDAD DIDÁCTICA 5. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO

-UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

-UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCURRENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO

MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. NÓMINAS

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. DOCUMENTO DE LIQUIDACIÓN O FINIQUITO

MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN LABORAL

MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPALES VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODIFICACIÓN SUBJETIVA

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODIFICACIÓN OBJETIVA

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

-UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXCEDENCIA LABORAL

MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL EMPRESARIO

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR OTRAS CAUSAS

MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. JORNADA DE TRABAJO

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. HORARIO LABORAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO

MÓDULO 9. SALARIO

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y ESTRUCTURA DEL SALARIO

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJADOR

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS SALARIALES

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRUCTURA DEL SALARIO

-UNIDAD DIDÁCTICA 5. PERCEPCIONES EXTRASALARIALES

-UNIDAD DIDÁCTICA 6. DETERMINACIÓN DEL SALARIO

-UNIDAD DIDÁCTICA 7. ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN SALARIAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROTECCIÓN DEL SALARIO

-UNIDAD DIDÁCTICA 9. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 10. LUGAR, TIEMPO Y FORMA DEL SALARIO

MÓDULO 10. PRESTACIONES

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS PRESTACIONES

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASISTENCIA SANITARIA

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. INCAPACIDAD TEMPORAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO

-UNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL

-UNIDAD DIDÁCTICA 6. NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR

-UNIDAD DIDÁCTICA 7. CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE

-UNIDAD DIDÁCTICA 8. CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL LACTANTE

-UNIDAD DIDÁCTICA 9. INCAPACIDAD PERMANENTE

-UNIDAD DIDÁCTICA 10. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES

-UNIDAD DIDÁCTICA 11. JUBILACIÓN

-UNIDAD DIDÁCTICA 12. MUERTE Y SUPERVIVENCIA

-UNIDAD DIDÁCTICA 13. PRESTACIONES FAMILIARES

-UNIDAD DIDÁCTICA 14. PRESTACIONES POR DESEMPLEO

-UNIDAD DIDÁCTICA 15. PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

-UNIDAD DIDÁCTICA 16. SERVICIOS SOCIALES

-UNIDAD DIDÁCTICA 17. PRESTACIONES DEL SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (SOVI)

-UNIDAD DIDÁCTICA 18. PRESTACIONES DEL SEGURO ESCOLAR

MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. TRABAJO Y SALUD

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. FACTORES DE RIESGO

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS, OBLIGACIONES Y SANCIONES

MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

-UNIDAD DIDÁCTICA 1. PREVENCIÓN Y SEGURIDAD

-UNIDAD DIDÁCTICA 2. EQUIPOS DE TRABAJO, MATERIALES, HERRAMIENTAS Y MÁQUINAS

-UNIDAD DIDÁCTICA 3. SEÑALIZACIÓN

-UNIDAD DIDÁCTICA 4. INCENDIOS Y EXPLOSIONES

-UNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGO ELÉCTRICO

-UNIDAD DIDÁCTICA 6. HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE

-UNIDAD DIDÁCTICA 7. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA

-UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMAS DE PROTECCIÓN

-UNIDAD DIDÁCTICA 9. RECONOCIMIENTOS MÉDICOS

-UNIDAD DIDÁCTICA 10. PLAN DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN