Master en Gestión de la Diversidad Cultural, MDC
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Master en Gestión de la Diversidad Cultural, MDC proporciona las herramientas teóricas y metodológicas para obtener conocimientos avanzados en los ámbitos de la mediación intercultural y saber mantener un ambiente favorable de trabajo en el que las diferencias entre personas, ideas y prácticas se reconocen, comprenden y valoran, de tal modo que pueden lograr su pleno desarrollo.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
o Gestionar una fuerza laboral culturalmente diversa dentro de las empresas y organizaciones.
o Trabajar en políticas que resuelvan desafíos sociales importantes, como la igualdad de oportunidades en el mercado laboral y la participación de los refugiados en la sociedad.
o Aprender a desarrollar estrategias de cooperación para los clientes de las organizaciones y para los ciudadanos con diversos estilos de vida, identidades, orientaciones y visiones del mundo.
o Aprender a neutralizar los riesgos y aprovechar las oportunidades que presenta la diversidad cultural.
o Saber qué se debe hacer para permitir que los refugiados consigan un trabajo y se desempeñen bien en sus nuevos puestos.
El Master en Gestión de la Diversidad Cultural, MDC está orientado a un amplio grupo de perfiles profesionales como pueden ser: Sociólogos, Psicólogos y Gestores culturales o investigadores en el ámbito de la gestión y las políticas culturales.
El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante.
En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
Este Master en Gestión de la Diversidad Cultural, MDC proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para desarrollar una comprensión profunda de los principios de la diversidad cultural y educación y sus aplicaciones en diversos campos de la gestión de recursos humanos. Después de completar el programa, estará calificado para seguir una amplia gama de oportunidades de carrera en los diferentes campos de la Gestión de la Diversidad Cultural.
UPE Universidad de los Pueblos de Europa proporciona sus propios Certificados y Títulos, por lo que una vez enviada la Hoja de Respuestas del Test de Evaluación, un proyecto final sobre un tema de libre elección de la programación de estudio con una extensión mínima de 40 páginas y aprobado el Master y redactada y entregada y/o defensa del trabajo fin de Master (Tesis), y aprobada esta por la Comisión Académica se extenderá el respectivo Certificado de Estudios y Título de Master Profesional al alumno que acredita su realización y superación del mismo.
Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Titulación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Master en Gestión de la Diversidad Cultural, MDC.
Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Certificado Académico. El Diploma, además, lleva el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de CUE Consorcio Universitario EuroAmericano y el Registro General de Profesionales de la Unión Europea. Una vez en posesión del Máster el egresado puede optar al Postgrado de Doctorado a través de CIU Cambridge International University.
La enseñanza de este Master a Distancia u Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un programa de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.
Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.
Opiniones
Materias
- Inmigración
- Mediación intercultural
- Diversidad cultural
- Mediación
- Gestión de la diversidad cultural
- Educación intercultural
- Currículum intercultural
- Estrategias didácticas
- Identidades culturales
- Educación de los inmigrantes
- Gestionar conflictos culturales
Profesores
Dr. Fernando Basurto Ibañez
Director de Relaciones Internacionales
La identidad profesional es concebida como una entidad individual construida en relación a un espacio de trabajo y a un grupo profesional de referencia. También como un fenómeno social de apropiación de modelos que se intencionan a partir de políticas sociales y opciones políticas, en un sentido amplio. El sentimiento de identidad comienza a configurarse desde el nacimiento de la persona a partir de las relaciones que ésta, va desarrollando con su propio cuerpo, con el medio y, fundamentalmente, con sus padres.
Temario
CICLO PRIMERO: DIVERSIDAD CULTURAL I
MCD101 Diversidad cultural y educación
MCD102 Educación intercultural
MCD103 Curriculum intercultural
MCD104 Estrategias didácticas
MCD105 Identidades culturales
MCD106 Educación de los inmigrantes
MCD107 Gestionar conflictos culturales
MCD108 Tecnología y aprendizaje
MCD109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: DIVERSIDAD CULTURAL II
MCD201 Inmigración e integración
MCD202 Integración cultural
MCD203 Mediación intercultural
MCD204 Participación ciudadana
MCD205 Políticas de inmigración
MCD206 Integrando la desigualdad
MCD207 Fenómeno migratorio
MCD208 Democracia participativa
MCD209 Evaluación.
CICLO TERCERO: DIVERSIDAD CULTURAL III
MCD301 Inmigración y solidaridad
MCD302 Interculturalidad
MCD303 Gestión de la diversidad cultural I
MCD304 Formación y empleo
MCD305 Análisis de la gestión
MCD306 Gestión de la inmigración
MCD307 Convivencia Intercultural
MCD308 Educación Intercultural
MCD309 Evaluación.
CICLO CUARTO: DIVERSIDAD CULTURAL IV
MCD401 Gestión de la diversidad cultural II
MCD402 Evitar la discriminación
MCD403 Consolidad la igualdad
MCD404 Tolerancia a la diferencia
MCD405 Beneficios de la diversidad
MCD406 Gestión de la diversidad cultural III
MCD407 Teoría a la diversidad cultural
MCD408 Práctica a la diversidad cultural
MCD409 Proyecto final.
Información adicional
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Master en Gestión de la Diversidad Cultural, MDC