Master en Gestión y Estrategia de Clínicas de Fisioterapia + Titulación Universitaria en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Laboral
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Un curso que ha sido un verdadero desafio para mi en lo personal, pero que he logrado mis objetivos profesionales a gran nivel.
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Este Máster en Gestión y Estrategia de Clínicas de Fisioterapia está diseñado para proporcionarte una formación sólida en el ámbito de la gestión y estrategia en clínicas de fisioterapia, con una especialización adicional en prevención de riesgos laborales. A lo largo del máster, se abordarán temas relacionados con la organización y gestión de la clínica, la planificación estratégica, la gestión de recursos humanos, la gestión financiera y presupuestaria, la gestión de calidad y la gestión del marketing y comunicación en el ámbito de la fisioterapia.
Emagister te acerca este programa impartido de manera completamente online por Euroinnova International Online Education, lo que te permitirá adaptar tu horario de estudio según tus necesidades personales y profesionales. Contarás con acceso a una plataforma virtual, servicio de consultas y tutorías personalizadas. Al finalizar, en solo doce meses, recibirás una titulación universitaria que respaldará todos los conocimientos adquiridos.
Adquirirás conocimientos en prevención de riesgos laborales, enfocados específicamente al ámbito de la fisioterapia. Estudiarás los riesgos más comunes en el entorno de trabajo, así como las medidas de prevención y protección necesarias para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores y pacientes. A través de una metodología práctica y participativa, tendrás la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en casos prácticos y situaciones reales.
Esta formación te brindará una visión de todos los aspectos relacionados con la gestión y te permitirá destacarte en un sector altamente competitivo. Si te interesó lo que te contamos y deseas obtener más información, no dudes en comunicarte con un asesor de Emagister.
Información importante
Documentos
- master-mba-direccion-gestion-clinicas-fisioterapia_compressed.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
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A tener en cuenta
Los objetivos del Máster en Gestión Clinica de Fisioterapia son los siguientes: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos, acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos, indagar sobre la importancia de conceptos clave como gastos, ingresos, inmovilizado, bienes, etc. de gran importancia a la hora de llevar a cabo la contabilidad, aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa, saber utilizar las herramientas disponibles para la gestión del desempeño y del conocimiento, realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando las nuevas tecnologías, gestionar y dirigir una clínica de fisioterapia, estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión, aprender a gestionar la documentación de una clínica de fisioterapia, aprender a definir las pautas generales de trabajo que deben llevarse a cabo para el establecimiento de un sistema de prevención de riesgos laborales para cualquier actividad y analizar las medidas relacionadas con la seguridad laboral que deben aplicarse a distintas estructuras empresariales.
Está dirigido en general, a cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales en este sector.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Titulación Múltiple: - Titulación de Master en Gestión y Estrategia de Clínicas de Fisioterapia con 600 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings - Titulación Universitaria en Curso de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Laboral con 8 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Su modalidad te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar.
Un asesor se comunicará contigo para brindarte información.
Disponemos de Bolsa de empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.
Con este Máster de Gestión Clínica de Fisioterapia ampliarás tu formación en el ámbito empresarial. En este caso, adquirirás las competencias necesarias para llevar la gestión de clínicas de fisioterapia.
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Opiniones
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Materias
- Eventos empresariales
- Habilidades de liderazgo
- Coach personal
- Tecnicas de oratoria
- Gestión de Liderazgo
- Habilidades de comunicacion
- Comunicación empresarial
- Hablar en público
- Coaching empresarial
- Coaching Ejecutivo
- Técnicas de comunicación
- Gestión laboral
- Prevención de riesgos
- Liderazgo
- Coaching
- Prevención
- Riesgos laborales
- Habilidades sociales
- Comunicación interna
- Protocolo
Temario
- Unidad Didáctica 1. Salud Y Atención Sanitaria
- Unidad Didáctica 2. Introducción A La Clínica De Fisioterapia
- Unidad Didáctica 3. Fundamentos Físicos Y Anatómicos De La Fisioterapia
- Unidad Didáctica 4. Atención Al Paciente Y Tipos De Documentos Utilizados En Las Clínicas De Fisioterapia
- Unidad Didáctica 5. Marketing Y Atención Al Cliente En Clínicas De Fisioterapia
- Unidad Didáctica 6. Marketing Y Atención Al Cliente En Clínicas De Fisioterapia (Ii)
- Unidad Didáctica 7. La Comunicación Con El Paciente
- Unidad Didáctica 8. Habilidades Sociales
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL
MÓDULO 1. Derecho Del Trabajo
- Unidad Didáctica 1. Fuentes Del Derecho Laboral
- Unidad Didáctica 2. Nóminas Y Cotizaciones A La Seguridad Social
- Unidad Didáctica 3. Contratos (I). La Relación Laboral
- Unidad Didáctica 4. Contratos (II). Modalidades De Contratación
- Unidad Didáctica 5. Modificación, Suspensión Y Extinción Del Contrato
MÓDULO 2. La Gestión Laboral
- Unidad Didáctica 1. Sistema De Seguridad Social. Régimen General
- Unidad Didáctica 2. Acción Protectora De La Seguridad Social
- Unidad Didáctica 3. Jubilación
- Unidad Didáctica 4. Protección Por Desempleo
- Unidad Didáctica 5. El Derecho Procesal Laboral
- Unidad Didáctica 6. El Orden Jurisdiccional Social
- Unidad Didáctica 7. Las Partes En El Proceso Laboral
- Unidad Didáctica 8. Sistema Contrat@
- Unidad Didáctica 9. Sistema Siltra
- Unidad Didáctica 10. Sistema Siltra II
- Unidad Didáctica 11. Sistema Siltra III
PARTE 3. EXPERTO EN CONTABILIDAD
- Unidad Didáctica 1. El Método Contable
- Unidad Didáctica 2. Desarrollo Del Ciclo Contable
- Unidad Didáctica 3. Marco Conceptual De La Contabilidad
- Unidad Didáctica 4. Gastos E Ingresos
- Unidad Didáctica 5. Inmovilizado Material
- Unidad Didáctica 6. Inmovilizado Intangible
- Unidad Didáctica 7. Existencias
- Unidad Didáctica 8. Activos Financieros I: Operaciones De Tráfico
- Unidad Didáctica 9. Activos Financieros II: Operaciones Financieras
- Unidad Didáctica 10. Pasivos Financieros
- Unidad Didáctica 11. Las Cuentas Anuales
PARTE 4. GESTIÓN FISCAL
- Unidad Didáctica 1. Introducción Al Derecho Tributario
- Unidad Didáctica 2. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas I
- Unidad Didáctica 3. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas II
- Unidad Didáctica 4. El Impuesto Sobre El Valor Añadido
- Unidad Didáctica 5. Impuesto Sobre Sociedades
PARTE 5. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LAS EMPRESAS
- Unidad Didáctica 1. Técnicas De E-Learning Para Apoyar La Formación.
- Unidad Didáctica 2. Herramientas Para La Gestión Del Desempeño.
- Unidad Didáctica 3. Herramientas De Gestión Del Conocimiento.
- Unidad Didáctica 4. Nntt Aplicadas A La Metodología De Orientación Y Formación Individualizada Para Ejecutivos Y Profesionales
- Unidad Didáctica 5. La Intranet Como Herramienta De Comunicación Interna (I).
- Unidad Didáctica 6. La Intranet Como Herramienta De Comunicación Interna (II).
- Unidad Didáctica 7. Tecnologías Aplicadas Al Desarrollo Del Talento.
- Unidad Didáctica 8. Técnicas Eficientes En Internet Para La Selección De Personal.
PARTE 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDAD LABORAL
MÓDULO 1. Prevención De Riesgos Laborales
- Unidad Didáctica 1. Conceptos Básicos De Seguridad Y Daños Del Trabajo
- Unidad Didáctica 2. Principales Riesgos Ligados A Las Condiciones De Seguridad
- Unidad Didáctica 3. Principales Riesgos De La Exposición A Contaminantes
- Unidad Didáctica 4. Principales Riesgos Por La Carga De Trabajo
- Unidad Didáctica 5. Prevención De Los Principales Riesgos Laborales. Equipos De Protección
- Unidad Didáctica 6. La Responsabilidad Y La Organización De La PRL
- Unidad Didáctica 7. Salud Laboral Y Medicina En El Trabajo. Primeros Auxilios
MÓDULO 2. Seguridad Laboral
- Unidad Didáctica 8. Introducción A La Seguridad Laboral
- Unidad Didáctica 9. Seguridad Laboral En Lugares De Trabajo
- Unidad Didáctica 10. Seguridad Laboral En Máquinas Y Equipos De Trabajo
- Unidad Didáctica 11. Seguridad Laboral En El Manejo De Productos Químicos
- Unidad Didáctica 12. PRL Y Seguridad Laboral En Construcción
- Unidad Didáctica 13. PRL Y Seguridad Laboral En Industrias Extractivas
- Unidad Didáctica 14. PRL Y Seguridad Laboral En Transportes Y Seguridad Vial
- Unidad Didáctica 15. PRL Y Seguridad Laboral En Agricultura, Ganadería Y Pesca
- Unidad Didáctica 16. PRL Y Seguridad Laboral En Industria Alimentaria
- Unidad Didáctica 17. PRL Y Seguridad Laboral En Sector Servicios
- Unidad Didáctica 18. PRL Y Seguridad Laboral En Trabajos De Altura
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Master en Gestión y Estrategia de Clínicas de Fisioterapia + Titulación Universitaria en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Laboral