MÁSTER EN HABILIDADES DIRECTIVAS + MÁSTER EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN
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Muy conforme y satisfecha. Lo que más me ha gustado del curso que he realizado es la cantidad de imágenes y ejemplos que ponen en el temario para poder comprender mejor el contenido. Además, la herramienta sobre la que he trabajado está muy bien hecha y permite trabajar sobre el temario desde cualquier lugar. No conozco apenas la escuela, por lo que no puedo opinar al respecto. Mi curso ha sido online, por lo que solo puedo decir que he recibido atención cuando lo he necesitado, y ha sido de gran ayuda y muy rápido. Sí los recomiendo, por la facilidad con la que he podido acceder a todo sin ningún problema extraño
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Master
Online
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Desarrolla habilidades sociales y liderazgo para gestionar equipos de trabajo
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Estás listo para impulsar tu carrera hacia nuevas alturas? El Máster En Habilidades Directivas + Máster En Psicología Empresarial Y Comunicación, impartido por el prestigioso Instituto Europeo De Educación en modalidad online y con una duración flexible, te brinda la oportunidad perfecta para adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para sobresalir en el mundo empresarial. ¿Te gustaría saber más sobre esta emocionante oferta formativa que Emagister trae para ti?
Este doble máster es la clave para desarrollar una sólida base en habilidades directivas y una comprensión profunda de la psicología empresarial y la comunicación efectiva. A lo largo de tus estudios en este programa, aprendes a liderar equipos con confianza, gestionar proyectos de manera eficiente y tomar decisiones estratégicas en entornos empresariales dinámicos. Además, obtienes una visión integral de la psicología aplicada al ámbito empresarial, lo que te permite comprender el comportamiento humano en el entorno laboral y mejorar la comunicación en tu organización.
Si deseas obtener más información sobre este máster, simplemente haz clic en el botón de "Pide Información" y a la brevedad uno de los asesores de Emagister se contactara contigo. ¡No pierdas la oportunidad de potenciar tus habilidades directivas y tu conocimiento en psicología empresarial con esta oferta de doble máster!
Información importante
Documentos
- EDUAU018.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Con esta formación, el alumno aprenderá todos los conocimientos necesarios para dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz y enfocado a resultados, teniendo en cuenta los objetivos, la planificación y la gestión del tiempo. A lo largo del curso, el estudiante también conocerá las técnicas de motivación, los métodos de trabajo en equipo y las habilidades sociales necesarias para crear un buen clima laboral y mejorar la productividad del grupo de trabajo. Por otro lado, el alumno estudiará las técnicas de negociación que existen, los estilos de liderazgo, la resolución de conflictos y el uso del coaching como estilo de liderazgo.
El Máster en Habilidades Directivas + Máster en Psicología Empresarial y Comunicación va dirigido a todos aquellos empresarios, directivos, jefes de personal o emprendedores que quieran ampliar su formación y mejorar tanto su forma de comunicarse como sus habilidades de liderazgo.
Para comenzar tus estudios en este master no necesitas presentar requisitos previos.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN HABILIDADES DIRECTIVAS + MÁSTER EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN”, del INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN, avalado por su condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad.
El alumno recibirá acceso a un CURSO INICIAL donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Inenka Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. El alumno puede solicitar PRÁCTICAS GARANTIZADAS en empresas. Mediante este proceso se suman las habilidades prácticas a los conceptos teóricos adquiridos en el curso. Las prácticas serán presenciales, de 3 meses aproximadamente, en una empresa cercana al domicilio del alumno.
Un asesor de Emagister se comunicara contigo para proporcionarte más detalles sobre este curso, responder tus dudas y asesorarte sobre tu proceso de inscripción.
Realizando estancias formativas en una empresa, el alumno cogerá experiencia y adquirirá nuevas competencias trabajando en situaciones reales y solucionado las principales dificultades laborales del día a día. Con la firme intención de fomentar la inserción laboral de nuestros alumnos, Instituto Europeo de Educación ofrece cursos y másters con estancias formativas profesionales en empresas incluidas en el precio de la formación.
Gerente de Proyectos. Consultor Empresarial. Coach Ejecutivo. Especialista en Comunicación Corporativa. Formador o Instructor en Desarrollo de Habilidades. Investigador en Psicología Organizacional.
Puedes pagar con tarjeta de crédito o mediante PayPal realizando un pago único o fraccionándolo en 3, 6 o 12 meses.
Comunícate con el centro para conocer la disponibilidad de financiación que pueden ofrecerte.
El proceso de inscripción en el portal de Emagister es muy sencillo, para ser contactado por un asesor, tan solo debes completar tus datos en el formulario que aparece tras presionar en el botón de “Pide información” que se encuentra disponible en esta misma página.
Opiniones
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Muy conforme y satisfecha. Lo que más me ha gustado del curso que he realizado es la cantidad de imágenes y ejemplos que ponen en el temario para poder comprender mejor el contenido. Además, la herramienta sobre la que he trabajado está muy bien hecha y permite trabajar sobre el temario desde cualquier lugar. No conozco apenas la escuela, por lo que no puedo opinar al respecto. Mi curso ha sido online, por lo que solo puedo decir que he recibido atención cuando lo he necesitado, y ha sido de gran ayuda y muy rápido. Sí los recomiendo, por la facilidad con la que he podido acceder a todo sin ningún problema extraño
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Aroa Rubio
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Escucha activa
- Clima laboral
- Coaching
- Conflictos
- Directivos
- Gestión por competencias
- Liderazgo
- Trabajo en grupo
- Habilidades sociales
- Negociación de conflictos
- Estrés
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- Resolución de conflictos
- Dirección de equipos
- Conflicto
- Equipos de trabajo
- Habilidades de liderazgo
- Psicología empresarial
- Habilidades
Temario
PARTE 1: PROJECT MANAGER
MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO
- Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo
- Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo
MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS
- Unidad didáctica 1. El líder ante la gestión de proyectos
- Unidad didáctica 2. Oficina de gestión de proyectos (PMO)
MÓDULO 3. ESTRATEGIA Y GESTIÓN
- Unidad didáctica 1. Liderazgo estratégico
- Unidad didáctica 2. Modelos de gestión estratégica de proyectos
MÓDULO 4. DIRECCIÓN ESTANDARIZADA DE PROYECTOS: NORMA ISO 21500
- Unidad didáctica 1. Objetivos de la norma
- Unidad didáctica 2. Procesos estandarizados
- Unidad didáctica 3. Fundamentos de gestión
- Unidad didáctica 4. Ventajas de la norma
MÓDULO 5. RECOMENDACIONES EN LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS: GLOBAL STANDARD PMI 7
- Unidad didáctica 1. Nociones básicas sobre el PMI
- Unidad didáctica 2. Principios
- Unidad didáctica 3. Estándares y conocimientos
- Unidad didáctica 4. Importancia de la adaptabilidad
MÓDULO 6. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASE DE INICIACIÓN
- Unidad didáctica 1. Estudio inicial
- Unidad didáctica 2. Estudio del contexto
- Unidad didáctica 3. Definición de los Skateholders
MÓDULO 7. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASE DE PLANIFICACIÓN Y DISEÑO
- Unidad didáctica 1. Plan de gestión
- Unidad didáctica 2. Definición del cronograma
- Unidad didáctica 3. Plan de comunicación
MÓDULO 8. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASES DE EJECUCIÓN Y DE SEGUIMIENTO Y CONTROL
- Unidad didáctica 1. Puesta en marcha
- Unidad didáctica 2. Gestión de la calidad
- Unidad didáctica 3. Supervisión de costes y plazos
- Unidad didáctica 4. Gestión medioambiental
- Unidad didáctica 5. Evaluación continúa
MÓDULO 9. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS: FASE DE CIERRE
- Unidad didáctica 1. Concepto de cierre
- Unidad didáctica 2. Evaluación final
- Unidad didáctica 3. Auditoría final
MÓDULO 10. GESTIÓN ÁGIL DE PROYECTOS
- Unidad didáctica 1. Nociones básicas
- Unidad didáctica 2. Método de la programación extrema (XP)
- Unidad didáctica 3. Método Kanban
- Unidad didáctica 4. Método Scrum
- Unidad didáctica 5. Método Crystal Clear
MÓDULO 11. LEAN THINKING EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS
- Unidad didáctica 1. Concepto de Lean Thinking
- Unidad didáctica 2. Áreas de proyección
MÓDULO 12. LIDERAZGO MOTIVACIONAL
- Unidad didáctica 1. Nociones básicas
- Unidad didáctica 2. Técnicas y herramientas de motivación
MÓDULO 13. COACHING EMPRESARIAL
- Unidad didáctica 1. Concepto de coaching
- Unidad didáctica 2. Figura del coach
- Unidad didáctica 3. Figura del Coachee
- Unidad didáctica 4. Herramientas y técnicas
- Unidad didáctica 5. Proceso de coaching
MÓDULO 14. DERECHO DE LA EMPRESA PARA UN PROJECT MANAGER
- Unidad didáctica 1. Introducción al derecho
- Unidad didáctica 2. Empresa y registro mercantil
- Unidad didáctica 3. Derecho de la libre competencia
- Unidad didáctica 4. Propiedad intelectual
- Unidad didáctica 5. Nociones básicas de contabilidad
PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
- Unidad didáctica 2. Organización empresarial
- Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
- Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- Unidad didáctica 1. Reclutamiento
- Unidad didáctica 2. Selección
- Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida
MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
- Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación
- Unidad didáctica 2. Plan de formación
- Unidad didáctica 3. Seguimiento
- Unidad didáctica 4. Evaluación
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- Unidad didáctica 1. Comunicación interna
- Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
- Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
- Unidad didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
- Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
- Unidad didáctica 2. Liderazgo.
- Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
- Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
- Unidad didáctica 6. Flexibilidad
- Unidad didáctica 7. Empatía
- Unidad didáctica 8. Asertividad
MÓDULO 7. SOFT SKILLS II
- Unidad didáctica 1. Negociación
- Unidad didáctica 2. Motivación
- Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
- Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
- Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
- Unidad didáctica 6. Creatividad
MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO
- Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
- Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
- Unidad didáctica 5. Coaching de equipo
PARTE 3. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN
- Unidad didáctica 1. Políticas de gestión de personas
- Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual
- Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo
- Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo de empresa
- Unidad didáctica 5. Comunicación
- Unidad didáctica 6. Comunicación no verbal
- Unidad didáctica 7. Comunicación interpersonal efectiva
- Unidad didáctica 8. Comunicación no violenta
- Unidad didáctica 9. Dinámicas de grupos
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MÁSTER EN HABILIDADES DIRECTIVAS + MÁSTER EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN