Máster Homologado en Orientación Laboral en el ámbito de la Intervención Social
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Clases virtuales
Sí
El Máster Homologado en Orientación Laboral en el ámbito de la Intervención Social ofrece una formación especializada para desarrollar competencias avanzadas en orientación, inserción sociolaboral y acompañamiento profesional. El programa aborda las políticas activas de empleo, el diagnóstico sociolaboral, los itinerarios personalizados de inserción, la prospección laboral, la intermediación con empresas, la empleabilidad y la gestión de programas de orientación.
La formación se imparte 100% online, con una metodología teórico-práctica, acceso flexible al Campus Virtual y tutorías personalizadas. Tiene una duración de 600 horas e incluye un bloque práctico de casos reales, además de contenidos especializados en igualdad, diversidad e inclusión. El título está homologado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León y expedido por CIFV.
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Materias
- Políticas de empleo
- Empresas de formación
- Protección social
- Gestión laboral
- Orientación profesional
- Inserción laboral
- Intervención social
- Orientación sociolaboral
- Ciencias políticas
- Orientación laboral
- Gestión de la formación
- Metodología
- Políticas de igualdad
- Análisis de mercado
- Perspectiva
Temario
BLOQUE 1 · Fundamentos y Marco de la Orientación Laboral (60h)
Módulo 1. Fundamentos de la Orientación Laboral (30h)
Módulo 2. Políticas Activas de Empleo y Sistemas de Protección Social (30h)
BLOQUE 2 · Diagnóstico, Evaluación y Planificación de la Intervención (60h)
Módulo 3. Diagnóstico Sociolaboral y Evaluación de Necesidades (30h)
Módulo 4. Itinerarios Personalizados de Inserción (IPI) (30h)
BLOQUE 3 · Técnicas Profesionales de Orientación y Acompañamiento (60h)
Módulo 5. Técnicas de Entrevista y Acompañamiento Profesional (30h)
Módulo 6. Orientación Laboral con Colectivos Vulnerables (30h)
BLOQUE 4 · Empleabilidad, Competencias y Herramientas Digitales (60h)
Módulo 7. Herramientas para la Búsqueda Activa de Empleo (30h)
Módulo 8. Competencias Digitales para la Empleabilidad (30h)
BLOQUE 5 · Mercado Laboral, Prospección e Intermediación (180h)
Módulo 9. Mercado de Trabajo, Prospectiva y Análisis de Oportunidades (30h)
Módulo 10. Intermediación Laboral y Relación con Empresas (30h)
Módulo 11. El Perfil Profesional del/la Prospector/a Laboral: Funciones, competencias, requisitos profesionales y rol dentro de los servicios de empleo y entidades sociales (30h)
Módulo 12. Estudio del Mercado Laboral y Detección de Oportunidades Análisis de sectores, necesidades formativas, perfiles emergentes y herramientas para la prospección activa (30h)
Módulo 13. Mercados Locales de Empleo, Desarrollo Local y Políticas de Empleo Estructura del mercado laboral, agentes territoriales, políticas activas y estrategias de desarrollo local (30h)
Módulo 14. Programas de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral Diseño, ejecución y evaluación de IPI; análisis de buenas prácticas y modelos de intervención (30h)
BLOQUE 6 · Gestión de Programas y Perspectiva de Igualdad (60h)
Módulo 15. Diseño y Gestión de Programas de Orientación Laboral (30h)
Módulo 16. Igualdad, Diversidad e Inclusión en la Orientación Laboral (30h)
Bloque práctico (120h)
Casos prácticos reales y actualizados
Bibliografía especializada y actualizada
Recursos y Anexos Especializados
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