Universidad Jaume I

Máster en Inteligencia Emocional y Coaching

Universidad Jaume I
En Castellón de la Plana

3.000 
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Información importante

Tipología Master
Lugar Castellón de la plana
Duración 1 Año
Inicio Octubre
  • Master
  • Castellón de la plana
  • Duración:
    1 Año
  • Inicio:
    Octubre
Descripción

Las empresas actuales están adoptando cada vez más sistemas de organización y gestión en que las relaciones interpersonales, la coordinación en el trabajo en equipo y la cooperación intergrupal, son fundamentales para conseguir un desarrollo con éxito. El cambio en la naturaleza de las relaciones de trabajo, la globalitazió, la transformación hacia una sociedad de servicios, los avances tecnológicos y el desenvolpament de la sociedad del conocimiento, han traído a parar más atención al desarrollo de competencias profesionales. Las organizaciones necesitan incorporar el análisis de los factores emocionales para proponer estrategias de intervención que incidan tanto en los niveles de competitividad como en la salud bio-psico-social de sus usuarios y/o empleados.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Octubre
Castellón de la Plana
Av. de Vicent Sos Baynat s/n, 12071, Castellón, España
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Inicio Octubre
Ubicación
Castellón de la Plana
Av. de Vicent Sos Baynat s/n, 12071, Castellón, España
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Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Inteligencia emocional
Coaching
Alfabetización emocional
Procesos educativos actuales
Gestión emocional en organizaciones
Actitud positiva
Autocoaching
Coaching ontológico
Comunicacion personal
Desarrollo personal

Temario

MÓDULO I. INTELIGENCIA EMOCIONAL (17 créditos)Emociones y salud en el sector público
  • Desarrollo de programas de Alfabetización Emocional
  • La inclusión de las emociones en los procesos educativos actuales
Desarrollo de Evaluaciones e Intervenciones en Organizaciones
  • Sistemas de Evaluación de Inteligencia Emocional
  • Desarrollo de métodos de evaluación y desarrollos de la Inteligencia Emocional en Organizaciones
Gestión emocional en organizaciones
  • Autonoconocimiento emocional
  • Desarrollo de habilidades de gestión emocional
Mindfulness: Aplicaciones en el ámbito de las Organizaciones.
  • ¿Qué es el mindfulnes?
  • Aplicaciones del Mindfulnes y la meditación el as Organizaciones
Trabajo Emocional. Avances e Investigaciones recientes.
  • Contextualización y evaluación del Trabajo Emocional en las organizaciones
Regulación emocional y género.
  • Estrategias de desregulación emocional
  • Diferencias de género referidas a la regulación emocional.
Emociones Positivas y Trabajo en Equipo.
  • Fundamentos de la Psicología Positiva
  • Desarrollo de Intervenciones fundamentadas en la Psicología Positiva orientadas al bienestar y al desempeño emocional.
La Inteligencia Emocional aplicada al Liderazgo
  • La Inteligencia Emocional y el Trabajo en Equipo (desarrollo de emociones colectivas)
  • El líder emocionalmente inteligente
MÓDULO II. COACHING ORGANIZACIONAL (9 créditos)
Introducción al Coaching en la Empresa
  • Perspectivas aplicadas del Coaching organizacional
  • Desarrollo de intervenciones basadas en el Coaching
Gestión del Talento
  • Establecimiento de objetivos y planificación de carreras
  • Optimización de plantillas y maximización del rendimiento a través de procesos de Coaching
Herramientas del Coach en entornos laborales
  • Diseño de procesos de Coaching en la empresa
  • Aplicación de programas de Coaching orientados a objetivos y productividad
Habilidades de Comunicación aplicadas al Coaching
  • La empatía y escucha activa como herramienta en las organizaciones
  • Habilidades comunicativas del Coach
III. MÓDULO DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (4 créditos)
  • Seminario sobre Expresión y Gestión Emocional
  • Seminario Mindfulness para la Gestión de las Emociones

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