MÁSTER EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL + MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS -CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS- CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS
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me ha venido bien el temario y el poder hacerlo en casa a mi modo
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Geniales tanto la escuela como los contenidos que me han facilitando. Buen seguimiento por parte de los docentes.
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Me está gustando mucho el curso y la comunicación que tengo con el centro.
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Master
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Tipología
Master
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
El Instituto Europeo de Educación pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Máster en Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral + Máster en Gestión de Recursos Humanos, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.
El programa va dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos y especializarse en la gestión de las emociones en el ámbito laboral. Durante el desarrollo de esta doble titulación, podrás estudiar los componentes de la inteligencia emocional, así como los estilos de liderazgo, las técnicas de desarrollo en equipo y las medidas de prevención del estrés, entre otros muchos conceptos relacionados con el clima laboral y el trabajo en equipo. Por otro lado, por otro lado profundizarás en el ámbito de los recursos humanos y estudiarás sobre selección de personal, organización, distribución de tareas y gestión de la formación. Además, dominarás las técnicas de resolución de conflictos, las bases para la prevención de riesgos laborales y las medidas preventivas empresariales para evitar dichos riesgos.
No dejes pasar esta maravillosa oportunidad de ampliar tus conocimientos y desarrollarte profesionalmente. Solicita más información sobre este programa de formación, a través de emagister.com
Información importante
Documentos
- EDUA019.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
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A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha cursado el MÁSTER EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL + MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS -CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS, entidad avalada por la CECAP, máxima institución representativa del sector de la formación en España. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Opiniones
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Valoración del curso
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Materias
- Clima laboral2
2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conflictos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Inteligencia emocional
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Prevención
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Riesgos laborales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Autoestima
- Habilidades sociales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de la formación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Estrés
- Habilidades personales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
- Prevención de riesgos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Resolución de conflictos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Equipos de trabajo
- Inteligencia Intrapersonal
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Las emociones
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Inteligencia interpersonal
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- La Pasión y la Razón
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- La Inteligencia
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Aportaciones de los test de Inteligencia
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Breve Historia de la medición de la Inteligencia
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Orígenes de los test de Inteligencia
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL
MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA
1. La Inteligencia
2. Inteligencia Interpersonal
3. Inteligencia Intrapersonal
4. Breve Historia de la medición de la Inteligencia
5. Orígenes de los test de Inteligencia
6. Aportaciones de los test de Inteligencia
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS EMOCIONES
1. Las emociones
2. La Pasión y la Razón
MÓDULO 2: INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL ENTORNO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
1. Concepto de Inteligencia Emocional
2. Teorías y Modelos de la Inteligencia Emocional
3. Compon...¿Necesitas un coach de formación?
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