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MÁSTER EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL + MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS -CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS- CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS

4.8
5 opiniones
  • me ha venido bien el temario y el poder hacerlo en casa a mi modo
    |
  • Geniales tanto la escuela como los contenidos que me han facilitando. Buen seguimiento por parte de los docentes.
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  • Me está gustando mucho el curso y la comunicación que tengo con el centro.
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Master

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Especialízate en inteligencia emocional y control de estrés laboral

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    En 52 sedes

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Prácticas profesionales garantizadas

Emagister te invita a formarte con este imperdible Máster en inteligencia emocional y control del estrés laboral más máster en gestión de recursos humanos con prácticas garantizadas, creados e impartidos por el reconocido Instituto Europeo De Educación, y que se encuentra disponible en el portal Emagister. Se encuentra disponible de forma semipresencial, esto te brinda una completa formación académica, ya que cursas tanto de forma online, como en forma presencial recibiendo de primera mano las enseñanzas de los profesionales del área.

Durante el desarrollo de esta doble titulación, estudias los componentes de la inteligencia emocional, así como los estilos de liderazgo, las técnicas de desarrollo en equipo y las medidas de prevención del estrés, entre otros muchos conceptos relacionados con el clima laboral y el trabajo en equipo. Por otro lado, profundizas en el ámbito de los recursos humanos y te capacitas sobre selección de personal, organización, distribución de tareas y gestión de la formación. Además, adquieres las técnicas de resolución de conflictos, las bases para la prevención de riesgos laborales y las medidas preventivas empresariales para evitar dichos riesgos.

¡Inscríbete ya para formarte en estas áreas de grandes posibilidades en la actualidad!, en este portal de Emagister, presiona en “Pedir información”, y te contactaremos lo antes posible para asesorarte con ello, así como para responder a todas tus dudas.

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A tener en cuenta

A lo largo de esta doble titulación, el alumno estudiará los componentes de la inteligencia emocional, así como los estilos de liderazgo, las técnicas de desarrollo en equipo y las medidas de prevención del estrés, entre otros muchos conceptos relacionados con el clima laboral y el trabajo en equipo. Por otro lado, el estudiante profundizará en el ámbito de los recursos humanos y estudiará sobre selección de personal, organización y distribución de tareas y gestión de la formación. Además, conocerá las técnicas de resolución de conflictos, las bases para la prevención de riesgos laborales y las medidas preventivas empresariales para evitar dichos riesgos.

El Máster en Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral + Máster en Gestión de Recursos Humanos va dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos y especializarse en la gestión de las emociones en el ámbito laboral.

No es necesario contar con requisitos.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha cursado el Máster en inteligencia emocional y control del estrés laboral y máster en gestión de recursos humanos, entidad avalada por la CECAP, máxima institución representativa del sector de la formación en España. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Puede elegir entre realizar la formación en modalidad a distancia, u online. Si es a distancia, una vez recibida la matrícula, se enviará al domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios. En caso de elegir la modalidad online: una vez recibida tu matrícula, se envía al correo electrónico las claves de acceso al campus virtual donde se encontrará todo el material de estudio.
El sistema de estudio de este curso se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuándo se presenta al examen. Aun así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso para preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.

Se debe esperar a ser contactado por un asesor que proporcionará toda la información que se necesita y comenzar con el proceso de matriculación si así lo deseas.

Este programa ofrece estancias formativas en empresas, un factor importante para los alumnos que buscan una formación integral. Esta oferta educativa permite que tengas un mínimo de experiencia profesional, y la incorporación al mundo laboral les da la oportunidad de trabajar en empresas reales y aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación, formando parte de una gran bolsa de empleo, tanto a nivel nacional como internacional.

Responsable de selección. Responsable de compensación y beneficios. Responsable de formación y desarrollo. Responsable de comunicación interna. Asesor y gestor jurídico-laboral. Profesional en la gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo.

Se puede realizar el pago con tarjeta (Visa, Mastercard). También lo puedes hacer por medio de Aplazame hasta en doce pagos, o PayPal. Si quieres saber más detalles de las tasas y descuentos puedes consultar comunicándote con un asesor.

El centro ha diseñado diferentes planes de becas que facilitarán aún más el acceso a la formación que desees. El centro ha diseñado diferentes planes de becas que facilitarán aún más el acceso a la formación que desees.

Obtén más datos sobre este programa formativo haciendo clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta página de Emagister, completa el formulario con tus datos y espera a ser contactado por un asistente, el cual te brinda el asesoramiento correspondiente y te ayudará a proceder con los pasos hacia la matriculación.

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¿Se exige la aprobación de exámenes finales, la entrega de trabajos prácticos o ambas para obtener la titulación?

Gabriel A., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Buenas tardes, es esencial realizar las pruebas de evaluación finales, que incluyen exámenes. Después de aprobarlos con éxito, obtendrás la certificación correspondiente. Saludos, el equipo de Emagister.

¿Los materiales del curso reflejan las tendencias y avances más actuales en sus respectivos campos?

Alexander B., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

Buenas tardes Alexander, por supuesto, obtendrás todos los detalles acerca de las últimas actualizaciones y novedades en cada asignatura. Saludos, el portal Emagister.

Estoy interesado en descubrir si las prácticas se ejecutan en empresas asociadas o en las instalaciones del centro.

Usuario A., 13/09/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (13/09/2023)

Hola Casandra, nos complace informarte que el centro proporciona formación práctica como parte fundamental de nuestra metodología educativa. Esta formación se realiza en estrecha colaboración con distintas empresas asociadas. Con aprecio, el equipo de Emagister.

Soy de Ecuador, me gustaría saber si ofertan esta maestría en modalidad online.

Usuario Emagister, Más de dos años

Responder

Respuesta de Usuario Emagister (Más de dos años)

Buen día! Por el momento está en modalidad semipresencial.

Opiniones

4.8
excelente
  • me ha venido bien el temario y el poder hacerlo en casa a mi modo
    |
  • Geniales tanto la escuela como los contenidos que me han facilitando. Buen seguimiento por parte de los docentes.
    |
  • Me está gustando mucho el curso y la comunicación que tengo con el centro.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Manu Tena

5.0
15/05/2021
Sobre el curso: me ha venido bien el temario y el poder hacerlo en casa a mi modo
¿Recomendarías este curso?:

María Monreal

5.0
11/03/2021
Sobre el curso: Geniales tanto la escuela como los contenidos que me han facilitando. Buen seguimiento por parte de los docentes.
¿Recomendarías este curso?:

M. C.

4.0
11/09/2019
Opinión verificada
Sobre el curso: Me está gustando mucho el curso y la comunicación que tengo con el centro.
¿Recomendarías este curso?:

Raúl Díez

5.0
25/08/2019
Sobre el curso: Todo lo que he aprendido lo he podido aplicar en el trabajo y en mi vida personal. Sobre la titulación en recursos humanos, me ha ido muy bien porque era algo que no dominaba. Muy agradecido con la doble titulación y la escuela, sin duda.
¿Recomendarías este curso?:

cristy marquina

5.0
06/10/2018
Lo mejor: mi balance del curso es demasiado bueno
A mejorar: nada a decir
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2021
2020
2019
2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Clima laboral
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Inteligencia emocional
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Riesgos laborales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades sociales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de la formación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades personales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Trabajo en equipo
  • Prevención de riesgos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Resolución de conflictos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL

MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA

1. La Inteligencia
2. Inteligencia Interpersonal
3. Inteligencia Intrapersonal
4. Breve Historia de la medición de la Inteligencia
5. Orígenes de los test de Inteligencia
6. Aportaciones de los test de Inteligencia


UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS EMOCIONES

1. Las emociones
2. La Pasión y la Razón


MÓDULO 2: INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL ENTORNO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. Concepto de Inteligencia Emocional
2. Teorías y Modelos de la Inteligencia Emocional
3. Compon...

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