Curso actualmente no disponible
Master en Lean Management + Titulación Universitaria
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Online
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Master en Dirección Comercial de Arte: Especialización en Mercado de Arte + Titulación Universitaria
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Master Online1.695 € 2.200 €
Descripción
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
725h
-
Duración
12 Meses
El enfoque Online ha ayudado a muchos estudiantes a lograr sus objetivos de obtener una maestría en línea en estrategia comercial, obtener fácilmente una maestría en administración ajustada y un título universitario desde casa con este Master en Lean Management + Titulación Universitaria impartida por el reconocido centro Euroinnova International Online Education, podrás alcanzar tus objetivos. Este curso podrás encontrarlo en el amplio catálogo formativo de Emagister.
El lean management es un modelo de gestión que se enfoca en minimizar las pérdidas de los sistemas de manufactura al mismo tiempo que maximiza la creación de valor para el cliente final. Para ello utiliza la mínima cantidad de recursos, es decir, los necesarios para el crecimiento. Puedes aplicar el concepto de Lean en cualquier negocio o proceso de producción, desde la fabricación hasta el marketing y desarrollo de software. Aprenderás todo lo relacionado con el Lean management, dirección estratégica de RRHH y conocerás sobre el coaching empresarial. Aprenderás sobre team building y gestión del liderazgo en recursos humanos, entre otros conocimientos.
¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu formación profesional? Aprovecha esta oportunidad y aprende todo lo necesario para que alcances tu máximo potencial. Si aún tienes dudas, puedes ser asesorado por un profesional de Emagister, mediante el botón “Pide información”, que se encuentra disponible aquí mismo, el equipo de operadores se comunicará contigo a la brevedad y te ayudará con todo lo que necesitas para que comiences tu formación ahora mismo.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
A tener en cuenta
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El Máster Propio Online Master en Lean Management + Titulación Universitaria va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Estrategia de la empresa y que desean completar su formación y obtener así una titulación acreditativa al finalizar su curso o master.
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Nuestro personal contactará con usted para facilitarle toda la información necesaria sin compromiso en un plazo de 24-48 horas.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Pablo Otero Alonso
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Dirección estratégica
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Temario
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEAN MANAGEMENT: BENEFICIOS, PROBLEMAS Y COSTES DE SU IMPLANTACIÓN.
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LEAN MANAGEMENT Y LA GESTIÓN DE PROVEEDORES.
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEAN MANUFACTURING: DISEÑO DEL SISTEMA DE FABRICACIÓN.
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEAN MANUFACTURING EN LA GESTIÓN DIARIA DE LA PRODUCCIÓN.
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. LEAN HEALTHCARE: APLICANDO LEAN EN LOS SERVICIOS SANITARIOS.EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Lean Managemenet. La gestión de la realidad empresarial. Autores: Lluis Cuatrecasas y Carmen Peligros (Coords.) Publicado por Delta Publicaciones
PARTE 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
- UNIDAD DIDÁCTICA 1.DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS DE FORMACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLÍTICA RETRIBUTIVA Y SISTEMAS DE COMPENSACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
- UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN POR OBJETIVOS Y GESTIÓN POR VALORES
- UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 12. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
PARTE 3. COACHING EMPRESARIAL
MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHINGMÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO
- UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING
- UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN I
- UNIDAD DIDÁCTICA 11. EVALUACIÓN IIMÓDULO III. COACH Y COACHEE
- UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COACH
- UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMPETENCIAS DEL COACH
- UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
- UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA FIGURA DEL COACHEEMÓDULO IV. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 16. MODELOS ORGANIZATIVOS EMPRESARIALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 17. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 18. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVO
- UNIDAD DIDÁCTICA 19. COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 20. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTOMÓDULO V. COACHING Y LIDERAZGO
- UNIDAD DIDÁCTICA 21. LIDERAZGO EMPRESARIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 22. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 23. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 24. GESTIÓN DE RELACIONES
- UNIDAD DIDÁCTICA 25. DE DIRECTIVO A DIRECTIVO COACH
- UNIDAD DIDÁCTICA 26. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOSMÓDULO VI. TÉCNICAS DE COACHING
- UNIDAD DIDÁCTICA 27. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING
- UNIDAD DIDÁCTICA 28. HERRAMIENTAS APLICADAS AL ÁMBITO EMPRESARIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 29. TÉCNICAS ESTRUCTURALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 30. TÉCNICAS EXPLORATORIAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 31. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO
PARTE 4. TEAM BUILDING Y NEGOCIACIÓN
MÓDULO 1. TEAM BUILDING Y GESTIÓN DEL LIDERAZGO EN RECURSOS HUMANOSTEMA
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 2. LA NEGOCIACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES I
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES II
- UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA NEGOCIACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN
PARTE 5. HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 1.LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN
MÓDULO 2. LA NEGOCIACIÓN EN EL ÁMBITO DIRECTIVO EMPRESARIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA NEGOCIACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS EMPRESAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS RELACIONES GRUPALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DINÁMICA DE GRUPOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 9. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOS (I)
- UNIDAD DIDÁCTICA 11. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
- UNIDAD DIDÁCTICA 12 . COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 13. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
MÓDULO 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 14. CONCEPTOS PREVIOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 15. PREVENIR, AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 16. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIAS Y MANEJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 17. MOTIVACIÓN LABORAL
MÓDULO 5. LA COMUNICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 18. LA COMUNICACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 19. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 20. COMUNICACIÓN NO VERBAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 21. RELACIONES INTERPERSONALES "
Información adicional
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
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