Máster en Liderazgo y Estrategia de Recursos Humanos + Titulación universitaria
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El Máster en Liderazgo y Estrategia de Recursos Humanos te ofrece una formación integral en un sector que crece y evoluciona constantemente. En la actualidad, las empresas buscan líderes que no solo gestionen, sino que inspiren y transformen sus equipos. Con este máster, desarrollarás habilidades clave en dirección estratégica de RRHH, reclutamiento 3.0 y gestión del talento. Aprenderás sobre la importancia de la cultura digital y el big data, herramientas esenciales para la atracción y retención del talento en el entorno contemporáneo. Además, el programa te preparará en la gestión del cambio y el desarrollo de competencias digitales, otorgándote una ventaja competitiva en el mercado laboral. Al estudiar de forma online, tendrás la flexibilidad de adaptar el aprendizaje a tu ritmo, permitiéndote aplicar los conocimientos adquiridos de inmediato en tu entorno laboral. Conviértete en el líder que las organizaciones modernas necesitan y lleva tu carrera al siguiente nivel con nuestro máster.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Doble Titulación: - Titulación de Máster en Liderazgo y Estrategia de Recursos Humanos con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional - Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH - Titulación Propia Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 créditos ECTS.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Management
- Dirección estratégica
- PNL
- Liderazgo
- Coaching
Temario
MÓDULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
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Dirección Estratégica de RRHH
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Modelos, procesos y alineación con la estrategia empresarial.
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Planificación de Plantillas
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Análisis de puestos, valoración y planes de sucesión.
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Reclutamiento y Selección
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Procesos, técnicas (entrevistas, dinámicas de grupo) y Employer Branding.
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Gestión del Talento
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Atracción, desarrollo y retención. Caso práctico: NASA.
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Formación y Retribución
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Diseño de planes formativos y políticas salariales.
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Gestión por Competencias y Desempeño
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Evaluación 360°, mapas de competencias.
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Comunicación y Nuevos Retos
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Bienestar laboral (Wellbeing), RSC, empowerment.
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MÓDULO 2: NUEVAS TENDENCIAS EN RRHH
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Transformación Digital
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Cultura digital, teletrabajo y competencias digitales.
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Reclutamiento 3.0
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Mobile Recruitment, Social Media Recruitment, ATS.
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Metodologías Ágiles
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Scrum, Kanban, gestión del cambio.
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Big Data en RRHH
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People Analytics, IoT, Open Data.
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MÓDULO 3: DERECHO LABORAL
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Contratación
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Modalidades (indefinidos, temporales, formativos).
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Nóminas y Seguridad Social
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Cálculo de cotizaciones, IRPF, prestaciones.
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Extinción de Contratos
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Despidos, ERES, finiquitos.
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MÓDULO 4: GESTIÓN LABORAL PRÁCTICA
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Sistemas de Gestión (RED, CONTRAT@, SILTRA)
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Altas/bajas, liquidaciones, comunicación con la Seguridad Social.
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Protección Social
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Jubilación, desempleo, incapacidad temporal.
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MÓDULO 5: COMPETENCIAS Y MOTIVACIÓN
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Gestión por Competencias
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Modelos, evaluación y retribución variable.
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Comunicación y Clima Laboral
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Herramientas internas/externas.
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Prevención del Estrés y Burnout
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Técnicas de manejo.
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MÓDULO 6-9: LIDERAZGO E INNOVACIÓN
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Dirección Estratégica
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Análisis DAFO, cuadro de mando integral.
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Liderazgo Sostenible
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Coaching ejecutivo, gestión del cambio.
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Innovación Organizacional
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Casos prácticos (ej. Steve Jobs).
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MÓDULO 10-14: HABILIDADES AVANZADAS
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Coaching y PNL
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Técnicas para desarrollo de equipos.
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Prevención de Riesgos Laborales
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Rutinas básicas y ergonomía.
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Proyecto Fin de Máster
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Máster en Liderazgo y Estrategia de Recursos Humanos + Titulación universitaria