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Máster en liderazgo y resolución de conflictos

5.0
1 opinión
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Master

Online

¡75% de ahorro!

Precio Emagister

380 € 1.520 € IVA inc.

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

¡Amplia tu horizonte profesional!

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Clases virtuales

  • Bolsa de empleo

Desarrolla tu potencial de liderazgo y domina las habilidades para la resolución efectiva de conflictos con nuestro Máster en Liderazgo y Resolución de Conflictos! Este curso es tu camino hacia el éxito profesional, disponible en Emagister e impartido por ESNECA BUSINESS SCHOOL en modalidad online. Descubra cómo convertirte en un líder destacado y hábil en la gestión de situaciones conflictivas.

En este completo máster, aprendes las técnicas más avanzadas de liderazgo, desde la motivación de equipos hasta la toma de decisiones estratégicas. Además, adquieres habilidades especializadas en la gestión de conflictos, comprendiendo las dinámicas subyacentes y aplicando estrategias efectivas para su resolución. Los objetivos del curso incluyen potenciar tu capacidad de liderazgo, fortalecer tus habilidades comunicativas y dotarte de herramientas para enfrentar y resolver conflictos de manera constructiva.

Si estás listo para impulsar tu carrera y convertirte en un líder excepcional, presiona el botón "Pide información" ahora mismo. Nuestros asesores de Emagister están dispuestos a proporcionarte todos los detalles sobre este emocionante curso, responder a tus preguntas y guiarte en el proceso de inscripción. No pierdas la oportunidad de transformar tu liderazgo y destacar en la resolución efectiva de conflictos. ¡Únete al Máster en Liderazgo y Resolución de Conflictos de ESNECA BUSINESS SCHOOL!

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  • MAS291.pdf

Precio a usuarios Emagister:

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

La presente formación tiene como objetivo formar a los alumnos para que aprendan las técnicas de liderazgo necesarias en la gestión de equipos. La capacidad para resolver conflictos adecuadamente resulta de gran valor en los recursos humanos, por lo que conocer cómo funciona es esencial para cualquier aspirante a líder de equipo.

A todos aquellos que desean formarse en esta área.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

Lo distingue su modalidad online, la cual te permite aprovechar al máximo tu tiempo de estudio a tu conveniencia, brindándote flexibilidad y comodidad incomparables.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

Emagister pone a tu disposición una bolsa de empleo acorde a tus objetivos e intereses.

Departamentos de recursos humanos
Directores de empresa
Adjuntos en equipos de dirección
Asesores y consultores externos
Diseños de planes de prevención en recursos humanos

Comunícate con un asesor para más información.

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Para iniciar el proceso de registro, es necesario completar un formulario con tu información y especificar el nombre del curso que te interesa utilizando esta plataforma de Emagister. Tan pronto como recibamos tus datos, uno de nuestros asesores te contactará en el menor tiempo posible.

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¿Cuánto tiempo se necesita para completar el curso?

Guillermo P., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Buenas tardes Guillermo, valoramos tu comunicación. El Máster tiene una duración flexible con una carga horaria de 300 horas lectivas. Esta flexibilidad permite a los estudiantes adaptar su ritmo de estudio a sus necesidades y compromisos personales, lo que puede facilitar la gestión de su tiempo mientras ...

¿Puedo elegir entre la modalidad presencial o en línea para estudiar?

Paula O., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Paula, buenas tardes. El Máster en Liderazgo y Resolución de Conflictos solo está disponible en la modalidad en línea. Esto significa que los estudiantes tienen la flexibilidad de estudiar desde cualquier lugar con acceso a Internet y adaptar su aprendizaje a sus horarios y circunstancias personales ...

Opiniones

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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

O. H.

5.0
27/01/2018
Opinión verificada
Sobre el curso: .
Lo mejor: El profesorado es muy profesional, atento y resuelven todas mis dudas, además el material que ofrecen es excelente y gracias a él he ampliado mis conocimientos, el material que ofrecen es muy amplio, detallado y muy bien explicado. Decir que el coste de esta formación es económico y tienes la opción de fraccionarlo.
A mejorar: Tendrian que ofrecer material audiovisual esto haría la formación mas amena.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Resolución de conflictos
  • Plan de empresa
  • Recursos Humanos
  • Dinámica de grupos
  • Estrategias de negociación
  • Estudio de Mercado
  • Comunicación no violenta
  • Plan de producción
  • Tipos de conflictos

Temario


MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 2 - SOFT SKILLS I

Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

Unidad didáctica 2. Liderazgo

Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

Unidad didáctica 6. Flexibilidad

Unidad didáctica 7. Empatía

Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 3 - SOFT SKILLS II

Unidad didáctica 1. Negociación

Unidad didáctica 2. Motivación

Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 4 - COACHING EJECUTIVO

Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

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