Máster en Marketing Digital y Recursos Humanos
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Gracias a este Máster con una doble vertiente en Marketing Digital y RRHH, podrás desarrollar estrategias altamente competitivas para las empresas. Podrás transformar el departamento de recursos humanos, implantando las nuevas tendencias y metodologías que te permitirán atraer a los candidatos más preparados y adoptar nuevos métodos en la gestión de personas. Desde una perspectiva digital, adaptada a las nuevas tendencias del mercado, podrás familiarizarte con las herramientas necesarias para mejorar la presencia digital de las empresas.
Con un enfoque eminentemente práctico, se trata de una formación muy completa aplicable a cualquier tipo de empresa y por ello, muy demandada en el mercado laboral.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Gestionar las redes sociales básicas en cualquier empresa
- Aprender a desarrollar una estrategia de inboud marketing
- Diseñar un plan de transformación digital
- Conocer las nuevas tendencias en gestión de recursos humanos.
- Gestionar el talento en las empresas
TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
Las salidas profesionales de este Master son: director de recursos humanos, Gerente de empresas, Técnico de selección, Consultor de estrategias de RRHH, responsable de marketing, Director y Gestor de Recursos Humanos, Responsable de Proyectos, Gestor de equipos, Gestor de Transformación Digital, Consultor de Transformación Digital, Consultor estratégico, Recruiter….
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Social Media
- SEO
- Redes sociales
- Marketing digital
- Branding
- Buscadores
- Management
- Google Analytics
- SEM
- Dirección estratégica
- Marketing social
Temario
Módulo 1. Social Media Management
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Unidad didáctica 1. Introducción y contextualización del Social Media
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Unidad didáctica 2. Gestión de Facebook
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Unidad didáctica 3. Gestión de Instagram
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Unidad didáctica 4. Gestión de X Corp
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Unidad didáctica 5. Gestión de LinkedIn
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Unidad didáctica 6. Gestión de YouTube
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Unidad didáctica 7. Gestión de Twitch
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Unidad didáctica 8. Gestión de TikTok
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Unidad didáctica 9. Publicidad Social Media - Facebook Ads
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Unidad didáctica 10. Publicidad Social Media - X Corp. Ads
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Unidad didáctica 11. Publicidad Social Media - LinkedIn Ads
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Unidad didáctica 12. Publicidad Social Media - Publicidad en YouTube
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Unidad didáctica 13. Publicidad Social Media - TikTok Ads
Módulo 2. Introducción al Marketing de Buscadores
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Unidad didáctica 1. Introducción al SEO
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Unidad didáctica 2. Introducción al SEM
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Unidad didáctica 3. Content Management System
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Unidad didáctica 4. Google Analytics 4
Módulo 3. SEO On Page
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Unidad didáctica 1. Keyword Research
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Unidad didáctica 2. Arquitectura del sitio web
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Unidad didáctica 3. Análisis de los metadatos - Screaming Frog
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Unidad didáctica 4. Usabilidad y experiencia de usuario - UX
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Unidad didáctica 5. Auditoria On Page
Módulo 4. SEO Off Page
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Unidad didáctica 1. Importancia de los enlaces en SEO
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Unidad didáctica 2. Linkbuilding
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Unidad didáctica 3. Linkbaiting
Módulo 5. Estrategia de Inbound Marketing
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Unidad didáctica 1. Introducción al Inbound Marketing
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Unidad didáctica 2. Fase de atracción
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Unidad didáctica 3. Fase de conversión
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Unidad didáctica 4. Fase de cierre
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Unidad didáctica 5. Fase de deleite
Módulo 6. La Transformación Digital
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Unidad didáctica 1. Introducción al la transformación digital
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Unidad didáctica 2. La sociedad 3.0
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Unidad didáctica 3. Nuevo ecosistema digital
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Unidad didáctica 4. Nuevos modelos de negocio en el entorno digital
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Unidad didáctica 5. Plan de transformación digital
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Unidad didáctica 6. El nuevo cliente digital
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Unidad didáctica 7. Nuevos mercados, nuevas oportunidades
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Unidad didáctica 8. La innovación en los procesos organizativos
Módulo 7. Dirección Estratégica de Personas
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Unidad didáctica 1. Las bases de la dirección estratégica
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Unidad didáctica 2. Proceso de planificación estratégica
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Unidad didáctica 3. Dirección estratégica de RRHH
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Unidad didáctica 4. Análisis del entorno y el mercado laboral
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Unidad didáctica 5. Diagnóstico interno de la empresa
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Unidad didáctica 6. Plan estratégico de RRHH
Módulo 8. Gestión del Talento en Empresas Digitales
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Unidad didáctica 1. La estrategia digital en la empresa
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Unidad didáctica 2. La gestión del cambio y los nuevos perfiles profesionales
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Unidad didáctica 3. Desarrollo del talento digital
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Unidad didáctica 4. Importancia de la gestión del talento en los RRHH
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Unidad didáctica 5. Gestión del talento y en su aplicación
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Unidad didáctica 6. Employer Branding
Módulo 9. Nuevos Modelos de Gestión de Recursos Humanos
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Unidad didáctica 1. La gestión de los recursos humanos
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Unidad didáctica 2. Tipos de modelos de gestión de recursos humanos
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Unidad didáctica 3. Modelos tradicionales de gestión de RRHH
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Unidad didáctica 4. Nuevas propuestas en los modelos de gestión de RRHH
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Unidad didáctica 5. Modelos de gestión de RRHH y rendimiento y la gestión por valores
Módulo 10. People Analytics para RRHH
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Unidad didáctica 1. Introducción al Big Data
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Unidad didáctica 2. Bases de datos relacionales
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Unidad didáctica 3. Análisis de los datos
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Unidad didáctica 4. Técnicas de visualización, modelización y evaluación de datos con Power BI
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Unidad didáctica 5. Minería de datos o Data Mining y el aprendizaje automático
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Unidad didáctica 6. Introducción al Machine Learning
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Unidad didáctica 7. Business Intelligence y la sociedad de la información
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Máster en Marketing Digital y Recursos Humanos
