Máster MBA en dirección de empresas de inserción laboral
Master
A Distancia
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Tu formación ideal
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Tutor personal
Sí
¿Te gustaría capacitarte en dirección de empresas?, si es así, Emagister tiene para ofrecerte este interesante Máster MBA en dirección de empresas de inserción laboral, curso dictado por el reconocido centro de formación Select Business School, los estudios finalizan al cabo de un año bajo modalidad a distancia, lo que te permite cursar desde tu casa, además, dispones de más tiempo para organizar mejor tus horarios y demás tareas cotidianas, ya que evitas el tener que realizar grandes distancias para formarte. Recuerda también, que en la plataforma educativa del centro, puedes revisar todo el material que vas a utilizar durante el curso, así como también cuentas con un servicio de consultas y tutorías.
¿Cuál es el objetivo de este Máster?. Este curso te permite conocer la dirección y gestión de Pymes, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la comunicación interna y externa, la seguridad social, la gestión económico-financiera, la contabilización de gastos e ingresos, la prevención de riesgos laborales, la administración fiscal, el derecho tributario, el impuesto sobre sociedades, la logística, la organización y planificación, el plan de trabajo, las normas de protocolo, así como el inglés profesional para servicios de restauración y la expresión oral y escrita de la terminología específica del restaurante.
¡Fórmate con este Máster y aprende todo lo que debes saber sobre dirección de empresas de inserción laboral!, ¡Emagister te ayuda con la inscripción!, pulsa en “Pedir información”, y te contactaremos a la brevedad para guiarte con ello y de paso responder a cualquier duda que tengas.
Información importante
Documentos
- SBS110.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Permite conocer la dirección y gestión de Pymes, el plan de
empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la
comunicación interna y externa, la seguridad social, la gestión
económico-financiera, la contabilización de gastos e ingresos,
la prevención de riesgos laborales, la administración fiscal, el
derecho tributario, el impuesto sobre sociedades, la logística, la
organización y planificación, el plan de trabajo, las normas de
protocolo, el inglés profesional para servicios de restauración y
la expresión oral y escrita de la terminología específica del
restaurante.
El Programa está especialmente diseñado para aquellas
personas que estén interesadas en adquirir conocimientos
sobre el Máster MBA en Dirección de Empresas de
Inserción Laboral y que quieran asegurarse un recorrido
ascendente en esta área, con una especial elevación y
consolidación de competencias.
No se solicitan requisitos previos
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “ MÁSTER MBA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE INSERCIÓN LABORAL”, de SELECT BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “ AUTOCAD ”, de SELECT BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Un asesor se comunica contigo
Ponemos a tu disposición la Bolsa de Empleo y Prácticas que facilita la incorporación al mercado laboral de nuestros alumnos.
Los cursos y másteres de Escuela Select te abren un amplío abanico de oportunidades profesionales y de crecimiento personal. ¡Descúbrelas!
Master Card, Visa, PayPal y Aplazame
Para más información sobre becas y financiamiento, un asesor del centro se comunicará contigo a la brevedad.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Dirección de pymes
- Marketing estratégico
- Plan de marketing
- Riesgos laborales
- Gestión laboral
- Seguridad Social
- Gestión de pymes
- Impuesto de sociedades
- Prevención de riesgos
- Comunicación en la empresa
- Marketing digital
- Dirección de personas
- Plan de empresa
- Administración financiera
Temario
PARTE 1
- Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
- Módulo 2. Introducción a la seguridad social
- Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
- Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
- Módulo 5. Contratación laboral
- Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
- Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
- Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
- Módulo 9. Salario
- Módulo 10. Prestaciones
- Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
- Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
PARTE 2
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
- Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
- Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
- Módulo 3. Formación en la empresa
- Módulo 4. Comunicación en la empresa
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
- Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
- Módulo 6. Soft skills I
- Módulo 7. Soft skills II
- Módulo 8. Coaching ejecutivo
PARTE 3
- Módulo 1 - Contabilidad
- Módulo 3 - Resultado De La Empresa
- Módulo 4 - Interpretación De La Documentación Y La Normativa Mercantil Y Contable
- Módulo 5 - Contabilidad De Gestión
- Módulo 6 - PGC Y Libros Contables
- Módulo 7 - Registros Contables De La Actividad Empresarial
- Módulo 8 - Contabilidad Del IVA En Los Libros Auxiliares
- Módulo 9 - Documentación Comercial
- Módulo 10 - Análisis De La Contabilidad
- Módulo 11 - Aplicaciones Informáticas De Contabilidad
- Módulo 12 - Registro Contable A Través De Aplicaciones Informáticas
PARTE 4
MARKETING ESTRATÉGICO I
- Módulo 1. Principios del marketing
- Módulo 2. Marketing mix
- Módulo 3. Análisis del entorno
- Módulo 4. Análisis del mercado
- Módulo 5. Análisis del consumidor
MARKETING ESTRATÉGICO II
- Módulo 6. Aplicación del marketing
- Módulo 7. Marketing digital
- Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
- Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
- Módulo 10. Medición y valoración de resultados II
PARTE 5
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
- Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
- Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
- Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
- Módulo 4. Intereses del consumidor
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
- Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
- Módulo 6. Comunicación y transparencia
- Módulo 7. Efectividad de la RSC
- Módulo 8. RSC en el ámbito de las pymes
PARTE 6
- Módulo 1. Empresas en el sector digital
- Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
- Módulo 3. Seo
- Módulo 4. Joomla! I
- Módulo 5. Joomla! II
- Módulo 6. Wordpress I
- Módulo 9. Prestashop II
PARTE 7
- Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
- Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
- Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
- Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
- Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
- Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
- Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II
PARTE 8
- Módulo 1. Sage 50c I
- Módulo 2. Sage 50c II
- Módulo 3. A3erp I
- Módulo 4. A3erp II
- Módulo 5. Software delsol: factusol
- Módulo 6. Software delsol: contasol
- Módulo 7. Software delsol: nominasol
PARTE 9
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Marco de la discapacidad.
- Unidad didáctica 2. Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad.
- Unidad didáctica 3. Recursos formativos para personas con discapacidad.
- Unidad didáctica 4. Recogida, análisis y organización de la información en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
- Unidad didáctica 5. Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
- Unidad didáctica 6. Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
MÓDULO 2. ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALABORALES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
UNIDAD FORMATIVA 1. DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Desarrollo de las habilidades de autonomía personal en personas con discapacidad.
- Unidad didáctica 2. Desarrollo de las habilidades sociales para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
- Unidad didáctica 3. Técnicas básicas de promoción de las habilidades sociales para personas con discapacidad.
- Unidad didáctica 4. Conducta social en el entorno laboral.
UNIDAD FORMATIVA 2. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN DE CONDUCTAS ADAPTADAS DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Sistemas aumentativos y alternativos de comunicación (SAAC).
- Unidad didáctica 2. Conductas desafiantes de la persona Con discapacidad en entornos laborales.
UNIDAD FORMATIVA 3. ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES LABORALES
- Unidad didáctica 1. Habilidades de apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
- Unidad didáctica 2. Estrategias de promoción de la accesibilidad en entornos laborales.
- Unidad didáctica 3. Normativa de seguridad e higiene en entornos laborales y prevención de riesgos laborales.
MÓDULO 3. METODOLOGÍA DE EMPLEO CON APOYO EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad.
- Unidad didáctica 2. Aplicación de la entrevista prelaboral.
- Unidad didáctica 3. Desarrollo del modelo de empleo con apoyo para personas con discapacidad.
- Unidad didáctica 4. Utilización del empleo con apoyo como proceso dinámico centrado en la persona.
- Unidad didáctica 5. Descripción de los agentes implicados en el empleo con apoyo.
- Unidad didáctica 6. Gestión del equipo interdisciplinar.
MÓDULO 4. SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Unidad didáctica 1. Evaluación de programas de inserción sociolaboral.
- Unidad didáctica 2. Seguimiento de programas de inserción sociolaboral.
- Unidad didáctica 3. Análisis de la calidad de vida tras la incorporación laboral.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Máster MBA en dirección de empresas de inserción laboral