.Master MBA en Dirección y Gestión de Agencias de Empleo + Titulación Universitaria
MBA
Online
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¡Ve por tus objetivos!
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
710h
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Emagister y Educa Business School se unen para traerte en esta oportunidad el novedoso y completo Máster MBA en Dirección y Gestión de Agencias de Empleo, el cual es impartido bajo una modalidad de estudios online y con una duración total de doce meses, permitiéndote llevar a cabo tus estudios desde la comodidad de tu hogar sin ningún problema. Además, dispones de materiales de aprendizaje y de un tutor personal con el fin de garantizar que tu formación sea un éxito. Culminada la misma, el centro se encargará de brindarte tu correspondiente titulacion en este ámbito.
El máster inicialmente enfoca su contenido en los fundamentos del derecho del trabajo, convenios, contratos y bonificaciones para aprender a gestionar nóminas, entendiendo las bases y tipos de cotización, además de adquirir nociones en contabilidad y gestión fiscal para la orientación para la empleabilidad de los usuarios.
Todo ello y más está a sólo un clic de distancia de ti. Comienza hoy mismo haciendo clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, para que un asesor académico pueda contactarse contigo lo antes posible y ayudarte con la matriculación al mismo. ¡No dejes escapar esta gran oportunidad de crecer profesionalmente!
Información importante
Documentos
- Master-Gestion-De-Agencias-De-Empleo.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando las nuevas tecnologías.
A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en dirección y gestión de agencias de empleo.
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Agencias de empleo. Agente de colocación. Orientación laboral.
Contrareembolso. Tarjeta. Transferencia. Paypal. PayU, Sofort, Western Union, SafetyPay.
En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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Profesorado de primer nivel.
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Valoración del curso
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Plan de empresa
- Gestión de nóminas
- Gestión laboral
- Modalidades de contratación
- Orientación laboral
- Inserción laboral
- Contratación laboral
- Nóminas y Seguridad Social
- Desempleo
- Contrato de trabajo
- Contratos
- Contratación administrativa
- Contratación internacional
- Administración de contratos
- Contratación pública
- Sociología del trabajo
- Teletrabajo
- Análisis de puestos de trabajo
- Organización del trabajo
Temario
Parte 1. Gestión laboral
Módulo 1. Derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
Unidad didáctica 2. Negociación colectiva
Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores
Unidad didáctica 4. El conflicto laboral
Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos
Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato
Módulo 2. La gestión laboral
Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social
Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 3. Jubilación
Unidad didáctica 4. Protección por desempleo
Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral
Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social
Unidad didáctica 7. Las partes en el proceso laboral
Unidad didáctica 8. Sistema contrat@
Unidad didáctica 9. Sistema siltra
Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii
Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii
Parte 2. Experto en contabilidad
Unidad didáctica 1. El método contable
Unidad didáctica 2. Desarrollo del ciclo contable
Unidad didáctica 3. Marco conceptual de la contabilidad
Unidad didáctica 4. Gastos e ingresos
Unidad didáctica 5. Inmovilizado material
Unidad didáctica 6. Inmovilizado intangible
Unidad didáctica 7. Existencias
Unidad didáctica 8. Activos financieros i: operaciones de tráfico
Unidad didáctica 9. Activos financieros ii: operaciones financieras
Unidad didáctica 10. Pasivos financieros
Unidad didáctica 11. Las cuentas anuales
Parte 3. Gestión fiscal
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
Parte 4. Nuevas tecnologías aplicadas a las empresas
Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño.
Unidad didáctica 3. Herramientas de gestión del conocimiento.
Unidad didáctica 4. Nntt aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales
Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (i).
Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (ii).
Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento.
Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal.
Parte 5. Orientación laboral
Unidad didáctica 1. La orientación laboral
Unidad didáctica 2. Usuarios de la orientación laboral
Unidad didáctica 3. Marco de referencia de la orientación: los servicios de empleo público en españa
Unidad didáctica 4. La política social y de empleo en la unión europea
Unidad didáctica 5. El mercado de trabajo
Unidad didáctica 6. Los sistemas de intermediación del mercado de trabajo
Unidad didáctica 7. Las técnicas de búsqueda de empleo (i)
Unidad didáctica 8. Las técnicas de búsqueda de empleo (ii)
Unidad didáctica 9. Técnicas de mejora personal
Unidad didáctica 10. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 11. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Parte 6. Agente de colocación
Módulo 1. El agente de colocación
Unidad didáctica 1. La importancia de las agencias de colocación
Unidad didáctica 2. La figura del agente de colocación
Unidad didáctica 3. Legislación que regula el funcionamiento y la financiación de las agencias de colocación
Módulo 2. Usuarios de las agencias de colocación
Unidad didáctica 4. Los jóvenes
Unidad didáctica 5. Parados y discapacitados
Unidad didáctica 6. Mujeres
Unidad didáctica 7. Inmigrantes
Unidad didáctica 8. La investigación social
Módulo 3. Orientación para la empleabilidad de los usuarios de las agencias de colocación
Unidad didáctica 9. Empleo público
Unidad didáctica 10. Empleo privado
Unidad didáctica 11. Autoempleo y empresa
Unidad didáctica 12. La idea empresarial
Unidad didáctica 13. El plan de empresa i
Unidad didáctica 14. El plan de empresa ii
Unidad didáctica 15. El plan de empresa iii
Unidad didáctica 16. Los itinerarios de inserción laboral
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