Máster MBA en dirección y gestión de clínicas veterinarias

PARTE 1

GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

INTRODUCCIÓN

• Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
• Módulo 2. Introducción a la seguridad social
• Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
• Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
• Módulo 5. Contratación laboral
• Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
• Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
• Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
• Módulo 9. Salario
• Módulo 10. Prestaciones
• Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
• Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

PARTE 2

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

INTRODUCCIÓN

• Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
• Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
• Módulo 3. Formación en la empresa
• Módulo 4. Comunicación en la empresa

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

• Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
• Módulo 6. Soft skills I
• Módulo 7. Soft skills II
• Módulo 8. Coaching ejecutivo

PARTE 3

CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

• Módulo 1. Contabilidad
• Módulo 3. Resultado de la empresa
• Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
• Módulo 5. Contabilidad de gestión
• Módulo 6. PGC y libros contables
• Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
• Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
• Módulo 9. Documentación comercial
• Módulo 10. Análisis de la contabilidad
• Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
• Módulo 12. Registró contable a través de aplicaciones informáticas

PARTE 4

MARKETING ESTRATÉGICO

MARKETING ESTRATÉGICO I

INTRODUCCIÓN

• Módulo 1. Principios del marketing
• Módulo 2. Marketing mix
• Módulo 3. Análisis del entorno
• Módulo 4. Análisis del mercado
• Módulo 5. Análisis del consumidor

MARKETING ESTRATÉGICO II

• Módulo 6. Aplicación del marketing
• Módulo 7. Marketing digital
• Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
• Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
• Módulo 10. Medición y valoración de resultados II

PARTE 5

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

INTRODUCCIÓN

• Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
• Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
• Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
• Módulo 4. Intereses del consumidor

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

• Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
• Módulo 6. Comunicación y transparencia
• Módulo 7. Efectividad de la RSC

PARTE 6

EMPRESA DIGITAL

INTRODUCCIÓN

• Módulo 1. Empresas en el sector digital
• Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
• Módulo 3. Seo
• Módulo 4. Joomla! I
• Módulo 5. Joomla! II
• Módulo 6. Wordpress I
• Módulo 7. Wordpress II
• Módulo 8. Prestashop I
• Módulo 9. Prestashop II

PARTE 7

GESTIÓN FISCAL

INTRODUCCIÓN

• Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
• Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
• Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
• Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
• Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
• Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
• Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II

PARTE 8

MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

• Módulo 1. Sage 50c I
• Módulo 2. Sage 50c II
• Módulo 3. A3erp I
• Módulo 4. A3erp II
• Módulo 5. Software delsol: factusol
• Módulo 6. Software delsol: contasol
• Módulo 7. Software delsol: nominasol

PARTE 9

ADMINISTRATIVO-RECEPCIONISTA EN CLÍNICAS VETERINARIAS

• Unidad didáctica 1. Introducción a la clínica veterinaria
• Unidad didáctica 2. Marketing y atención al cliente en clínicas veterinarias (I)
• Unidad didáctica 3. Tratamiento de la información en el departamento de atención al cliente en clínicas veterinarias
• Unidad didáctica 4. Experto en gestión y administración documental en clínicas veterinarias
• Unidad didáctica 5. La actuación personal y profesional en las actividades administrativas
• Unidad didáctica 6. La comunicación en la empresa
• Unidad didáctica 7. La comunicación oral I
• Unidad didáctica 8. La comunicación telefónica
• Unidad didáctica 9. Comunicación escrita
• Unidad didáctica 10. Calidad en el servicio de atención al cliente
• Unidad didáctica 11. Prevención de riesgos laborales en oficinas y sector de la administración

PARTE 10

GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

• Módulo 1. Gestión de personal y habilidades directivas
• Módulo 2. Soft skills I
• Módulo 3. Soft skills II
• Módulo 4. Coaching ejecutivo

PARTE 11

COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO

• Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales
• Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa
• Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo
• Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa
• Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
• Unidad didáctica 6. La orientación al cambio