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Máster MBA en dirección y gestión de clínicas veterinarias

MBA

A Distancia

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Precio Emagister

890 € 1.780 € IVA inc.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    A distancia

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Tutor personal

¡Descubre tu camino hacia el éxito en la gestión de clínicas veterinarias con Emagister y este Máster MBA en Dirección y Gestión de Clínicas Veterinarias! Diseñado exclusivamente por la Escuela de Postgrado de Veterinaria para aquellos apasionados por adquirir conocimientos sólidos en el ámbito del MBA, este programa te garantiza un ascenso profesional en un área en constante crecimiento y te brinda las herramientas necesarias para destacarte en tu carrera.

En este Máster te sumergirás en un completo temario que abarca todos los aspectos esenciales de la dirección y gestión de clínicas veterinarias. Desde el marketing y la atención al cliente, hasta el manejo de información y la gestión documental, estarás equipado con las habilidades necesarias para liderar con éxito una clínica veterinaria y brindar un servicio excepcional. Este programa está diseñado para elevar tus competencias y consolidar tus conocimientos en el campo de la gestión veterinaria. Aprenderás sobre las características y dotación de material en una consulta veterinaria, la gestión laboral y de recursos humanos, la planificación de plantillas, los contratos y la seguridad social. Además, adquirirás habilidades en gestión contable y prevención de riesgos laborales, así como en la gestión económico-financiera.

¿Estás listo para convertirte en un líder en la gestión de clínicas veterinarias? Contacta ahora pulsando el botón "Pide Información" que encontrarás en la misma página de Emagister, y un agente se pondrá en contacto contigo lo antes posible para despejar tus dudas y facilitarte toda la información que necesites sobre este curso.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Permite conocer la dirección y gestión de clínicas veterinarias, el marketing y la atención al cliente, el tratamiento de la información, la gestión documental, las características y la dotación de material de una consulta veterinaria, la gestión laboral y de recursos humanos, la planificación de plantillas, los contratos, la seguridad social, la gestión de nóminas, la gestión contable y la prevención de riesgos laborales, la gestión económico financiera, el marco conceptual, la contabilización de gastos e ingresos, los riesgos profesionales asociados a clínica, centros médicos y hospitales y el software de gestión de clínicas veterinarias.

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre MBA en Dirección y Gestión de Clínicas Veterinarias y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CLÍNICAS VETERINARIAS”, de la ESCUELA POSTGRADO DE VETERINARIA, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional

En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

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¿Cuál es la metodología utilizada en este máster MBA en dirección y gestión de clínicas veterinarias?

Diana S., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Buenos días Diana! La metodología utilizada en el máster combina clases teóricas, estudios de casos prácticos, trabajo en equipo, y proyectos de investigación y desarrollo.

¿Cuáles son los objetivos principales de este máster?

Catalina R., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Hola Catalina! Los principales objetivos de este máster son formar profesionales capacitados para gestionar clínicas veterinarias de manera eficiente, mejorar la calidad y rentabilidad de estos negocios, y promover el desarrollo de nuevos servicios y técnicas en el sector veterinario.

Opiniones

Logros de este Centro

2026
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2022
2021
2020
2019
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
7 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Marketing estratégico
  • Responsabilidad social
  • Impuesto de sociedades
  • Gestión de clínicas veterinarias
  • Administración de empresas
  • Dirección de empresas

Temario

Parte 1. Gestión laboral y Seguridad Social

Módulo 1. Proceso de formación del Derecho del Trabajo

  • Unidad didáctica 1. Introducción Derecho del Trabajo

  • Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del Derecho del Trabajo

  • Unidad didáctica 3. Objeto del Derecho del Trabajo

  • Unidad didáctica 4. Fuentes del Derecho del Trabajo

  • Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del Derecho del Trabajo

Módulo 2. Introducción a la Seguridad Social

  • Unidad didáctica 1. Sistema español de la Seguridad Social

  • Unidad didáctica 2. Sistema de financiación

  • Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

  • Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

  • Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos

  • Unidad didáctica 3. Sindicatos

  • Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo

Módulo 4. Cotizaciones a la Seguridad Social y nóminas

  • Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización

  • Unidad didáctica 2. Cotización a la Seguridad Social

  • Unidad didáctica 3. Nóminas

  • Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

Módulo 5. Contratación laboral

  • Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

  • Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva

  • Unidad didáctica 3. Modificación objetiva

  • Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato

  • Unidad didáctica 5. Excedencia laboral

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

  • Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

  • Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Horario laboral

  • Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 9. Salario

  • Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

  • Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

  • Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

  • Unidad didáctica 4. Estructura del salario

  • Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

  • Unidad didáctica 6. Determinación del salario

  • Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

  • Unidad didáctica 8. Protección del salario

  • Unidad didáctica 9. Fondo de Garantía Salarial

  • Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 10. Prestaciones

  • Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones

  • Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria

  • Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal

  • Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo

  • Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural

  • Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor

  • Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

  • Unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante

  • Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente

  • Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes

  • Unidad didáctica 11. Jubilación

  • Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia

  • Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares

  • Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo

  • Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos

  • Unidad didáctica 16. Servicios sociales

  • Unidad didáctica 17. Prestaciones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)

  • Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I

  • Unidad didáctica 1. Trabajo y salud

  • Unidad didáctica 2. Factores de riesgo

  • Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

  • Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad

  • Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas

  • Unidad didáctica 3. Señalización

  • Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones

  • Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico

  • Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente

  • Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología

  • Unidad didáctica 8. Sistemas de protección

  • Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos

  • Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación

Parte 2. Recursos humanos, soft skills y coaching

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

  • Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

  • Unidad didáctica 2. Organización empresarial

  • Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

  • Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

  • Unidad didáctica 1. Reclutamiento

  • Unidad didáctica 2. Selección

  • Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

Módulo 3. Formación en la empresa

  • Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación

  • Unidad didáctica 2. Plan de formación

  • Unidad didáctica 3. Seguimiento

  • Unidad didáctica 4. Evaluación

Módulo 4. Comunicación en la empresa

  • Unidad didáctica 1. Comunicación interna

  • Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal

  • Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 6. Soft skills I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

  • Unidad didáctica 2. Liderazgo

  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad

  • Unidad didáctica 7. Empatía

  • Unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 7. Soft skills II

  • Unidad didáctica 1. Negociación

  • Unidad didáctica 2. Motivación

  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

  • Unidad didáctica 6. Creatividad

Módulo 8. Coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

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Máster MBA en dirección y gestión de clínicas veterinarias

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